Amdanom ni
Ydych chi'n angerddol am gefnogi iechyd meddwl a lles rhieni yn ystod blynyddoedd cynnar bywyd teuluol?
Mae Cyngor Bro Morgannwg yn chwilio am Weithiwr Cymdeithasol brwdfrydig a medrus i ymuno â'n Tîm Cymorth Rhieni Dechrau'n Deg fel Gweithiwr Cymdeithasol Iechyd a Lles.
Mae hwn yn gyfle cyffrous i weithio'n uniongyrchol gyda rhieni a gofalwyr, gan eu helpu i wella eu lles emosiynol, adeiladu gwytnwch, a datblygu'r hyder a'r sgiliau sydd eu hangen i oresgyn heriau bywyd. Trwy atal ac ymyrryd yn gynnar, byddwch yn chwarae rôl allweddol wrth gryfhau teuluoedd a chreu canlyniadau cadarnhaol a all gael effaith barhaol ar rieni a'u plant.
Rhaglen a ariennir gan Lywodraeth Cymru yw Dechrau'n Deg, sy'n rhoi cymorth targedig i deuluoedd â phlant rhwng 0 a 3 oed. Rydym yn cydnabod bod cefnogi iechyd meddwl a lles rhieni yn hanfodol i roi'r dechrau gorau posibl i blant mewn bywyd. Fel rhan o'n tîm amlddisgyblaethol profiadol a chefnogol, byddwch yn darparu ymyriadau ystyrlon sy'n grymuso teuluoedd ac yn hyrwyddo newid cadarnhaol.
Yn y swydd werth chweil hon, byddwch yn:
- Cefnogi rhieni sy'n profi heriau sy'n effeithio ar eu lles emosiynol, hyder, perthnasoedd, a bywyd teuluol.
- Darparu ymyriadau ar sail tystiolaeth, rhaglenni lles, a gweithgareddau grŵp sy'n hyrwyddo gwytnwch ac iechyd meddwl cadarnhaol.
- Adeiladu perthnasoedd ymddiriedol sy'n galluogi rhieni i nodi eu cryfderau a chyflawni eu nodau.
- Gweithio ar y cyd gyda chydweithwyr ac asiantaethau partner i sicrhau cefnogaeth holistaidd i deuluoedd.
- Helpu i leihau ynysu a chynyddu hyder, lles ac ymgysylltiad rhieni yn eu cymunedau.
Mae hwn yn gyfle gwych i Weithiwr Cymdeithasol profiadol sy'n angerddol am ymarfer ataliol ac sy'n credu yng ngrym ymyrraeth gynnar i drawsnewid bywydau.
Ynglŷn â'r rôl
Manylion Tâl: Gradd 8, PCG 26 – 30 £37,280 - £40,777 / Gradd 9, PCG 31 – 35 £41,771 - £46,142
Bydd y cyflog wrth benodi yn dibynnu ar gymwysterau a phrofiad fel y penderfynir gan y swyddog penodi. Nid oes cynnydd awtomatig o Radd 8 i Radd 9.
Oriau Gwaith/Patrwm Gwaith: 37 awr yr wythnos, dydd Llun i ddydd Gwener
Prif Weithle: Mae’r swydd wedi’i lleoli yn y Barri ond yn cynnwys gweithio ledled Bro Morgannwg
Rheswm am gynnig Swydd Dros Dro: Cyllid Llywodraeth Cymru tan 31.3.2028
Disgrifiad:
Darparu cymorth gwaith cymdeithasol ataliol i blant, pobl ifanc a'u teuluoedd neu ofalwyr gan ganolbwyntio'n benodol ar hyrwyddo iechyd meddwl a lles cadarnhaol.
Goruchwylio ymarferwyr eraill o fewn y Tîm Cymorth i Rieni.
Prif Gyfrifoldebau
- Rheoli llwyth achosion yn broffesiynol sy'n gyson â chyfrifoldebau a gradd, gan gynnwys gwaith 1:1 a hwyluso grŵp Iechyd a Lles ar gyfer rhieni
- Goruchwylio nifer bach o ymarferwyr o fewn y Tîm Cymorth i Rieni
- Gweithio mewn partneriaeth â gweithwyr proffesiynol ac asiantaethau ar draws Dechrau'n Deg, Teuluoedd yn Gyntaf, Iechyd Meddwl, y sector statudol, y trydydd sector ac asiantaethau annibynnol perthnasol.
- Darparu cymorth wedi ei dargedu i rieni o fewn y rhaglen Dechrau'n Deg.
- Creu, datblygu a chyflwyno grwpiau, gweithdai a gweithgareddau sy'n hyrwyddo Iechyd a Lles.
- Gweithio ar y cyd gyda theuluoedd, gweithwyr proffesiynol, ac asiantaethau partner i sicrhau cefnogaeth holistaidd.
- Cadw cofnodion cywir a chyfrannu at gynllunio a gwerthuso gwasanaeth.
- Hyrwyddo cynhwysiant a chydraddoldeb ym mhob agwedd ar ddarparu gwasanaethau.
Amdanat ti
Bydd angen y canlynol arnoch:
- Gradd mewn Gwaith Cymdeithasol neu gymhwyster cyfatebol cydnabyddedig (DipSW, CQSW ac ati.)
- Wedi cofrestru gyda Gofal Cymdeithasol Cymru (neu'n gymwys i gofrestru).
- Tystiolaeth o ddatblygiad proffesiynol parhaus sy'n berthnasol i iechyd meddwl neu ymyrraeth gynnar.
- O leiaf 2 flynedd o brofiad o waith cymdeithasol ar ôl cymhwyso ym maes iechyd meddwl, iechyd meddwl amenedigol, ymyrraeth gynnar, neu leoliadau cymorth i deuluoedd.
- Profiad o gyflwyno ymyriadau strwythuredig un i un neu grŵp sy'n hyrwyddo lles a gwydnwch.
- Profiad o gyflwyno rhaglenni rhianta, lles neu iechyd meddwl sy'n seiliedig ar dystiolaeth.
- Dealltwriaeth gref o Weithdrefnau Diogelu Cymru a deddfwriaeth diogelu sy'n berthnasol i blant a theuluoedd.
- Y gallu i reoli llwyth achosion amrywiol a heriol wrth gynnal safonau ymarfer o ansawdd uchel.
- Y gallu i gydweithio â gweithwyr proffesiynol ar draws meysydd iechyd, addysg a gofal cymdeithasol.
- Wedi ymrwymo i ymarfer sy’n ystyriol o drawma, sy’n seiliedig ar gryfderau ac sy’n canolbwyntio ar yr unigolyn.
- Gwydn, hunangymhellol ac yn canolbwyntio ar ddatrysiadau.
Gwybodaeth Ychwanegol
Gwiriad GDG yn Angenrheidiol: Manwl gyda Rhestrau Gwahardd Oedolion/Plant
Dyddiad creu rhestr fer: Hydref 2026
Dyddiad cyfweld: Tachwedd 2026
Am fwy o wybodaeth, cysylltwch â: Jo Card – Rheolwr Tîm Cefnogi Rhieni – jccard@valeofglamorgan.gov.uk, 01446 732180
Gweler y disgrifiad swydd / manyleb person atodedig am fwy o wybodaeth.
Gweithiwr Cymdeithasol Iechyd a Lles Flying Start - Dros Dro / Tymor Pennedig Mawrth 2028 employer: Vale of Glamorgan Council
Vale of Glamorgan Council is an exceptional employer, offering a collaborative work culture that prioritises community impact and employee development. As an Asset Management Specialist, you will have the opportunity to contribute to meaningful projects while benefiting from professional growth opportunities and a supportive environment that values innovation and compliance.