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For Companies At a Glance
- Tasks: Coordinate logistics and manage warehouse operations for offshore wind projects.
- Company: Join Vestas, a leader in renewable energy solutions with a collaborative culture.
- Benefits: Long-term contract, attractive offshore allowance, and extensive training opportunities.
- Why this job: Be part of an exciting industry that contributes to a sustainable future.
- Qualifications: Experience in warehouse management or logistics; driving license and customs knowledge are a plus.
- Other info: 14/14 rotation role with opportunities for personal and professional development.
The predicted salary is between 30000 - 42000 £ per year.
Vestas ist ein führender Anbieter von Lösungen im Bereich erneuerbare Energien weltweit. Vestas NCE ist verantwortlich für den Verkauf, die Errichtung und die Wartung von Windprojekten in NCE und anderen europäischen Märkten. Der Bereich Service Sales arbeitet mit verschiedenen Funktionen in einem internationalen Umfeld zusammen, um die Vestas-Strategie \”profitables Wachstum\” umzusetzen.
Region NCE > SBU NCE Service > Central & East Warehouse & Logistics
Die Vestas Offshore Supply Chain Abteilung ist verantwortlich für die Logistik- und Lagerprozesse an Bord der Service Operations Vessels und Jack-Up Vessels. Wir unterstützen die Vestas Offshore Special Projects und Service Abteilungen, die Windturbinen in verschiedenen Windparks in europäischen Gewässern installieren, warten und instand halten.
Die Abteilung hat eine offene und informelle Kultur, in der Teamarbeit und gute Kommunikation der Schlüssel zum Erfolg sind. Sie haben die Möglichkeit, in einer spannenden Branche und in einem Team hochmotivierter Mitarbeiter zu arbeiten.
Aufgaben
- Kommissionierung, Ausgabe und Empfang von Materialien und Ersatzteilen für Technikerteams
- Laufende Kommunikation und Koordination mit der Serviceorganisation und den Teams zur Versorgung mit Werkzeugen, Ersatzteilen und Ausrüstung
- Pflege der Bestände im SAP-ERP-System
- Sicherstellung von Materialbuchungen sowie Durchführung von Inventuren
- Gewährleistung von Ordnung und Sauberkeit sowie Einhaltung der Arbeitssicherheitsanforderungen
- Koordination des Warentransports und der Zollabfertigung bei regelmäßigen Hafenanläufen
- Verwaltung von PSA, Hebezeugen, Prüfwerkzeugen und anderen Geräten, die regelmäßige Prüfungen oder Kalibrierungen erfordern
- Funktion als benannte Person für Kalibrierungen vor Ort
- Einholung von Angeboten für lokale Einkäufe und Anforderung der Erstellung von Bestellungen
- Ordnungsgemäße Entsorgung und Abfallbehandlung an Bord und beim Entladen im Hafen
- Koordination von Ad-hoc-Lieferungen von Ersatzteilen zum Windpark
- Unterstützung des Service-Site-Managements bei organisatorischen Aufgaben
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium im Bereich Lagerwirtschaft oder Logistik
- Erfahrung im Lagerbereich der Windindustrie von Vorteil
- Führerschein Klasse B
- Erfahrung in Zollabfertigung/Zollerklärung von Vorteil
- Computerkenntnisse: SharePoint, Word, Excel, Outlook, TMS, ERP-System (SAP/AX)
- Gute Englischkenntnisse in der Kommunikation
- Gute Büro- und Standortmanagementfähigkeiten
- Gute Zeitmanagement- und Planungsfähigkeiten
- Einhaltung und Befolgung lokaler Gesetze und Vorschriften
- Offshore-Tauglichkeit
Kompetenzen
- Bewusstsein für Gesundheit und Sicherheit
- Qualitätsorientiert
- Kundenorientiert
- Ausgeprägte Denkweise für kontinuierliche Verbesserung
Was wir bieten
- Langfristiger Vertrag
- Spannende und innovative Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen
- Ein professionelles Team mit Fokus auf Teamarbeit
- Breites Spektrum an (Sicherheits-)Schulungen für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung
- Attraktive Offshore-Zulage gemäß dem 14/14-Rotationsschema
Zusätzliche Informationen
Diese Position ist eine 14/14-Rotationsstelle, und Sie müssen während Ihrer Rotation an Bord des Offshore-Jack-up-Schiffs bleiben.
Bewerber aus dem Vereinigten Königreich, Polen und Dänemark sind ebenfalls eingeladen, sich zu bewerben, da diese Stelle auch dort angesiedelt sein kann.
Bewerbungen werden fortlaufend geprüft. Bitte beachten Sie jedoch, dass wir Stellenangebote jederzeit ändern oder zurückziehen können, auch vor dem angegebenen Bewerbungsschluss.
DEIB-Erklärung
Bei Vestas schätzen wir die Werte Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion für das Vorantreiben von Innovation und Erfolg. Wir ermutigen ausdrücklich alle Menschen, sich bei uns zu bewerben, besonders jene, die aufgrund ihrer Identität zögerlich sein mögen oder das Gefühl haben, nicht dem Maßstab zu entsprechen.
Wie unser CEO sagt: \”Expertise und Talent kommt in vielen Formen vor, und ein vielfältiges Arbeitsumfeld ermöglicht es uns, anders zu denken und die vielschichtigen Herausforderungen unserer Branche zu meistern\”. Deine einzigartige Perspektive ist das, was uns dabei helfen wird, die Lösung für eine nachhaltige, grüne Energiezukunft voranzutreiben.
Über Vestas
Vestas ist der globale Partner für nachhaltige Energielösungen. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung, Herstellung, Installation und Wartung von Windkraftanlagen, sowohl onshore als auch offshore.
Weltweit haben wir mehr Windkraft installiert als jedes andere Unternehmen. Wir verstehen uns als Vorreiter in der Branche, da wir kontinuierlich neue Lösungen und Technologien entwickeln, um eine nachhaltigere Zukunft für uns alle zu schaffen. Mit mehr als 185 GW installierter Windkraft weltweit und über 40 Jahren Erfahrung in der Windenergie verfügen wir über eine unübertroffene Erfolgsbilanz, die unsere Expertise auf diesem Gebiet beweist.
Mit Mitarbeitenden weltweit sind wir ein vielfältiges Team, welches ein gemeinsames Ziel verbindet: #PowerTheSolution – heute, morgen und weit in die Zukunft.
Vestas fördert eine vielfältige Belegschaft, die alle sozialen Identitäten umfasst und frei von jeglicher Diskriminierung ist. Wir verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen und zu erhalten, welches unterschiedliche Erfahrungen, Fähigkeiten und Perspektiven anerkennt und wertschätzt, und jedem den gleichen Zugang zu Chancen bietet.
Um mehr über unser Unternehmen und das Leben bei Vestas zu erfahren, besuchen Sie uns auf oder folgen Sie unseren Social-Media-Kanälen. Treten Sie außerdem unserem Talent-Universum bei, um Benachrichtigungen über neue und spannende Stellenausschreibungen zu erhalten.
Offshore Warehouse Coordinator employer: Vestas
Contact Detail:
Vestas Recruiting Team
StudySmarter Expert Advice 🤫
We think this is how you could land Offshore Warehouse Coordinator
✨Tip Number 1
Network like a pro! Reach out to people in the industry, especially those already working at Vestas. A friendly chat can open doors and give you insider info that could help you stand out.
✨Tip Number 2
Prepare for the interview by knowing your stuff! Research Vestas, their projects, and the offshore logistics scene. Show them you’re not just another candidate but someone who’s genuinely interested in their mission.
✨Tip Number 3
Practice makes perfect! Get a mate to do mock interviews with you. This will help you articulate your experience and skills confidently, especially when it comes to warehouse management and logistics.
✨Tip Number 4
Don’t forget to apply through our website! It’s the best way to ensure your application gets seen. Plus, you’ll be part of our Talent Universe, which means you’ll get updates on new roles that fit your profile.
We think you need these skills to ace Offshore Warehouse Coordinator
Some tips for your application 🫡
Tailor Your CV: Make sure your CV reflects the skills and experiences that match the Offshore Warehouse Coordinator role. Highlight any relevant warehouse management or logistics experience, especially in the wind industry, to catch our eye!
Craft a Compelling Cover Letter: Your cover letter is your chance to shine! Use it to explain why you're passionate about renewable energy and how your background makes you a great fit for our team. Keep it engaging and personal – we love to see your personality!
Show Off Your Communication Skills: Since good communication is key in our informal culture, make sure to demonstrate your ability to communicate effectively in your application. Whether it's through your writing style or examples of teamwork, let us see how you connect with others.
Apply Through Our Website: We encourage you to apply directly through our website for the best chance of being noticed. It’s super easy, and you’ll be able to keep track of your application status. Plus, we love seeing applications come through our official channels!
How to prepare for a job interview at Vestas
✨Know Your Stuff
Make sure you understand the logistics and warehouse operations specific to the offshore wind industry. Brush up on your knowledge of SAP ERP systems, customs clearance, and safety regulations. This will show that you're not just interested in the role but also have a solid grasp of what it entails.
✨Showcase Your Team Spirit
Vestas values teamwork and good communication, so be ready to share examples of how you've successfully collaborated with others in past roles. Highlight any experiences where you coordinated with different teams or managed logistics effectively, as this will resonate well with their culture.
✨Prepare for Practical Scenarios
Expect to discuss real-life scenarios during your interview. Think about how you would handle inventory management, coordinate spare parts deliveries, or ensure compliance with health and safety standards. Practising these scenarios can help you articulate your thought process clearly.
✨Ask Insightful Questions
At the end of the interview, don’t shy away from asking questions. Inquire about the team dynamics, ongoing projects, or how Vestas approaches continuous improvement. This shows your genuine interest in the role and helps you gauge if it's the right fit for you.
