At a Glance
- Tasks: Join our team to ensure the school is safe and well-maintained.
- Company: New Inn Primary School, committed to child welfare and community support.
- Benefits: Flexible hours, supportive environment, and a chance to make a difference.
- Other info: Opportunities for personal growth and development in a vibrant setting.
- Why this job: Be part of a dedicated team that values diversity and inclusion.
- Qualifications: Passion for care and willingness to learn.
The predicted salary is between 26100 - 31900 £ per year.
Rhowch eich meini prawf chwilio isod a dewiswch Chwilio.
I chwilio am fwy nag un eitem mewn rhestr, dewiswch y meini prawf niferus y mae eu hangen gan ddefnyddio'r allweddau 'Ctrl' neu 'Shift' ar y bysellfwrdd.
location_on Lleoliad Ysgol Gynradd New Inn
Mae manylion gofynion y swydd isod. Ble mae'n berthnasol, mae'r sgiliau, cymwysterau ac aelodaeth gofynnol am y swydd yma wedi eu cynnwys hefyd.
- Manylion swydd
- Oriau cytundebol 20
- Pecyn 20 awr yr wythnos, 48 wythnos y flwyddyn | Parhaol
Rydym yn chwilio am ofalydd brwdfrydig, ymroddgar i ymuno â'n hysgol.
Bydd gofyn i'r ymgeisydd llwyddiannus weithio 20 awr yr wythnos i sicrhau bod yr ysgol yn cael ei hagor a'i chau ar yr adegau penodedig, yn y cyflwr defnyddio a gymeradwywyd, a gwneud dyletswyddau eraill fel y nodir yn y swydd-ddisgrifiad, gan gynnwys diogelwch y safle, glanhau yn ôl yr angen, dyletswyddau boeler/arbed ynni, tasgau cynnal a chadw cyffredinol a mân atgyweiriadau.
Bydd angen cyflenwi yn lle'r ail ofalydd yn ôl yr angen.
Yr oriau gwaith yw 7:00am tan 12 hanner dydd a 2:00pm tan 7:00pm ar ddydd Llun a dydd Mawrth.
Mae'r swyddhon wedi' iheithrio o Ddeddf Adsefydlu Troseddwyr 1974.
Bydd proses sgrinio cynhwysfawr yn cael ei chynnal ar gyfer pob ymgeisydd a fydd yn cynnwys gwiriad Manwl gyda'r Gwasanaeth Datgelua Gwahardd.
Mae Cyngor Bwrdeistref Siriol Torfaen yn ymdrechu i fod yn gyflogwr teg, cefnogol ac effeithiol.
Mae'r Cyngor wedi ymrwymo i ddiogelu a hyrwyddo llesiant plant, pobl ifanc ac oedolion sy'n agored i niwed.
Mae'r Cyngor yn disgwyl i'w gyflogeion, boed yn gweithio am dâl neu'n ddi-dâl, i rannu'r ymrwymiad hwn.
Rydym yn gwerthfawrogi'r ystod o brofiadau a ddaw yn sgil gweithlu amrywiol ac felly rydym yn croesawu ceisiadau gan bobl o bob cefndir a grwpiau sy’n cael eu tangynrychioli.
Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol ar gyfer y rôl hon ond nid ydynt yn hanfodol.
Mae croeso i chi gyflwyno eich ffurflen gais yn Gymraeg neu yn Saesneg.
Bydd pob cais yn cael ei drin yn gyfartal.
Rydyn ni wedi cofrestru fel Arweinydd Hyderus o ran Anabledd, ac ymrwymo i gyflogi a datblygu gyrfaoedd pobl anabl.
Mae ein Cynllun Gwarantu Cyfweliad yn gwarantu y bydd pobl ag anableddau yn cael eu gwahodd i cyfweliad, ar yr amod eu bod yn bodloni'r gofynion hanfodol ar gyfer y rôl.
Os oes gennych gyflwr iechyd, os ydych yn niwroamrywiol, neu’n defnyddio Iaith Arwyddion Prydain, a hoffech drafod addasiadau rhesymol, cysylltwch â'r rheolwr recriwtio.
Gallwn weithio gyda chi i drefnu addasiadau os ydym yn gwybod pa ofynion sydd gennych, cyn i chi gyflwyno'ch cais, sefyll prawf neu dod i gyfweliad.
#J-18808-Ljbffr
Gofalwr - Ysgol Gynradd New Inn in Pontypool employer: Torfaen County Borough Council
Henllys Church in Wales School is an excellent employer, offering a supportive and inclusive work environment where every team member is valued. With a commitment to employee growth and development, the school provides opportunities for training and advancement while ensuring high standards of hygiene and cleanliness for its 180 students. Located in the vibrant community of Cwmbran, the school fosters a culture of diversity and respect, making it an ideal place for dedicated individuals looking to make a meaningful impact.
Contact Details:
Torfaen County Borough Council Recruitment Team
