At a Glance
- Tasks: Contribute to impactful policy development in a dynamic and politically sensitive environment.
- Company: Join the Ministry of Justice and Security, shaping a safer society.
- Benefits: Attractive salary, hybrid work options, and extensive professional development opportunities.
- Other info: Collaborative team culture with strong networking opportunities.
- Why this job: Make a real difference in policy that affects lives and communities.
- Qualifications: Master's degree in relevant fields and experience in policy development.
The predicted salary is between 4024 - 6110 £ per month.
Uren per week - min. 32 - max. 36
Maandsalaris - min. €4,024.00 - max. €6,110.00 (bruto o.b.v. 36 uur)
Salarisniveau - min. Scale 11 - max. Scale 11
Niveau - Master/doctoraal
Vacaturenummer - 77430
Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
Contractduur - 1 jaar
Functieomschrijving
Wil jij met jouw advies bijdragen aan beleid dat werkt in de praktijk? Als adviseur uitvoering ontwikkel je proactief en in opdracht integraal uitvoeringsbeleid. Denk hierbij aan beleidsthema’s zoals verblijf in detentie, zorg, re-integratie en veiligheid. Je zorgt ervoor dat beleid aansluit op de verantwoordelijkheden van de directie Gevangeniswezen en Vreemdelingenbewaring van DJI én uitvoerbaar is voor de organisatie en vooral ons veld: de Penitentiaire Inrichtingen.
Je gaat aan de slag binnen de afdeling Advisering van het Landelijk Bureau Detentie, onderdeel van de directie Gevangeniswezen & Vreemdelingenbewaring (GW/VB). Geen dag is hetzelfde bij ons. Je schakelt tussen het ontwikkelen van beleidsproducten over korte en langere termijn (waarover je met medewerkers van andere directies, het Bestuursdepartement en de Penitentiaire Inrichtingen overleg voert). Jij levert onder tijdsdruk input op een Kamervraag en annoteert voor de directeur die morgen in een (keten)overleg vergadert over een onderwerp waar je soms veel, en soms minder van weet. Je werkt mee aan het opstellen van een handreiking of aan het beproeven van een nieuwe werkwijze.
De dynamiek van het politiek gevoelige werkveld van DJI maakt dat ontwikkelingen in de maatschappij, bijvoorbeeld de georganiseerde criminaliteit, incidenten en media van invloed zijn op een gemiddelde werkweek. Wij werken in een ‘hybride’ setting namelijk een deel thuis en een deel op kantoor aan de Turfmarkt in Den Haag en zijn regelmatig in een Penitentiaire Inrichting.
Wat ga jij verder doen:
- Jij werkt intensief samen met collega’s van het Landelijk Bureau Detentie en een breed netwerk van interne en externe stakeholders, zoals beleidsdirecties, ketenpartners en de Penitentiaire Inrichtingen;
- Je pakt een sterke inhoudelijke rol in je dossiers, betrekt collega-adviseurs bij (complexe) vraagstukken en stuurt actief op voortgang en resultaat;
- Je bouwt en onderhoudt een sterk en waardevol netwerk binnen en buiten DJI en draagt zichtbaar bij aan kennisdeling en de doorontwikkeling van beleid en uitvoering.
Klaar om jouw expertise in te zetten op dossiers die er écht toe doen en impact te maken op beleid dat zichtbaar werkt in de praktijk? Dan kijken we uit naar jouw reactie. Wij vragen je in je motivatiebrief en cv in te gaan op de gevraagde functie-eisen. In het sollicitatiegesprek zullen wij daar via de STARR methodiek (situatie, taak, actie, resultaat, reflectie) over door praten. De gesprekken zullen in de week van 13 juli 2026 plaatsvinden.
Functie-eisen
- Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in bestuurskunde, rechten, beleid of een vergelijkbare richting.
- Ervaring met beleidsontwikkeling, advisering en implementatie binnen een complexe (semi)publieke organisatie.
- Organisatiesensitiviteit en het vermogen om te opereren in een politiek-bestuurlijke context tussen verschillende bestuurlijke niveaus.
- Ervaring met het werken aan beleidsdossiers waarbij meerdere belangen en partijen betrokken zijn.
- Sterke analytische en schriftelijke adviesvaardigheden, met het vermogen om beleid te vertalen naar uitvoerbare oplossingen.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau - min. Scale 11 - max. Scale 11
- Maandsalaris - min. €4,024.00 - max. €6,110.00 (bruto o.b.v. 36 uur)
- Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
- Contractduur - 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week - 32
- Maximaal aantal uren per week - 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:
- een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof
- volledige vergoeding van je ov-reiskosten
- een pensioenregeling
- (deels) betaald ouderschapsverlof
- studiemogelijkheden voor je ontwikkeling
- de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness
- en nog veel meer
Meer weten? Kijk op werkenbijdji.nl/arbeidsvoorwaarden
Bijzonderheden
Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline. Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl.
Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken.
Een motivatiebrief is vereist. Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Organisatienaam: Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
Organisatieomschrijving: Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.
Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.
Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI): DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.
Organisatie-URL: www.werkenbijdji.nl
Afdelingsnaam: Directie Gevangenwezen & Vreemdelingenbewaring
Afdelingsomschrijving: De directie GW/VB heeft twee directeuren aan het roer: Jannine van den Berg en Toon Molleman. Het Landelijk Bureau Detentie (LBD) ondersteunt, in opdracht van de directie, de Penitentiaire Inrichtingen in het land. Het Landelijk Bureau Detentie bestaat uit: de afdeling Accountmanagement en Implementatie; de afdeling Advisering; het Bedrijfsbureau; de Service Organisatie In-Made.
Waar houdt het LBD zich mee bezig? Het LBD houdt zich bezig met de ontwikkeling, uitvoerbaarheid en implementatie van beleid en advisering aan het veld, de dienstleiding van DJI en het ministerie van Justitie en Veiligheid. Denk hierbij aan onderwerpen als capaciteit, arbeid in detentie, re-integratie-en herstel, de ISD-maatregel, de ontwikkeling van regimes en (nieuwe) doelgroepen, de inzet van personeel, kwaliteitsverbetering en bedrijfsvoering, etc.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature: Jennifer Day, Afdelingshoofd advisering 06-12988227
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure: Vincent Stokman, Corporate recruiter DJI v.stokman@dji.minjus.nl 06-19197276
Adviseur uitvoering employer: Werken voor Nederland
As an Adviseur uitvoering at DJI, you will be part of a dynamic and impactful team dedicated to shaping practical policies that enhance the lives of individuals in detention. With a strong focus on employee development, a hybrid work environment, and attractive benefits including an Individual Choice Budget and opportunities for professional growth, DJI fosters a collaborative culture where your expertise can truly make a difference in society. Join us in Den Haag and contribute to meaningful change within the justice system.
StudySmarter Expert Advice🤫
We think this is how you could land Adviseur uitvoering
✨Dive into Local Government Events
Get yourself to local government events and public sector job fairs. These are great for meeting recruiters and understanding what different organisations, like Werken voor Nederland, are looking for. Plus, it shows your genuine interest in the sector!
✨Join Relevant Networks
Look for communities focused on public sector careers. Whether it’s local networking groups or online forums, connecting with professionals in the field can provide insider knowledge and opportunities that you won’t find on typical job boards.
✨Utilise Your University’s Resources
If you’re freshly graduated or still studying, make the most of your university's careers service. They often have exclusive partnerships with companies like Werken voor Nederland and can help you get your foot in the door for these full-time public sector roles.
✨Stay Updated with Government Initiatives
Keep your finger on the pulse regarding new government projects and policies. Understanding current initiatives can give you a leg up in interviews, showing that you are informed and genuinely interested in making a difference in the public sector.
We think you need these skills to ace Adviseur uitvoering
Some tips for your application 🫡
Highlight Relevant Experience:In the public sector, having experience in community engagement, policy analysis, or project management stands out. Make sure to showcase any previous roles or volunteer work that reflects your understanding of public service values and how they've shaped your career path.
Showcase Your Knowledge of the Sector:When you’re applying for a government role, it’s crucial to demonstrate your understanding of the current political landscape and public policies. Consider including articles you've written or relevant projects that underline your capability to engage with these concepts effectively.
Tailor Your CV to Reflect Core Competencies:Government positions often require a clear demonstration of competencies such as communication, teamwork, and problem-solving. Try to structure your CV to highlight these skills, using specific examples of how you’ve applied them in past experiences, ideally with quantifiable outcomes where possible.
Craft a Compelling Cover Letter:Your cover letter is your chance to tell your story and convey your passion for public service. Discuss why you want to work for Werken voor Nederland and how your values align with their mission. Be genuine and let your enthusiasm shine through—this can really set you apart from other candidates.
How to prepare for a job interview at Werken voor Nederland
✨Get to Know Public Sector Values
Before your interview with Werken voor Nederland, dig deep into their mission and values, especially how they align with public service and community impact. Understand the key policies or initiatives they are involved in – you’ll want to show that you genuinely care about serving the community.
✨Brush Up on Regulatory Knowledge
Brush up on the regulations, laws, and compliance standards relevant to the role you’re applying for. Since this is the government and public sector, they might throw technical questions related to policy frameworks or project management best practices that you'll need to navigate day-to-day.
✨Highlight Teamwork and Collaboration
The government sector thrives on collaboration. Be ready to discuss how you've successfully worked in diverse teams or involved stakeholders in your projects. Show us how you bring people together to get a common goal achieved – that's what public service is all about!
✨Prepare Real-Life Examples
Craft a few STAR (Situation, Task, Action, Result) stories that demonstrate your experience in similar roles. Whether it’s a project that made a difference in the community or a challenging situation you managed, be ready to express how your skills and experiences make you a valuable asset for Werken voor Nederland.
