Go-To-Market Manager

关于角色

该职位负责制定和执行市场策略，推动产品拓展和市场表现，确保产品在竞争激烈的市场中保持竞争力和盈利能力。

职责

• 市场策略与产品拓展基于市场及消费者洞察，制定产品市场策略及落地方案。
• 牵引产品规划与定义，挖掘产品卖点并进行市场包装，推动产品拓展。
• 负责产品在区域以及海外维度的市场策略制定与执行，对接内外部资源，实现产品市场突破。
• 产品经营与操盘，统筹单产品/产品组合/多品类/场景组合的经营，确保市场竞争力与盈利能力。
• 根据市场动态，制定并调整营销费用、价格策略、销售预测及渠道库存管理方案。
• 牵引营销、渠道、零售资源，推动GTM（Go-To-Market）策略的精准落地，确保上市期、成熟期及尾盘期的销售与盈利最大化。
• 端到端项目管理，负责产品全生命周期的项目管理，从上市、成熟期到尾盘，确保目标达成。
• 监控产品运营执行情况，识别潜在风险并及时调整资源配置，优化产品市场表现。
• 组织产品运营复盘，沉淀实践并推动改进，确保持续优化产品经营策略。
• 全渠道运营与资源整合统筹线上线下全渠道的市场运营，确保不同渠道的策略协同与销售增长。
• 与跨文化，跨地域团队协同，整合内外部资源，推动产品市场落地与业绩达成。
• 根据业务需要开展的专项工作。

资格

• 本科及以上学历，五年以上相关工作经验。

必备技能

• 专业知识与技能：掌握产品知识、GTM 等理论方法，具备渠道、营销、电商知识，精通产品讲解、价格管理等能力。
• 关键能力：具备市场洞察、策略制定、产品规划、生命周期操盘、要货库存管理、项目管理等能力，能输出案例授课等。
• 经验要求：具备在头部品牌手机厂商五千万美元及以上业务体量的成功操盘经验，曾承担区域重点产品、多品类GTM责任人，或作为关键角色支持全球某一产品的GTM工作。
• 能够主导GTM方案的设计与执行，确保方案的顺利落地，并在产品生命周期的各个阶段发挥主力作用，推动产品的市场成功。
• 具备良好沟通协调、数据分析及抗压能力。

优先技能

• 硬性要求：必须是头部手机厂商，（Huawei/Xiaomi/OPPO/Samsung/Apple等）海外GTM实战经验（最好是有英国本地的实战经验）商务英语必须。
• 优先项：有英国本土运营商合作经验，熟悉英国消费电子渠道生态（Currys/Argos等3C零售体系）。

薪资范围和补偿方案

薪资范围将根据经验和能力进行讨论。

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