At a Glance
- Tasks: Develop innovative software solutions and engage with users to understand their needs.
- Company: Join a dynamic Belgian scale-up focused on impactful software development.
- Benefits: Competitive salary, meal vouchers, transport reimbursement, and personal tech equipment.
- Other info: Enjoy a friendly team atmosphere with opportunities for career growth.
- Why this job: Make a real difference in users' lives while working in a collaborative environment.
- Qualifications: 5+ years of coding experience and a passion for user interaction.
The predicted salary is between 31500 - 38500 £ per year.
- CDI temps plein – Onsite – Développement logiciel – FR/EN
- Profil « Dev, mais pas que » : Code, Produit & Fun
L’informatique est plus qu’un job pour toi ? C’est une passion !
Tu es développeur·se depuis plusieurs années et l’informatique est une passion de longue date.
Et tu adores les aspects techniques, mais pas que : tu es aussi sensible à la finalité humaine des solutions et à leur impact concret.
Tu aimes dialoguer en équipe ou avec les utilisateurs et comprendre les besoins au-delà du code pour appréhender un projet dans sa globalité.
Tu apprécies d’être entouré·e de personnes motivées, qui aiment apprendre, partager, et faire les choses avec exigence et ambition.
Chez nous, on conçoit des logiciels open-source sur-mesure pour résoudre de vrais problèmes, pour de vraies personnes et en faire profiter le plus grand nombre.
Nous cherchons quelqu’un qui aime autant penser que faire, et qui souhaite participer aussi bien à la vision produit qu’à l’exécution technique: une personne curieuse, capable de réfléchir par elle-même, de faire des liens, de poser de bonnes questions.
- Ce Poste Te Correspond Particulièrement Si
- Tu possèdes une bonne empathie utilisateur : tu es capable de dialoguer avec des utilisateurs exigeants, parfois stressés, sans te perdre ni se fermer.
- Tu es motivé·e par la liberté d’autonomie, les responsabilités, et l’impact concret de ton travail sur les utilisateurs.
- Tu apprécies d’avoir une vision globale d’un projet, à la fois technique, fonctionnelle et organisationnelle.
- Tu comprends qu’une petite structure demande plus que de l’exécution, et offre plus d’autonomie, d’impact et de reconnaissance.
En revanche, ce poste ne te conviendra probablement pas si
- Tu préfères recevoir des tâches très cadrées sans avoir à décider.
- Le contact client te fatigue ou t’angoisse.
- Tu cherches un rôle strictement technique, sans implication produit ou fonctionnelle.
- Tu as besoin d’un cadre très structuré ou d’un manager très présent.
- Tu n’aimes pas réfléchir au pourquoi de ce que tu fais.
- Profil idéal (peu de compromis possibles)
Ce poste s’adresse à un profil aligné avec les exigences concrètes de notre contexte actuel :
- Ce poste s’adresse à un·e développeur·se avec au moins 5 ans d’expérience effective en développement (pro ou perso),
- Ayant commencé à coder avant ou en dehors des études par curiosité ou passion,
- Qui apprécie sincèrement le contact utilisateur, l’autonomie, et les responsabilités produit,
- Et étant basé·e à proximité de Bruxelles (où sont situés nos bureaux).
- Ta mission chez Yes Babylon
Tu rejoindras une petite équipe où la motivation et l’implication comptent plus que les titres.
Ici, on réfléchit ensemble, on construit vite, et on prend soin du code autant que des utilisateurs.
Chacun·e avance, propose, explore et valide des solutions solides.
Concrètement, tu seras responsable d’un ou plusieurs produits ou modules, de bout en bout :
- compréhension fine des besoins utilisateurs
- conception fonctionnelle et technique
- développement et intégration
- échanges avec les clients (emails, tickets, appels ponctuels)
- documentation et validation des livraisons
- amélioration continue des solutions existantes
L’objectif est de livrer des solutions solides, cohérentes et maintenables dans la durée.
- Notre Stack
- PHP, My SQL, HTML5, CSS 2024, Java Script (ES2015)
- Word Press (custom themes, plugins, hooks)
- Commandes Linux de base (CLI), HTTP, FTP, SSH
- Git, Bash, outils internes (e Qual)
Nous travaillons sur des projets sur-mesure (ERP, CRM, intégrations complexes…) et sur des briques open-source pensées pour durer.
Tout n’est pas encore parfait (chaque pas est une fondation), mais on avance avec exigence, ambition et convivialité !
- Notre offre
- Une position clé dans une scale-up belge jeune et dynamique, avec un fort potentiel d’évolution de carrière
- Un CDI avec un salaire compétitif et évolutif
- Une potentielle participation aux bénéfices de l’entreprise
- Chèques Repas & Eco
- Remboursement des frais de transport
- Ordinateur personnel
- Téléphone + abonnement
- Ce que nous offrons humainement
- Une équipe à taille humaine, exigeante mais bienveillante.
- Une ambiance conviviale où la confiance, la transparence et l’implication comptent réellement.
- Des échanges stimulants, sans politique interne inutile.
- Les plus…
- Un environnement enthousiasmant: nos bureaux sont situés dans le cadre inspirant du coworking Buzzy Nest de Boitsfort
- Café de qualité à volonté – nous sommes fiers de la qualité de nos cafés fairtrade Newtree qu’on peut sentir depuis l’entrée du bâtiment !
- Événements d’entreprise – une à deux fois par an, nous organisons un événement d’entreprise pour présenter nos dernières réalisations et prendre un verre de l’amitié entre amis, collaborateurs et clients.
Si tu te reconnais sincèrement dans ce profil: cela nous permettra d’échanger avec attention et de consacrer du temps aux personnes les plus alignées.
#J-18808-Ljbffr
Job – Dev Full-Stack / Product-Partner in Full Sutton employer: YesBabylon
At YesBabylon, we pride ourselves on being an exceptional employer that fosters a collaborative and innovative work culture. Located in the vibrant coworking space of BuzzyNest in Boitsfort, our team thrives on autonomy, responsibility, and meaningful impact, offering competitive salaries, growth opportunities, and a supportive environment where every voice is valued. Join us to be part of a dynamic scale-up that not only values technical expertise but also prioritises user empathy and product vision.
StudySmarter Expert Advice🤫
We think this is how you could land Job – Dev Full-Stack / Product-Partner in Full Sutton
✨Join Local Tech Meetups
Get out there and mingle with fellow developers by joining local tech meetups. It’s a fantastic way to meet people who might be working at YesBabylon or know someone who does. Plus, you can pick up some trendy tech skills and trends while you're at it!
✨Contribute to Open Source Projects
Show off your coding chops by jumping into open-source projects. Not only does this give you practical experience, but it also gets you noticed in the dev community. You'll create a killer portfolio that speaks volumes about your skills to YesBabylon.
✨Tap into Online Developer Communities
Don’t underestimate the power of online developer communities like GitHub, Stack Overflow, and even Reddit. Participate in discussions, share your projects, and build your visibility. We can often find opportunities through these channels that can lead to a full-time gig at companies like YesBabylon.
✨Explore Job Boards Specifically for Tech Roles
Keep your eyes peeled on job boards that focus on tech roles. Sites like TechCareers or Stack Overflow Jobs can often have listings for companies like YesBabylon that might not show up on broader job sites. Make it a habit to check these regularly, and don’t hesitate to apply directly through our website!
We think you need these skills to ace Job – Dev Full-Stack / Product-Partner in Full Sutton
Some tips for your application 🫡
Show off your coding skills:When applying for a software engineering role, it's super important to showcase your coding skills. Make sure your CV includes your tech stack, any relevant programming languages you’re comfortable with, and examples of projects you've worked on. If you have a GitHub profile, link it up! We love to see code in action.
Tailor your portfolio:For a full-time role, we’d expect to see some solid examples of your work in your portfolio. Make sure to include at least two or three projects that highlight your problem-solving skills and your ability to work with different technologies. Focus on the projects that are most relevant to the position at YesBabylon.
Craft a killer cover letter:Your cover letter is your chance to stand out—make it personal! Explain why you want to work at YesBabylon and how your skills align with the role. Show us your passion for software development. We dig enthusiastic candidates who understand the value of collaboration and continuous learning!
Be clear and concise:When it comes to writing your CV and cover letter, clarity is key. Avoid jargon that could confuse us and stick to simple, direct language. Highlight your achievements with quantifiable results where possible, and keep everything easy to read. A well-organised application goes a long way!
How to prepare for a job interview at YesBabylon
✨Brush Up on Your Coding Skills
For a full-time software engineering role, it's crucial that we stay sharp with our coding abilities. Expect technical questions that might involve solving problems on the spot or discussing algorithms. Practise on platforms like LeetCode or HackerRank to get comfortable with the types of questions that often come up.
✨Know Your Tools and Frameworks
Make sure we’re well-acquainted with the tools and technologies listed in the job description. Familiarise ourselves with any specific frameworks or programming languages mentioned. If YesBabylon uses React or Node.js, for instance, be ready to discuss how we’ve used them in previous projects or coursework.
✨Showcase Your Projects
Bring along a portfolio that highlights our best work. This could be code samples, GitHub repositories, or any side projects we’ve built. Make sure we can talk through our thought process for each project, especially the challenges we faced and how we solved them—this shows our problem-solving skills in action.
✨Prepare for Behavioural Questions
While technical skills are key, full-time positions also require cultural fit. Be ready to discuss our previous experiences and how we handle teamwork, conflict, and deadlines. Brush up on the STAR method—Situation, Task, Action, Result—to clearly articulate our past experiences when discussing how we've contributed to a team.