Ynglŷn â'r rôl
Oriau Gwaith / Patrwm Gwaith: 23 awr yr wythnos. Bydd yn ofynnol i'r deiliad swydd weithio ar draws diwrnodau cyflawni craidd yr Hyb Cyflogaeth Ieuenctid, gan gynnwys diwrnod llawn ar ddydd Mercher a darpariaeth hanner diwrnod ar ddydd Llun a dydd Gwener. Bydd gweddill yr oriau dan gontract yn cefnogi ymyriadau 1:1, allgymorth, paratoi a chyflawni gweithgareddau, cofnodi achosion, gwaith dilynol ac ymgysylltu â sefydliadau partner.
Prif Weithle: YMCA Y Barri, gyda rhywfaint o waith yn y Swyddfeydd Dinesig, Y Barri, ac yn teithio i leoliadau cymunedol ar draws Bro Morgannwg yn ôl yr angen.
Rheswm am gynnig Swydd Dros Dro: Ariennir gan grant
Byddwch yn gweithio fel rhan o Wasanaeth Ieuenctid Bro Morgannwg o fewn yr Hyb Cyflogaeth Ieuenctid, gan gefnogi pobl ifanc 16–25 oed sy'n ddi-waith, yn economaidd anweithgar, yn NEET neu'n profi rhwystrau i gyflogaeth, addysg neu hyfforddiant.
Gan ddefnyddio dull gwaith ieuenctid sy'n seiliedig ar berthnasoedd, byddwch yn darparu cymorth 1:1 a grŵp i helpu pobl ifanc i nodi a goresgyn rhwystrau, datblygu cynlluniau gweithredu personol, meithrin hyder a sgiliau cyflogadwyedd, a symud ymlaen tuag at gyflogaeth, prentisiaethau, addysg, hyfforddiant, gwirfoddoli neu brofiad gwaith.
Gan weithio ochr yn ochr â Hyfforddwyr Gwaith Ieuenctid y Ganolfan Byd Gwaith a phartneriaid yr Hyb, byddwch yn cysylltu pobl ifanc â chymorth priodol ynghylch cyflogaeth, sgiliau, tai, lles a gallu ariannol. Byddwch hefyd yn cyfrannu at weithgareddau ymarferol ac achrededig, yn cadw cofnodion cywir ac yn monitro cynnydd a chanlyniadau pobl ifanc.
Gwybodaeth Ychwanegol
Angen Gwiriad gan y GDG: Manwl
Am ragor o wybodaeth, cysylltwch â: Donna Singleton –dsingleton@valeofglamorgan.gov.uk07809551405
Dyddiad y Cyfweliad: 04.11.2026
#J-18808-Ljbffr
Gweithiwr Ymgysylltu Canolfan Ieuenctid (23 awr) - Dros Dro / Am Dymor Penodol in Barry employer: Vale Of Glamorgan
The Vale of Glamorgan Council is an exceptional employer, offering a supportive and collaborative work environment where your legal expertise can directly influence community outcomes. With a strong commitment to employee growth through management development programmes and a focus on work-life balance, this role as Principal Lawyer allows you to engage in meaningful projects that shape the future of vibrant coastal communities. Join us in our mission to create thriving environments while enjoying the benefits of flexible working arrangements and a culture that celebrates collective success.
