At a Glance
- Tasks: Teach combined 5th and 6th grade classes in a dynamic learning environment.
- Company: Join the Conseil scolaire acadien provincial, promoting Acadian culture and French language.
- Benefits: Competitive salary based on provincial collective agreement, with professional development opportunities.
- Other info: Encourages applications from historically underrepresented groups; inclusive hiring practices.
- Why this job: Make a real impact on students' lives while fostering cultural identity and language.
- Qualifications: Teaching certification in Nova Scotia and proficiency in French required.
The predicted salary is between 31500 - 38500 £ per year.
Le Conseil scolaire acadien provincial (CSAP) offre une éducation de qualité de la pré-maternelle à la 12e année, en français langue première en milieu minoritaire. Notre Conseil joue un rôle actif dans le développement de l’identité culturelle et de la promotion de la langue française dans un contexte culturel acadien et francophone de la Nouvelle-Écosse. Le CSAP compte 23 écoles, fréquentées par plus de 6 500 élèves. Plus de 1 000 employés qui assurent l’éducation des élèves et les accompagnent afin de favoriser leur épanouissement scolaire, culturel et identitaire.
Nous sommes heureux d'offrir l'opportunité d'emploi suivante : Enseignement 60 % - 5e/6e année combinées - Durée déterminée École acadienne de Truro.
Date limite des candidatures (AAAA/MM/JJ) : à 23 h 59
Syndicat : NSTU (8200)
Lieu de travail : École acadienne de Truro
Type de poste : Non comblé
Date d'entrée en fonction: 2026-09-01
Date de fin (s'il a lieu) : 2026-12-21
Salaire : Le salaire et les avantages seront tels que prescrits par la Convention collective provinciale MEDPE-NSTU, avec une échelle salariale annuelle de 63 664 $ à 113 619 $.
Tâches : Toutes les matières sauf éducation physique et musique.
SOMMAIRE DE L’EMPLOI (RAISON D’ÊTRE)
Le titulaire de ce poste joue un rôle essentiel dans la création d'un environnement d'apprentissage dynamique et inclusif où les élèves peuvent s'épanouir et réussir. En tant qu'enseignant(e), vous serez responsable de planifier et de dispenser des cours conformément aux programmes d'études établis, tout en intégrant des approches pédagogiques innovantes et en utilisant des méthodes d'évaluation efficaces pour mesurer la progression des élèves. De plus, vous contribuerez activement à la promotion de la langue et de la culture acadienne et francophone, tout en poursuivant votre propre développement professionnel pour répondre aux besoins changeants de vos élèves et de l'école.
QUALIFICATIONS
- Détenir un brevet d’enseignement de la Nouvelle-Écosse (ou y être éligible);
- Détenir la formation et l’expérience pertinentes aux tâches et matières enseignés;
- Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit.
RESPONSABILITÉS ET TÂCHES
- Préparer et enseigner les matières scolaires conformément aux résultats d'apprentissage identifiés dans les programmes d'étude au moyen d'activités engageantes, diversifiées et différenciées;
- Utiliser des approches pédagogiques inclusives, variées et centrées sur la réussite des élèves;
- Utiliser des stratégies d'évaluation au service de l’apprentissage et permettant de mesurer le progrès des élèves;
- Intégrer la technologie dans son enseignement;
- Promouvoir la langue et la culture acadienne et francophone;
- Poursuivre son perfectionnement professionnel de façon continue, en lien avec les besoins des élèves et de l'école;
- Participer activement aux réunions et à la vie de l'école.
AUTRES INFORMATIONS
Seules les candidatures soumises en français seront considérées. Le CSAP encourage les personnes issues de groupes historiquement défavorisés ou sous-représentés à poser leur candidature. Si vous faites partie d’un groupe désigné, nous vous invitons à l’indiquer dans votre profil de candidature. Si vous êtes une personne en situation de handicap et que vous avez besoin d’un accommodement raisonnable afin de participer pleinement au processus d’entrevue, veuillez nous en informer. Nous prendrons les mesures nécessaires pour répondre à vos besoins, dans le respect de notre engagement en matière d’équité en emploi. Nous remercions toutes les personnes qui postulent. Cependant, nous communiquerons uniquement avec celles sélectionnées pour une entrevue. Si vous êtes retenu(e), une vérification judiciaire (secteur vulnérable) et un certificat du registre des enfants maltraités seront demandés avant la prise de poste. Les consignes vous seront transmises lors du processus d’embauche. Le CSAP respecte les principes d’équité et d’inclusion en matière d’emploi, et s’engage à offrir un milieu scolaire et professionnel à l’image de ces valeurs.
CSAP 26-191 - Enseignement 60 % - 5e/6e année combinées-Durée déterminée - École acadienne de Truro employer: Armbrae Academy, Private School, Halifax, Nova Scotia, Canada
The Strait Regional Centre for Education is an exceptional employer dedicated to fostering a supportive and inclusive work environment for Early Childhood Educators. With a strong focus on employee growth, the Centre offers ongoing professional development opportunities and values collaboration among staff to enhance student learning and well-being. Located in the beautiful northeastern part of Nova Scotia, employees benefit from a vibrant community atmosphere while making a meaningful impact on the lives of children and families.
Contact Details:
Armbrae Academy, Private School, Halifax, Nova Scotia, Canada Recruitment Team
