Find a job 
Featured Companies 
Featured Universities 
For Companies At a Glance
- Tasks: Lead and inspire a team to unlock their full potential in education.
- Company: Join YOLA, a dynamic educational company focused on personal growth.
- Benefits: Attractive salary, comprehensive benefits, and professional development opportunities.
- Why this job: Make a real impact in education while growing your career.
- Qualifications: Strong leadership skills and a passion for excellence in education.
- Other info: Enjoy a supportive work environment with clear career progression.
The predicted salary is between 36000 - 60000 £ per year.
Khai phóng sức mạnh tiềm năng của chính bạn
Tại YOLA, chúng tôi quan niệm con người là tài sản quý giá nhất, do đó việc chú trọng phát triển nhân lực và văn hóa doanh nghiệp là điều chúng tôi luôn hướng đến.
Hãy cùng chúng tôi khám phá Sức Mạnh Tiềm Năng của bạn!
Giá trị cốt lõiChính trực
Luôn làm điều đúng dù không có sự quan sát.
Đam mê cho sự xuất sắc
Có khát khao mạnh mẽ để làm những gì nổi bật, phi thường và đáng chú ý.
Tinh thần làm chủ
Chịu trách nhiệm về kết quả và làm chủ các quyết định sẽ dẫn đến những kết quả đó.
Điểm chạm sự nghiệp
Chính sách phúc lợi hấp dẫn và phát triển toàn diện
- Mức lương và chính sách phúc lợi hấp dẫn.
- Chính sách thưởng đa dạng: KPI, hiệu suất công việc.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp và hỗ trợ nhân viên phát triển toàn diện.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Học bổng tiếng anh cho nhân viên và người thân.
- Được tham gia các khoá đào tạo chuyên sâu về kỹ năng chuyên môn.
- Hưởng các loại bảo hiểm theo quy định Nhà nước và bảo hiểm sức khỏe cao cấp; kiểm tra sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Vui chơi với nhiều hoạt động tại Công ty xuyên suốt năm.
- 14 ngày phép năm và 1 ngày nghỉ sinh nhật.
Chúng tôi cam kết việc khai phóng và tối ưu hóa tiềm năng của mỗi nhân viên thông qua việc truyền cảm hứng và tiếp sức cho mỗi thành viên của chúng tôi
YOLA mang đến những khóa đào tạo nghiệp vụ hỗ trợ nhân viên phát triển chuyên môn và có cơ hội được làm việc, học hỏi từ những nhà lãnh đạo giàu kinh nghiệm
Phát triển cơ hội
YOLA có hệ thống đánh giá và khen thưởng công bằng, minh bạch để ghi nhận sự đóng góp của các nhân viên
Bạn quan tâm đến các cơ hội việc làm, chương trình mới và nhận nhiều nội dung hấp dẫn khác? Tham gia ngay cộng đồng tài năng tại YOLA để luôn được cập nhật các thông tin mới nhất!
Các câu hỏi thường gặp
- Khi muốn làm việc tại YOLA, làm cách nào để ứng tuyển?
- Sau khi gửi hồ sơ ứng tuyển, ứng viên nhận được phản hồi không?
- Ứng viên muốn ứng tuyển vị trí Teaching Assistant như thế nào?
- Thời gian làm việc của các vị trí tại YOLA?
- Sau phỏng vấn, khoảng bao lâu ứng viên nhận được kết quả?
- Nếu chưa đạt phỏng vấn, sau bao lâu ứng viên có thể ứng tuyển lại cùng vị trí?
- Nếu phỏng vấn chưa đạt ở một ví trí, ứng viên có thể ứng tuyển vị trí khác không?
- Những điều nên chuẩn bị trước và khi phỏng vấn.
- Những điều cần tránh khi phỏng vấn.
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC YOLA
Trụ sở chính: Tầng 10, Tòa nhà Miss Áo Dài, Số 21 Nguyễn Trung Ngạn, P. Bến Nghé, Q. 1, TP. Hồ Chí Minh
Giấy chứng nhận doanh nghiệp số: 0309139430
Ngày cấp giấy phép: 24/07/2009 (Thay đổi lần thứ 20, ngày 24/05/2021)
Nơi cấp: SKHDT TP.HCM
#J-18808-Ljbffr
ACADEMIC DIRECTOR employer: Yola Education
Contact Detail:
Yola Education Recruiting Team
StudySmarter Expert Advice 🤫
We think this is how you could land ACADEMIC DIRECTOR
✨Tip Number 1
Get to know the company culture! Before your interview, dive into YOLA's values and mission. This way, you can show how your passion for excellence aligns with their goals. It’s all about making that connection!
✨Tip Number 2
Practice makes perfect! Run through common interview questions with a friend or in front of the mirror. The more comfortable you are, the better you'll present your skills and experiences during the actual interview.
✨Tip Number 3
Ask insightful questions! At the end of your interview, don’t shy away from asking about growth opportunities or training programs at YOLA. It shows you're genuinely interested in developing your potential within the company.
✨Tip Number 4
Follow up after your interview! A quick thank-you email can go a long way. It keeps you on their radar and shows your enthusiasm for the role. Plus, it’s a great chance to reiterate why you’re the perfect fit for the Academic Director position!
We think you need these skills to ace ACADEMIC DIRECTOR
Some tips for your application 🫡
Be Yourself: When you're writing your application, let your personality shine through! We want to see the real you, so don’t be afraid to show your passion for education and leadership.
Tailor Your Application: Make sure to customise your application for the Academic Director role. Highlight your relevant experience and how it aligns with our values at YOLA. This shows us that you really understand what we’re about!
Proofread, Proofread, Proofread!: Before hitting send, give your application a thorough read. Typos and errors can distract from your amazing qualifications. We want to focus on your skills, not on mistakes!
Apply Through Our Website: For the best chance of success, make sure to apply directly through our website. It’s the easiest way for us to receive your application and keep track of all the amazing candidates like you!
How to prepare for a job interview at Yola Education
✨Understand the Company Culture
Before your interview, take some time to research YOLA's values and culture. They emphasise integrity, passion for excellence, and ownership. Reflect on how your personal values align with theirs and be ready to share examples that demonstrate this alignment.
✨Prepare for Behavioural Questions
Expect questions that explore your past experiences, especially around leadership and responsibility. Use the STAR method (Situation, Task, Action, Result) to structure your answers. This will help you articulate your experiences clearly and show how you've taken ownership in previous roles.
✨Show Your Passion for Education
YOLA is all about unlocking potential, so express your enthusiasm for education and personal development. Share any relevant experiences or initiatives you've been involved in that showcase your commitment to excellence and helping others grow.
✨Ask Insightful Questions
At the end of the interview, have a few thoughtful questions prepared. Inquire about their training programmes or how they support employee growth. This shows you're genuinely interested in the role and eager to contribute to the company's mission.