Facilitair medewerker (16 uur per week)
Facilitair medewerker (16 uur per week)

Facilitair medewerker (16 uur per week)

Part-Time 2799 - 2799 £ / month (est.) No home office possible
Z

At a Glance

  • Tasks: Keep our care home clean and assist with meals, making a real difference for residents.
  • Company: Join De Noorderkroon, a friendly care home in a beautiful setting.
  • Benefits: 16-hour contract, competitive salary, holiday pay, and fun staff activities.
  • Why this job: Be part of a caring team and create a welcoming environment for residents.
  • Qualifications: Friendly attitude, teamwork skills, and a willingness to learn.
  • Other info: Flexible hours, great career development, and a supportive community.

The predicted salary is between 2799 - 2799 £ per month.

Ben jij op zoek naar een leuke, afwisselende baan? Heb jij een gastvrije en servicegerichte instelling en voel jij je thuis in een kleinschalige woonzorglocatie? Dan is De Noorderkroon op zoek naar jou!

Jouw functie als Facilitair Medewerker heeft een veelzijdige rol waarin je echt van betekenis bent voor bewoners en collega’s. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Schoonhouden van algemene ruimten en appartementen;
  • Werkzaamheden in de afwaskeuken;
  • Rondbrengen van koffie, thee en broodmaaltijden;
  • Assisteren in het restaurant bij het uitserveren van maaltijden.

Werktijden: We zoeken iemand die flexibel inzetbaar is, zowel doordeweeks als in het weekend en tijdens feestdagen, voor verschillende diensten binnen de keuken/het restaurant en de huishouding. Je kunt worden ingeroosterd voor:

  • Keukendiensten: 12.30 – 19.30 uur;
  • Broodkardiensten: 16.30 – 19.30 uur;
  • Huishoudelijke diensten: 08.00 – 12.30/14.30 uur of 10.30-16.30 uur.

Wat breng je mee?

  • Praktijkgerichte vakkennis;
  • Zelfstandigheid en teamspirit;
  • Een klantvriendelijke en flexibele instelling;
  • Goede sociale en communicatieve vaardigheden.

Ons aanbod:

  • Een dienstverband voor 16 uur per week;
  • In eerste instantie een jaarcontract, met optie tot verlenging;
  • Een salaris volgens functiegroep 15 van de cao VVT (maximaal € 2.798,80 bruto per maand bij 36 uur per week);
  • 8% vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • Collectiviteitskortingen op o.a. zorg- en autoverzekering;
  • Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets, ICT-producten);
  • Toegang tot 'samen vitaler', een platform voor duurzame inzetbaarheid;
  • Benefits at Work: kortingen op producten, tickets en abonnementen;
  • Een actieve personeelsvereniging met leuke activiteiten zoals pubquizzen en workshops.

Over De Noorderkroon: De Noorderkroon is een kleinschalige locatie, met ongeveer 40 bewoners, gelegen in een bosrijke omgeving aan de rand van het gezellige Roden. Deze locatie biedt verzorgingshuiszorg en tijdelijk verblijf. Er heerst een gemoedelijke sfeer en er zijn diverse voorzieningen voor zowel cliënten als omwonenden.

Meer weten? Ben jij enthousiast geworden? Solliciteer dan voor 1 april 2026 via de sollicitatiebutton op onze website. Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Krista de Jong (coördinator facilitair) telnr.: 06-45 16 46 03 of Brenda Mekkes (recruiter) via telefoonnummer: 06-83 27 62 46. Je kunt jouw vragen ook per mail stellen: werkenbij@zorggroepdrenthe.nl.

Sollicitatiegesprekken zullen worden gepland op woensdag 8 april 2026. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag is een voorwaarde om bij ons in dienst te mogen treden, daarnaast is een referentiecheck ook onderdeel van de aanstellingsprocedure. Wanneer je solliciteert geef je daarmee toestemming voor deze referentiecheck. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Facilitair medewerker (16 uur per week) employer: Zorggroep Drenthe

De Noorderkroon is an excellent employer, offering a warm and welcoming work environment in a small-scale residential care location. With flexible working hours, competitive benefits including holiday pay and a year-end bonus, and opportunities for personal growth through engaging staff activities, you will find meaningful employment that truly makes a difference in the lives of residents and colleagues alike.
Z

Contact Detail:

Zorggroep Drenthe Recruiting Team

StudySmarter Expert Advice 🤫

We think this is how you could land Facilitair medewerker (16 uur per week)

✨Tip Number 1

Get to know the company! Before your interview, do a bit of research on De Noorderkroon. Understand their values and what makes them tick. This will help you connect with the team and show that you're genuinely interested in being part of their community.

✨Tip Number 2

Practice makes perfect! Run through some common interview questions with a friend or in front of the mirror. Think about how your skills and experiences align with the role of Facilitair Medewerker. The more comfortable you are, the better you'll come across!

✨Tip Number 3

Show off your personality! When you’re in the interview, let your friendly and service-oriented nature shine through. Remember, they’re looking for someone who fits into their warm atmosphere, so don’t be afraid to be yourself!

✨Tip Number 4

Follow up after your interview! A quick thank-you email can go a long way. It shows your appreciation for the opportunity and keeps you fresh in their minds. Plus, it’s a great chance to reiterate your enthusiasm for the role!

We think you need these skills to ace Facilitair medewerker (16 uur per week)

Gastvrije instelling
Servicegerichte instelling
Praktijkgerichte vakkennis
Zelfstandigheid
Teamspirit
Klantvriendelijkheid
Flexibiliteit
Goede sociale vaardigheden
Communicatieve vaardigheden

Some tips for your application 🫡

Be Yourself: When you're writing your application, let your personality shine through! We want to see the real you, so don’t be afraid to show your enthusiasm for the role and how you connect with our values.

Tailor Your Application: Make sure to customise your application to fit the job description. Highlight your relevant experience and skills that match what we’re looking for in a Facilitair Medewerker. This shows us you’ve done your homework!

Keep It Clear and Concise: We appreciate a straightforward application. Keep your sentences clear and to the point, and avoid unnecessary jargon. This makes it easier for us to see why you’d be a great fit for our team.

Apply Through Our Website: Don’t forget to submit your application through our website! It’s the best way for us to receive your details and ensures you’re considered for the role. Plus, it’s super easy!

How to prepare for a job interview at Zorggroep Drenthe

✨Know the Role Inside Out

Make sure you understand the responsibilities of a Facilitair Medewerker. Familiarise yourself with tasks like cleaning, serving meals, and assisting in the kitchen. This will help you answer questions confidently and show that you're genuinely interested in the position.

✨Show Your Service Mindset

Since this role is all about being service-oriented, think of examples from your past experiences where you've gone above and beyond for customers or colleagues. Share these stories during the interview to demonstrate your commitment to providing excellent service.

✨Flexibility is Key

The job requires flexibility in working hours, so be prepared to discuss your availability. Highlight any previous experience where you adapted to changing schedules or took on different roles, as this will show that you're ready to meet the needs of the team.

✨Ask Thoughtful Questions

Prepare some questions to ask at the end of the interview. Inquire about the team dynamics, the training process, or how success is measured in the role. This shows your enthusiasm and helps you determine if the workplace is the right fit for you.

Facilitair medewerker (16 uur per week)
Zorggroep Drenthe

Land your dream job quicker with Premium

You’re marked as a top applicant with our partner companies
Individual CV and cover letter feedback including tailoring to specific job roles
Be among the first applications for new jobs with our AI application
1:1 support and career advice from our career coaches
Go Premium

Money-back if you don't land a job in 6-months

>