At a Glance
- Tasks: Lead product strategy for innovative HR and ERP systems, ensuring effective delivery.
- Company: Unit4, an inclusive employer focused on cutting-edge technology.
- Benefits: Competitive salary, inclusive culture, and opportunities for professional growth.
- Other info: Join a dynamic team with a focus on cloud-based solutions.
- Why this job: Make a real impact in the tech industry while promoting inclusivity.
- Qualifications: Experience in product management and strong collaboration skills.
The predicted salary is between 59400 - 72600 £ per year.
This job is with Unit4, an inclusive employer and a member of my Gwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community.
Please do not contact the recruiter directly.
Unit4 Polska specjalizuje się w tworzeniu innowacyjnych systemów informatycznych, które wspierają kluczowe obszary działalności przedsiębiorstwa (kadry i płace, finanse, logistyka, produkcja), uwzględniając zmiany zachodzące zarówno wewnątrz firmy, jak i w jej biznesowym otoczeniu.
Unit4 w Polsce zajmuje się rozwojem systemów klasy ERP i HR , sprzedawanych pod wspólną marką TETA.
Firma oferuje system TETA HR, będący liderem na rynku HR kadrowo-płacowym, oraz TETA ERP - system zorientowany na ludzi, który automatyzuje bieżącą pracę na rzecz sprawniejszych działań strategicznych.
Dyrektor/Dyrektorka ds.
Zarządzania Produktem (Head of Product Management) odpowiada za realizację strategii produktowej w ramach portfolio systemów ERP oraz zapewnienie efektywnego dostarczania produktów we ścisłej współpracy z zespołami Rozwoju Oprogramowania (Engineering) oraz Operacji Chmurowych (Cloud Operations / Dev Ops).
Stanowisko odgrywa kluczową rolę w synchronizacji rozwoju produktów z nowoczesnym, skalowalnym, bezpiecznym i niezawodnym modelem dostarczania usług w chmurze (Saa S oraz rozwiązania hybrydowe ERP).
Kluczowe obowiązki: 1.
Zarządzanie portfolio produktowym Nadzór nad portfolio systemów obejmującym Kadry i Płace (HR
Dyrektor/Dyrektorka ds. Zarządzania Produktem (HR/payroll/ERP) employer: Unit4
As a Strategy Intern in the Office of the CEO, you will experience a dynamic work culture that prioritises meaningful ownership and direct exposure to C-suite executives. With a focus on mentorship and collaboration, you'll have the opportunity to contribute to high-impact strategic initiatives while working alongside talented colleagues in a fast-paced enterprise software environment. This role not only offers competitive pay but also fosters personal and professional growth through real responsibilities and valuable insights into senior leadership decision-making.
