At a Glance
- Tasks: Inspire and train participants in Growth Marketing using innovative methods.
- Company: Join a leading educational company focused on digital learning with heart.
- Benefits: Flexible remote work, professional development, and a supportive team environment.
- Other info: Enjoy a structured onboarding process and long-term job security.
- Why this job: Make a real impact by helping others grow their skills and integrate into the job market.
- Qualifications: Experience in digital marketing, strong communication skills, and a passion for teaching.
The predicted salary is between 30000 - 40000 £ per year.
WILLKOMMEN BEI DER WBS GRUPPE. Unser Claim „Bildung. Digital. Mit Herz.“ definiert unser Profil: Wir verbinden KI-geprägte Bildungserlebnisse mit viel Herzlichkeit. Die WBS GRUPPE gehört mit über 30.000 Kund:innen, mehr als 1.800 Mitarbeiter:innen und 280 Standorten zu den führenden Bildungsunternehmen in Deutschland. Mit unseren Marken wie WBS TRAINING, WBS SCHULEN und WBS CODING SCHOOL bieten wir herausragende Bildungserlebnisse für viele verschiedene Kund:innen an.
Gemeinsam Gutes tun. Wir sind aktive Mitgestalter:innen. Für die Zukunft der Bildung. Für die Vielfalt. Für das Gemeinwohl. Bei uns gibt es viele spannende Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf passionierte Talente wie dich, die mit ihrer Superpower verändern und bewegen.
Dazu gehört:
- Du förderst die aktive Auseinandersetzung mit den Lerninhalten sowie deren praktische Anwendung im WBS LearnSpace 3D®.
- Du motivierst die Teilnehmenden und sorgst für ein gutes Lern- und Arbeitsklima.
- Die Durchführung von Kompetenzzuwachsmessungen.
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Trainingssprache Deutsch (C2).
- Du teilst die Begeisterung, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen und bei der Integration in den Arbeitsmarkt zu unterstützen.
Dein Profil zeichnet sich aus durch:
- Mehrjährige praktische Erfahrung in digitalem Marketing / Growth / Performance.
- Erfahrung mit skalierenden Kampagnen oder Wachstumsprojekten.
- Sicherer Umgang mit KPIs, Funnel-Logiken und Optimierung.
- Erfahrung in Start-ups, Scale-ups oder digital getriebenen Unternehmen.
- B2B- und/oder B2C-Erfahrung (je nach Zielgruppe).
- Nachweisbare Cases / Ergebnisse.
- Erfahrung in crossfunktionaler Zusammenarbeit mit Produkt, Sales, CRM, Data.
- Fundierte Praxiserfahrung im Growth Marketing, Performance Marketing oder Digital Marketing.
- Erfahrung in Bereichen wie Funnel-Optimierung, A/B-Testing, Analytics oder Marketing Automation.
- Sicherer Umgang mit gängigen Tools (z. B. Google Analytics, Meta Ads, CRM-Systeme etc.).
- Didaktische Fähigkeiten.
- Berufserfahrung als Online-Trainer:in in der Erwachsenenbildung.
- Anwendung innovativer Methoden zur Aktivierung der Lernenden.
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit.
- Wünschenswert ist der Nachweis einer pädagogischen Eignung (Ausbildereignung gem. AEVO, Train-the-Trainer).
DIGITALES ARBEITEN. Erlebe flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice | Vernetze dich virtuell mit uns | Remote Work mit Microsoft 365 und Copilot | Innovatives Arbeitsumfeld.
WEITERENTWICKLUNG. Intensive Einarbeitung | Nachlass beim Erwerb der pädagogischen Eignung (AEVO) | Aktiver Austausch unter Trainer:innen und digitales Netzwerkevent.
ZUVERLÄSSIGKEIT. Genieße eine langfristige Vertragssicherheit | Strukturierte Vorplanungszeit von drei bis neun Monaten | Kompetenzorientierte, faire und sichere Einsatzplanung.
ARBEITEN MIT SINN. Erlebe ein herzliches Miteinander | Entwickle dich selbst und unsere Teilnehmer:innen weiter | Individuelle Potenzialentfaltung | Eigenverantwortliches Arbeiten.
*Hinweis: Je nach Position und Standort variieren die Benefits.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung.
Trainer:in für Growth Marketing (m/w/d) in City of Westminster employer: WBS GRUPPE
Die WBS GRUPPE ist ein herausragender Arbeitgeber, der Bildung mit Herz und digitaler Innovation verbindet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Teamumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Hier hast du die Chance, aktiv zur Zukunft der Bildung beizutragen und in einem dynamischen, wertschätzenden Arbeitsklima zu wachsen.
StudySmarter Expert Advice🤫
We think this is how you could land Trainer:in für Growth Marketing (m/w/d) in City of Westminster
✨Tip Number 1
Network like a pro! Reach out to people in the industry, attend webinars, and join relevant groups. The more connections we make, the better our chances of landing that dream job.
✨Tip Number 2
Show off your skills! Create a portfolio or a personal website showcasing your projects and achievements in growth marketing. This gives us a chance to demonstrate our expertise beyond just a CV.
✨Tip Number 3
Prepare for interviews by practising common questions and scenarios related to growth marketing. We can even role-play with friends to boost our confidence and refine our answers.
✨Tip Number 4
Apply through our website! It’s the best way to ensure your application gets noticed. Plus, we often have exclusive opportunities listed there that you won’t find anywhere else.
We think you need these skills to ace Trainer:in für Growth Marketing (m/w/d) in City of Westminster
Some tips for your application 🫡
Show Your Passion:Let your enthusiasm for growth marketing shine through in your application. We want to see how you can inspire others and contribute to our mission of making education engaging and effective.
Tailor Your CV:Make sure your CV highlights your relevant experience in digital marketing and training. We love seeing specific examples of your achievements, especially those that demonstrate your skills in KPIs and funnel optimisation.
Craft a Compelling Cover Letter:Your cover letter is your chance to tell us why you're the perfect fit for this role. Share your journey in growth marketing and how you’ve successfully motivated learners in the past. Keep it personal and engaging!
Apply Through Our Website:We encourage you to apply directly through our website. It’s the best way for us to receive your application and ensures you don’t miss out on any important updates from our team.
How to prepare for a job interview at WBS GRUPPE
✨Know Your Growth Marketing Stuff
Make sure you brush up on your knowledge of digital marketing, especially growth and performance strategies. Be ready to discuss specific campaigns you've worked on and the KPIs you used to measure success. This will show that you not only understand the theory but also have practical experience.
✨Showcase Your Teaching Skills
Since the role involves training, be prepared to demonstrate your didactic abilities. Think about innovative methods you've used to engage learners in the past. You might even want to prepare a mini-presentation or example of how you would teach a specific topic related to growth marketing.
✨Familiarise Yourself with Their Tools
Get to know the tools mentioned in the job description, like Google Analytics and Meta Ads. If you can, try to bring examples of how you've used these tools effectively in your previous roles. This will show that you're not just familiar with them, but that you can leverage them for success.
✨Emphasise Your Teamwork Experience
The role requires cross-functional collaboration, so be ready to share examples of how you've worked with different teams, such as product, sales, or data. Highlight any successful projects where teamwork was key to achieving results, as this will demonstrate your ability to thrive in a collaborative environment.
