At a Glance
- Tasks: Support the team, manage store operations, and assist brides in finding their dream dresses.
- Company: WED2B is a leading bridal retailer with 59 stores across Europe, offering affordable wedding dresses.
- Benefits: Enjoy staff discounts, training opportunities, and a safe, inclusive work environment.
- Why this job: Join a passionate team, make brides happy, and develop your skills in a creative setting.
- Qualifications: Experience in retail, strong communication skills, and a passion for fashion are essential.
- Other info: This is a temporary position due to maternity leave, offering part-time hours.
The predicted salary is between 20000 - 28000 £ per year.
Stel je eens voor… Het is zaterdag. De eerste bruid stapt enthousiast de WED2B winkel binnen met haar entourage. Je verwelkomt haar en legt ons concept uit. Eén van je collega’s zal haar verder begeleiden in de zoektocht naar haar droomjurk. Ondertussen zorg jij ervoor dat het team ondersteund wordt op de werkvloer, werk je samen met de store manager aan een aantal administratieve taken en wanneer het druk wordt, besluit je om in te springen in de paskamers. Aan het einde van de dag, maakt de store manager jullie omzet bekend. Wat een succesvolle dag, met blije bruiden en een fantastische omzet! Hoe bijzonder, dat jullie dit vandaag samen als team, hebben bereikt.
Als store controller ben je verantwoordelijk voor de commerciële performance en het runnen van de winkel tijdens afwezigheid van de store manager. Je ondersteunt het team op de werkvloer, geeft training, en bent verantwoordelijk voor de voorraad en de bankadministratie. Je kleedt bruiden in de paskamers en stylet samen de jurk tot haar droomjurk. Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband om de verkoopdoelstellingen van de WED2B winkel te behalen. Daarnaast werk je nauw samen met de store manager en regiomanager aan de KPI’s en ontwikkeling van de winkel.
Geniet van onze bedrijfsvoordelen:
- Een internationaal bedrijf met kleinschalige teams en veel persoonlijke aandacht;
- Uitgebreide trainingen en opleidingsmogelijkheden;
- Personeelskortingen en corporate benefits;
- Pensioenregeling en vakantietoeslag van 8%;
- Een veilige, inclusieve werkomgeving waar creativiteit en enthousiasme worden gestimuleerd.
Heb je een klantgerichte houding? Sterke communicatievaardigheden? Heb je eerdere ervaring in een functie in de (luxe)retail en een passie voor mode en styling? Heb je ervaring in het leiding geven aan een team? En heb je IT-vaardigheden, ben je administratief sterk en heb je gevoel voor sales targets? Beheersing van de Engelse taal is een pré. JA? Dan vertel ons waarom jij de ideale kandidaat voor store controller bij WED2B Arnhem bent (part-time 24 uren per week)!
WED2B is oorspronkelijk een Engelse bruidsretailer. Met 59 winkels in vijf verschillende landen in Europa bieden wij bruidsjurken aan die passen bij iedere stijl, vorm en budget. Onze zes verschillende merken streven naar betaalbare, kwalitatieve bruidsmode. In de winkels geven wij bruiden een onvergetelijke ervaring met onze expertise en gastvrijheid.
Store Controller / Assistant Manager (m/v/x) (tijdelijk dienstverband) employer: WED2B Limited
Contact Detail:
WED2B Limited Recruiting Team
StudySmarter Expert Advice 🤫
We think this is how you could land Store Controller / Assistant Manager (m/v/x) (tijdelijk dienstverband)
✨Tip Number 1
Familiarise yourself with the WED2B brand and its values. Understanding their approach to customer service and the bridal experience will help you connect with the team and demonstrate your alignment with their mission during any discussions.
✨Tip Number 2
Prepare to showcase your leadership skills by thinking of examples from your past experiences where you've successfully managed a team or improved sales performance. This will highlight your capability to step in for the store manager effectively.
✨Tip Number 3
Brush up on your knowledge of bridal fashion trends and styling techniques. Being able to discuss current trends and how you can assist brides in finding their dream dress will set you apart as a passionate candidate.
✨Tip Number 4
Network with current or former employees of WED2B if possible. Gaining insights into the company culture and expectations can provide you with valuable information that you can use to tailor your approach during the application process.
We think you need these skills to ace Store Controller / Assistant Manager (m/v/x) (tijdelijk dienstverband)
Some tips for your application 🫡
Understand the Role: Before applying, make sure you fully understand the responsibilities of a Store Controller / Assistant Manager. Highlight your relevant experience in retail and team leadership in your application.
Tailor Your CV: Customise your CV to reflect your skills and experiences that align with the job description. Emphasise your customer service skills, communication abilities, and any previous experience in luxury retail.
Craft a Compelling Cover Letter: Write a cover letter that showcases your passion for fashion and styling. Explain why you are the ideal candidate for this role and how your background makes you a perfect fit for WED2B.
Proofread Your Application: Before submitting, carefully proofread your application for any spelling or grammatical errors. A polished application reflects your attention to detail and professionalism.
How to prepare for a job interview at WED2B Limited
✨Show Your Passion for Fashion
Make sure to express your enthusiasm for fashion and styling during the interview. Share any personal experiences or insights you have about bridal wear, as this will demonstrate your genuine interest in the role and the brand.
✨Highlight Team Leadership Skills
Since the role involves supporting and leading a team, be prepared to discuss your previous leadership experiences. Provide examples of how you've motivated a team or handled challenges in a retail environment.
✨Demonstrate Customer Service Excellence
Prepare to share specific instances where you provided exceptional customer service. This could include resolving issues or going above and beyond for a customer, which is crucial in a retail setting, especially in bridal wear.
✨Familiarise Yourself with KPIs
Understand key performance indicators (KPIs) relevant to retail and be ready to discuss how you can contribute to achieving them. Showing that you are results-driven and understand the business side of retail will impress the interviewers.