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For Companies At a Glance
- Tasks: Manage employee benefits and ensure compliance with policies and regulations.
- Company: Join one of Brazil's largest business groups, committed to shaping the future.
- Benefits: Enjoy competitive pay, health plans, family leave, and wellness programmes.
- Why this job: Be part of a diverse team that values creativity and integrity while making a social impact.
- Qualifications: High school diploma or ongoing higher education; customer-focused and urgent mindset.
- Other info: Opportunity to work with a market-leading team and enhance your skills in a supportive environment.
The predicted salary is between 27000 - 45000 £ per year.
Analista de Operações de RH Pleno (Foco em Benefícios)
Analista de Operações de RH Pleno (Foco em Benefícios)
Já pensou em trabalhar em um dos maiores grupos empresariais do Brasil?
Existimos para contribuir ativamente com a construção do futuro do nosso país. E esse propósito, forjado há quase cem anos, é permanentemente renovado a partir do olhar e da escuta de quem tem uma conexão profunda com o Brasil. Atraímos e valorizamos pessoas extremamente capazes e autônomas, que acreditam no esforço, no trabalho, na análise aprofundada, na criatividade e na integridade como ferramentas principais para a construção de suas histórias individuais, mas acima de tudo da empresa e da sociedade.
Assim como todas as nossas vagas, essa também é destinada à diversidade e inclusão. Não fazemos distinção entre pessoas candidatas, seja por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia ou idade.
E sobre a vaga?
Será responsável pela rotina de administração de pessoal com foco em benefícios
Você focará em:
- Acompanhar os programas de benefícios corporativos, garantindo a correta aplicação das políticas internas e o alinhamento com as legislações vigentes.
- Administrar os processos relacionados a vale-transporte, vale-refeição e vale-alimentação, incluindo controles, conferências e atendimento a dúvidas dos colaboradores.
- Controlar e manter atualizadas as apólices de seguro de vida, assegurando a adesão de novos colaboradores, atualizações cadastrais e interface com a corretora de seguros.
- Acompanhar e controlar benefícios de bem-estar e qualidade de vida
- Participar de projetos de revisão e melhoria do pacote de benefícios, com foco na atratividade e retenção de talentos.
- Manter controles e relatórios atualizados, com indicadores de utilização e satisfação dos colaboradores.
- Realizar conferências e análise de faturamentos assistência médica odontológica, assim como cadastros/movimentações de beneficiários
- Realizar conferências e analise de rateios de benefícios
- Realizar conferencia analise e toda a rotina de previdência privada
- Realizar analise periodicamente de quantidade de vidas (apólice) x quantidade de vidas e suas elegibilidades
- Melhoria de processos, buscar automações e aperfeiçoamento de indicadores
Como requisitos básicos, você deve ter:
- Ensino Médio completo ou Ensino Superior cursando
- Foco no cliente
- Senso de urgência
Você se destaca se tiver:
- Conhecimento no sistema ADP
- Experiência com alto volume de regras e colaboradores
Oferecemos uma proposta de remuneração fixa e variável competitiva, além de uma série de benefícios, veja alguns deles:
- Plano de saúde
- VA e VR valores competitivos com o mercado
- Licença familiar e Kit Ultra Família, 180 dias para licença maternidade e 20 dias para licença paternidade. Kit para mãe e bebê
- Auxílio Creche 24 meses de reembolso para mães e pais
- Auxílio ao filho com deficiência
- Previdência Privada
- Programa de Pós-graduação e Idiomas e parcerias educacionais
- Programas de saúde e bem-estar, quick-massage e ginastica laboral
Além disso tudo, incluímos também:
- Trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time referência no mercado
- Ter a oportunidade de trabalhar em uma Holding que potencializa negócios que impactam a vida das pessoas e investe em segmentos essenciais para a sociedade
Analista de Operações Comerciais Júnior – Paulínia/SP
Analista Operações de RH Júnior (Foco em Ponto)
Analista de Operações – Shopping Valinhos – Valinhos/SP
Analista de Logística – Gestão Contratual e Operações (Vaga afirmativa PCD)
Jaguariúna, São Paulo, Brazil 2 weeks ago
Analista de Operações e Monitoramento de Jobs (CONTROL-M)
Hortolândia, São Paulo, Brazil 1 week ago
Analista de Negócios – Trabalho Remoto | REF#249316
AMBIPAR CSC – Analista de Recursos Humanos (Folha de Pagamento e Operações RH)
Nova Odessa, São Paulo, Brazil 1 week ago
Consultor Sênior – Implementação e Suporte AMS (Microsoft Entra ID)
Jundiaí, São Paulo, Brazil R$7,500.00-R$8,000.00 6 months ago
ANALISTA OPERACOES FINANCEIRAS JR – GESTÃO DE CONTRATOS – VALINHOS/SP
Analista de sistemas e negocios desenvolvimento web abap
Analista de Operações PL/SR (Financeiro)
Analista de Suporte à Gestão e Melhoria Contínua da Operação
Hortolândia, São Paulo, Brazil 1 month ago
#J-18808-Ljbffr
Analista de Operações de RH Pleno (Foco em Benefícios) employer: Ultrapar
Contact Detail:
Ultrapar Recruiting Team
StudySmarter Expert Advice 🤫
We think this is how you could land Analista de Operações de RH Pleno (Foco em Benefícios)
✨Tip Number 1
Familiarise yourself with the specific benefits and policies that the company offers. Understanding their approach to employee benefits will help you engage in meaningful conversations during interviews and demonstrate your genuine interest in the role.
✨Tip Number 2
Network with current or former employees of the company on platforms like LinkedIn. This can provide you with insider knowledge about the company culture and expectations, which can be invaluable when preparing for interviews.
✨Tip Number 3
Stay updated on the latest trends in HR benefits management. Being knowledgeable about current best practices and innovations in employee benefits can set you apart as a candidate who is proactive and well-informed.
✨Tip Number 4
Prepare to discuss your experience with data analysis and reporting, as these skills are crucial for the role. Be ready to share examples of how you've used data to improve processes or enhance employee satisfaction in previous positions.
We think you need these skills to ace Analista de Operações de RH Pleno (Foco em Benefícios)
Some tips for your application 🫡
Understand the Role: Before applying, make sure you fully understand the responsibilities of the Analista de Operações de RH Pleno position. Familiarise yourself with the key tasks such as managing employee benefits and ensuring compliance with internal policies and legislation.
Tailor Your CV: Customise your CV to highlight relevant experience in HR operations, particularly in benefits administration. Emphasise any previous roles where you managed employee benefits or worked with high volumes of rules and regulations.
Craft a Compelling Cover Letter: Write a cover letter that showcases your passion for HR and your understanding of the importance of employee benefits. Mention specific skills that align with the job description, such as attention to detail and customer focus.
Highlight Relevant Skills: In your application, be sure to mention any experience with systems like ADP, as well as your ability to analyse data and improve processes. These skills are crucial for the role and will help you stand out.
How to prepare for a job interview at Ultrapar
✨Understand the Benefits Landscape
Familiarise yourself with the various employee benefits that companies typically offer, such as health insurance, retirement plans, and wellness programmes. Being knowledgeable about these can help you discuss how you can contribute to improving and managing these benefits effectively.
✨Showcase Your Analytical Skills
As an Analista de Operações de RH, you'll need strong analytical skills. Prepare examples from your past experiences where you've successfully analysed data or processes, particularly in relation to employee benefits or HR operations.
✨Demonstrate Customer Focus
Highlight your ability to prioritise employee needs and provide excellent service. Be ready to discuss how you've handled queries or issues from employees regarding benefits in previous roles.
✨Prepare for Process Improvement Discussions
Since the role involves improving processes and seeking automation, think of specific instances where you've identified inefficiencies and implemented solutions. Be prepared to share these examples during the interview.
