At a Glance
- Tasks: Engage with industry experts and provide valuable insights to clients through dynamic communication.
- Company: Join a vibrant company that promotes internal growth and values entrepreneurial spirit.
- Benefits: Competitive salary, performance bonuses, comprehensive health coverage, and generous leave policies.
- Other info: Participate in a virtual job simulation to experience the role firsthand.
- Why this job: Kickstart your career with real impact and rapid progression opportunities in a supportive environment.
- Qualifications: Fluent French speaker with strong analytical skills and a passion for problem-solving.
The predicted salary is between 51000 - 68000 £ per year.
Dates de début : juillet et septembre 2026
Pourquoi nous rejoindre ? Nous n'offrons pas seulement un poste - nous vous offrons un véritable tremplin. En tant qu'Associé(e) Service Client, vous développerez les réflexes commerciaux et l'esprit entrepreneurial qui ouvrent la voie à une carrière ambitieuse dans le commercial, la gestion de comptes, le leadership, la recherche et bien plus encore. Nous croyons en la promotion interne : nos meilleurs talents accèdent à des postes de management en moins de deux ans.
Ce poste est fait pour vous si vous :
- Aimez les environnements dynamiques et orientés résultats
- Avez la confiance nécessaire pour prendre l'initiative d'appeler et d'engager une conversation avec n'importe qui
- Êtes naturellement curieux(se), apprenez vite et aimez résoudre des problèmes complexes
- Savez établir rapidement une relation de confiance et faites preuve d'agilité
- Êtes résilient(e) et animé(e) par le dépassement de vos objectifs
Vous serez au cœur de notre activité : identifier, contacter et mobiliser des experts du secteur pour fournir les informations dont nos clients ont besoin, souvent dans des délais très serrés. Vous passerez une grande partie de votre journée au téléphone, à convaincre des spécialistes de partager leur expertise et à organiser leurs échanges avec nos clients. Pilotez des projets de bout en bout, en cernant précisément les besoins de vos clients et en coordonnant les appels d'experts. Approchez des experts en cold calling dans des secteurs variés, en surmontant les objections et en les convainquant de participer. Travaillez à un rythme soutenu, en gérant simultanément plusieurs projets et clients. Montez rapidement en compétence sur les marchés, les modèles économiques et les environnements réglementaires. Valorisez l'ensemble des services de Third Bridge auprès de vos clients - bibliothèque de contenus, enquêtes, advisory et appels individuels.
Ce que vous obtiendrez en rejoignant l’équipe Expertise commerciale :
- Développez des compétences en négociation, en développement relationnel et en leadership dès le début de votre carrière.
- Exposition client : Travaillez aux côtés de sociétés de Private Equity, de hedge funds et de cabinets de conseil de premier plan.
- Progression claire : Tous nos managers ont débuté au poste d'Associé(e). Une promotion est accessible en moins de 2 ans.
- Budget développement personnel : Une allocation annuelle dédiée pour investir dans votre progression.
Vous souhaitez en savoir plus ? Participez à notre simulation de poste virtuelle et découvrez concrètement ce que ce rôle implique au quotidien.
Ce que nous recherchons :
- Maîtrise professionnelle du français indispensable (écrit et oral, niveau C1 minimum).
- Vous êtes analytique, ambitieux(se) et avez déjà démontré votre détermination - que ce soit à travers des stages, des expériences professionnelles, des responsabilités associatives ou toute autre réalisation marquante.
- Un esprit de leadership et une implication dans des activités extracurriculaires seront des atouts appréciés.
Salaire et avantages :
La rémunération totale estimée pour la première année est comprise entre 51 000 £ et 68 000 £ (sur la base d'une performance de bonne à excellente), soit un salaire de base de 40 000 £ complété par un bonus de performance non plafonné, accessible dès le deuxième mois. Vous bénéficierez d'une couverture complète incluant santé, dentaire, vision et cotisations retraite. Nous attachons une importance à l'équilibre vie professionnelle-vie personnelle : plus de 25 jours de congés, des flex days et la possibilité de travailler depuis n'importe où pendant un mois par an. Intégrez une culture d'entreprise dynamique et bienveillante, avec des événements sociaux réguliers, des opportunités de développement professionnel et une équipe soudée et ambitieuse.
Associé(e), Service à la clientèle - Francophone employer: Third Bridge
Third Bridge is an exceptional employer that fosters a dynamic and inclusive work culture, where diverse perspectives are valued and innovation thrives. With a commitment to employee growth, we offer numerous opportunities for professional development and career advancement, all while being part of a global team dedicated to delivering expert insights. Located in a vibrant environment, our employees enjoy a supportive atmosphere that encourages collaboration and creativity, making Third Bridge a rewarding place to build your career.
StudySmarter Expert Advice🤫
We think this is how you could land Associé(e), Service à la clientèle - Francophone
✨Tip Number 1
Get to know the company inside out! Research their values, culture, and recent projects. This will help you tailor your conversations and show that you're genuinely interested in being part of their team.
✨Tip Number 2
Practice your cold calling skills! Since you'll be engaging with experts over the phone, role-play with friends or family to build your confidence and refine your pitch. The more comfortable you are, the better you'll perform!
✨Tip Number 3
Network like a pro! Attend industry events or webinars where you can meet potential contacts. Building relationships now can pay off later when you're looking to connect with experts for your role.
✨Tip Number 4
Don't forget to apply through our website! It’s the best way to ensure your application gets noticed. Plus, it shows you're serious about joining our dynamic team and ready to take on the challenge!
We think you need these skills to ace Associé(e), Service à la clientèle - Francophone
Some tips for your application 🫡
Be Yourself:When you're writing your application, let your personality shine through! We want to see the real you, so don’t be afraid to show your enthusiasm for the role and what makes you unique.
Tailor Your Application:Make sure to customise your application to fit the job description. Highlight your relevant experiences and skills that align with what we’re looking for in an Associé(e) Service à la clientèle. This shows us you’ve done your homework!
Showcase Your Skills:Don’t just list your skills; give us examples of how you’ve used them in the past. Whether it’s problem-solving or building relationships, we want to know how you’ve made an impact in previous roles.
Apply Through Our Website:We encourage you to apply directly through our website. It’s the best way to ensure your application gets into the right hands and helps us keep track of all the amazing talent out there!
How to prepare for a job interview at Third Bridge
✨Know Your Stuff
Before the interview, make sure you understand the role of an Associé(e) Service à la clientèle. Familiarise yourself with the company’s services and how they cater to clients. This will help you answer questions confidently and show your genuine interest.
✨Practice Your French
Since this role requires a professional level of French, practice speaking and writing in French before the interview. You could even do mock interviews with a friend or use language apps to sharpen your skills. This will demonstrate your proficiency and commitment.
✨Show Your Curiosity
During the interview, ask insightful questions about the company and its clients. This shows that you’re not just interested in the job, but also in understanding the business and its challenges. It’s a great way to highlight your analytical mindset.
✨Be Ready for Cold Calling Scenarios
Prepare for potential role-play scenarios where you might need to demonstrate your cold calling skills. Think about how you would approach an expert, handle objections, and build rapport quickly. Practising these scenarios can give you a real edge in the interview.
