Sjefskonsulent (Principal) Unit4 ERP - Norsk lønn

Med vår innovative, selvstyrte, adaptive og intuitive programvare kan kundene våre bruke mer tid på meningsfylt og verdiskapende arbeid. Vi former hvordan arbeid skal føles, og vi gir våre ansatte mulighet til å lykkes ved å tilby de riktige verktøyene for å oppnå den autonomien de trenger – det er det som gjør oss unike.

Som konsulent innen norsk lønn blir du del av konsulentteamet som både implementerer nye kundeprosjekter og supporterer eksisterende kunder. Våre kunder er store og mellomstore bedrifter, og våre prosjekter er utfordrende, med stor variasjon i kompleksitet og størrelse. Du vil få en variert og spennende hverdag med hyggelige kollegaer lokalt og globalt.

Du vil ha tett dialog med kunder og med kollegaer, og vil jobbe både i større prosjektgrupper og individuelt mot våre kunder.

• Implementering av vår løsning for nye kunder.
• Mentor for medarbeidere – dele din erfaring og kompetanse.
• Du arbeider selvstendig, men bidrar til helheten i et større leveranseteam.
• Du jobber selvstendig og du får anledning til å møte mange ulike mennesker, bedrifter og bransjer.
• Du vil inngå i et team med dyktige og hyggelige kollegaer.
• Du vil få jobbe med den beste ERP løsningen, og sitter tett på utviklingen av programvaren.

Du har minst tre års erfaring fra lønnsfaget i kombinasjon med Unit4 ERP (tidligere kjent som UBW/Agresso).

• Interessert i teknologi og forretningsprosesser.
• Evne til å analysere forretningskrav og øye for struktur og detaljer.
• Selvgående med positiv innstilling.
• Du takler godt det å jobbe med mange oppgaver samtidig, men vet også det å prioritere i en hektisk arbeidsdag.

En av våre verdier er People first - everything else will follow. Vi har mennesket i sentrum, som tar vare på alle aspekter rundt din arbeidshverdag. Hos oss vil du være omgitt av et profesjonelt team som støtter ditt autentiske jeg og feirer din unikhet.

Vi tror at How work should feel er en stadig utviklende uttalelse. Arbeid handler om mer enn oppgaver og daglige ansvarsområder – det handler om å føle seg verdsatt, styrket, fremmet, ha innflytelse, bli sett og bli satt pris på. Vi gjenskaper hvordan arbeid får mennesker til å føle seg.

En kultur bygget på tillit og ansvarlighet – som gir deg frihet og autonomi til å lykkes og skape innvirkning.

• Dyktige kolleger, rollemodeller og mentorer – arbeid, lær og bli inspirert av noen av de beste talentene i programvareindustrien.
• Et engasjement for bærekraft – med initiativer som vår strategi for miljø, samfunn og styring (ESG) og Act4Good-programmet.
• Et trygt og inkluderende arbeidsmiljø – støttet av våre medarbeiderressursgrupper, som er åpne for alle.