At a Glance
- Tasks: Lead a groundbreaking heritage project documenting homelessness in Wales.
- Company: The Wallich, a leading charity tackling homelessness for 50 years.
- Benefits: Flexible hours, competitive salary, and the chance to make a real impact.
- Other info: Join a dynamic team committed to diversity and inclusion.
- Why this job: Shape a national collection and exhibition that amplifies unheard voices.
- Qualifications: Experience in heritage work and strong project leadership skills.
The predicted salary is between 29700 - 36300 £ per year.
Wrth i The Wallich ddathlu ei ben-blwydd yn 50 oed, mae gennym gyfle pwysig i fyfyrio ar ein hanes ar yr un pryd ag edrych yn gadarn tuag at y dyfodol. Ers pum degawd, rydym ni wedi sefyll ochr yn ochr â phobl sy’n ddigartref ledled Cymru, gan herio anghyfiawnder, cynyddu lleisiau a gweithio i greu newid parhaol. Mae’r rÿl hon yn ganolog i gofnodi’r etifeddiaeth honno.
Drwy ddod â’r profiadau, yr atgofion a'r deunyddiau sydd wedi siapio ein sefydliad a stori ehangach digartrefedd yng Nghymru at ei gilydd, bydd y prosiect hwn yn helpu i sicrhau bod lleisiau sy’n cael eu hanwybyddu’n rhy aml yn cael eu clywed, eu gwerthfawrogi a’u cadw am genedlaethau i ddod.
Fel y gwelwch drwy gydol y pecyn hwn, rydym ni’n chwilio am weithiwr treftadaeth proffesiynol profiadol ac arweinydd prosiect medrus sy’n gallu troi gweledigaeth uchelgeisiol yn rhaglen gynhwysol, rymus a chyflawnadwy. Byddwch yn gydweithredol ac yn chwilfrydig, yn gallu meithrin perthnasoedd dibynadwy ar draws cymunedau a sectorau, ac wedi ymrwymo i sicrhau bod pobl sydd â phrofiad bywyd yn cael eu cydnabod fel awduron a cheidwaid eu hanes eu hunain.
Os ydych chi’n rhannu ein cred y gall treftadaeth herio canfyddiadau, cryfhau dealltwriaeth ac ysbrydoli newid, byddem wrth ein bodd yn clywed gennych. Dyma gyfle prin i helpu i siapio casgliad ac arddangosfa o bwys cenedlaethol, ac i greu gwaddol parhaol wrth i The Wallich ddechrau ar ei 50 mlynedd nesaf.
Oriau Gwaith: 37.5 awr yr wythnos, Dydd Llun - Dydd Gwener 09:00-17:00 gyda rhywfaint o hyblygrwydd.
Mae The Wallich yn elusen flaenllaw ym maes digartrefedd a chysgu allan yng Nghymru. I gael rhagor o wybodaeth am ein gwaith arloesol i gefnogi pobl ledled y wlad, ewch i wefan The Wallich.
Dysgwch ragor am The Wallich, prif elusen ddigartrefedd Cymru. Helpwch i greu casgliad cenedlaethol cyntaf Cymru sy’n ymroddedig i dreftadaeth ddigartrefedd.
Ers 50 mlynedd, mae The Wallich wedi sefyll ochr yn ochr â phobl sy’n ddigartref. Bydd y prosiect pwysig hwn yn dwyn ynghyd lleisiau, atgofion a deunyddiau a allai gael eu colli fel arall - a sicrhau bod pobl sydd â phrofiad bywyd yn cael eu cydnabod fel awduron a cheidwaid y rhan bwysig hon o hanes Cymru.
Gan weithio gyda chymunedau ledled Cymru, ochr yn ochr ag ymgyrchwyr arloesol, academyddion ac arbenigwyr treftadaeth, byddwn yn datgelu ac yn diogelu hanesion llafar, ffotograffau, dogfennau ac arteffactau. Gyda’i gilydd, bydd y rhain yn adrodd stori onest a phwerus am sut mae digartrefedd wedi newid dros y pum degawd diwethaf, a beth sydd angen ei newid o hyd i roi diwedd ar ddigartrefedd.
Bydd arddangosfa amlgyfrwng ddwyieithog, wedi’i llunio gan waith ymchwil gan gymheiriaid, adrodd straeon ar y cyd a mynegiant creadigol yn ganolog i’r prosiect. Bydd yn herio canfyddiadau, yn ehangu mynediad at dreftadaeth ac yn ysbrydoli sgyrsiau newydd am ddigartrefedd. Bydd y casgliad yn creu gwaddol cenedlaethol parhaol, gan sicrhau bod y profiadau hyn yn llywio dealltwriaeth y cyhoedd, arferion proffesiynol a newid am genedlaethau i ddod.
Yr effaith y byddwch yn ei chael: Dyma gyfle i siapio prosiect treftadaeth sydd o bwys cenedlaethol, o lawr gwlad i fyny. Gyda chymorth grant cam datblygu gan Gronfa Dreftadaeth y Loteri Genedlaethol, byddwch yn arwain y gwaith o ddatblygu Prosiect 50 Mlynedd o Dreftadaeth The Wallich ac yn helpu i droi gweledigaeth uchelgeisiol yn rhaglen ddiddorol a chyflawnadwy. Bydd eich gwaith yn ganolog i sicrhau cyllid cyfnod cyflenwi a chreu etifeddiaeth barhaol i Gymru.
Byddwch yn dod â phobl sydd â phrofiad bywyd, prifysgolion, sefydliadau treftadaeth, grwpiau cymunedol a chydweithwyr ar draws The Wallich at ei gilydd. Byddwch yn cydlynu gwaith ymchwil ac ymgysylltu, yn datblygu partneriaethau cryf ac yn sicrhau bod pob cam o’r prosiect yn gynhwysol, yn uchelgeisiol ac yn cael ei gyflawni i safon uchel.
Mae hon yn fwy na rÿl rheoli prosiect. Byddwch yn helpu i ddatgelu straeon nad ydynt wedi cael eu clywed yn aml, yn creu cyfleoedd i bobl adrodd eu hanes eu hunain ac yn dylanwadu ar sut mae digartrefedd yn cael ei ddeall yng Nghymru. Bydd y sylfeini rydych chi’n eu hadeiladu yn siapio casgliad cenedlaethol, arddangosfa gyhoeddus a dysgu a all lywio gwaith The Wallich a sgyrsiau ehangach am ddigartrefedd dros y 50 mlynedd nesaf.
Os ydych chi’n weithiwr treftadaeth proffesiynol profiadol sy’n cyfuno arweinyddiaeth prosiect medrus â chwilfrydedd, cydweithio ac ymrwymiad i adrodd straeon cynhwysol, dyma eich cyfle i greu rhywbeth sy’n wirioneddol arloesol.
Mae’r swydd hon yn amodol ar Ddatgeliad Safonol gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS). Sylwch: Mae hi’n hanfodol meddu ar drwydded yrru a cherbyd eich hun. Ni fyddwn yn defnyddio asiantaethau i lenwi’r swydd hon a gofynnwn yn garedig i asiantaethau beidio â chysylltu yn cynnig helpu gyda llenwi’r swydd hon.
Yn The Wallich, rydym ni wedi ymrwymo’n llwyr i gefnogi a gwella Tegwch, Amrywiaeth a Chynhwysiant i sicrhau bod gennym y gymuned orau bosib. Mae lle bob amser i esblygu a gwella ac rymdin ni’n ymdrechu i greu amgylchedd lle gall yr holl staff ddod â’u hunain yn ddiffuant i’r gweithle. Rydym ni’n croesawu ac yn annog ceisiadau o bob cefndir ac os hoffech chi gael unrhyw gymorth gyda’ch cais neu i drafod unrhyw addasiadau y gallai fod eu hangen arnoch chi.
Rheolwr Prosiect 50 Mlynedd o Dreftadaeth in Wales employer: The Wallich
The Wallich is an exceptional employer dedicated to making a meaningful impact in the community by supporting individuals facing homelessness. With a strong focus on equity, diversity, and inclusion, we foster a supportive work culture that empowers our staff to bring their authentic selves to work. Employees benefit from flexible working hours, competitive pay for sleep-in shifts, and opportunities for personal and professional growth within a passionate team committed to positive change.
StudySmarter Expert Advice🤫
We think this is how you could land Rheolwr Prosiect 50 Mlynedd o Dreftadaeth in Wales
✨Get Involved Locally
Dive into local volunteer opportunities or social initiatives. This not only beefs up your CV but also connects you with like-minded folks in nonprofits. Plus, it shows your passion for social impact, which is key for getting noticed by The Wallich.
✨Tap into Professional Networks
Join networks like the National Council for Voluntary Organisations (NCVO) or local charities to meet professionals in the sector. Attend events and workshops to build relationships and learn about potential openings at organisations like The Wallich.
✨Showcase Your Commitment
When prepping for interviews, be ready to speak about your personal connection to social issues. Dive into specific examples of how you’ve contributed to community projects – this will resonate with the mission-driven vibe at The Wallich.
✨Utilise Online Platforms
We’re all about making connections, so use platforms like Idealist and CharityJob to hunt for full-time roles. And of course, you should keep an eye on our website for exciting opportunities at The Wallich. Apply directly through us to stand out!
We think you need these skills to ace Rheolwr Prosiect 50 Mlynedd o Dreftadaeth in Wales
Some tips for your application 🫡
Show Your Passion for the Cause:In the nonprofit sector, it's super important to demonstrate genuine passion for the mission of The Wallich. Use your cover letter to showcase any personal experiences or volunteer work that connects you to their social impact initiatives. This emotional connection can really help your application stand out.
Highlight Relevant Experience:When crafting your CV, be sure to include any relevant projects or roles that showcase your skills in social impact. Whether it's community organising, fundraising, or advocacy, highlight what you've done and the difference it's made. Don’t just list tasks; quantify your achievements and the outcomes of your efforts.
Tailor Your Documents to the Role:For a full-time role like Rheolwr Prosiect 50 Mlynedd o Dreftadaeth, ensure your CV and cover letter specifically address the responsibilities outlined in the job description. Use their language to describe your skills and experience, making it easy for the hiring team to see how you fit into their vision.
Emphasise Teamwork and Collaboration:Nonprofits thrive on teamwork, so make sure to emphasise your collaborative experiences. Whether you've worked in a team setting, partnered with community organisations, or facilitated group projects, highlight these experiences in your application. Show them you understand the importance of working alongside diverse individuals to achieve shared goals.
How to prepare for a job interview at The Wallich
✨Show Your Passion for Social Change
When we’re prepping for interviews in the nonprofit space, it's vital to demonstrate our genuine passion for social impact. Be ready to discuss not just your skills and experiences but also why you care about the mission of The Wallich. Sharing personal stories or insights can really make us stand out.
✨Highlight Project Experience
We should focus on specific projects we've worked on that align with the goals of social impact. Whether that’s a community initiative, volunteering, or a class project, having solid examples that showcase our role and the outcomes will resonate well with the interviewers.
✨Familiarity with Relevant Tools and Practices
Let’s brush up on tools and methodologies commonly used in the nonprofit sector, like project management software or outcome measurement frameworks. Being able to speak fluently about these will show that we’re not just passionate but also knowledgeable and ready to hit the ground running.
✨Prepare for Scenario-Based Questions
Expect scenario-based questions that evaluate our problem-solving skills in real-world social issues. Think about how we’d handle challenges in the nonprofit environment and prepare stories that demonstrate our critical thinking and adaptability. Role-playing with a friend could help us feel more confident!