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For Companies At a Glance
- Tasks: Lead the delicatessen department, ensuring quality and hygiene standards while managing a passionate team.
- Company: SPAR is a family-owned business that values teamwork and offers great benefits.
- Benefits: Enjoy flexible hours, training programmes, discounts on shopping, and health initiatives.
- Why this job: Join a supportive culture where your passion for food and customer service shines.
- Qualifications: Experience in food retail or knowledge of deli products; open to career changers.
- Other info: Competitive salary starting at €2,700/month with comprehensive training provided.
Eintritt: ab sofort
Dienstort: 4600 Wels
Ausmaß: Vollzeit
Allgemeines: SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
- Innovative Gesundheitsmaßnahmen
- Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
- Beitrag zur Mittagsverpflegung
- Sofortrabatte bei Hervis
- Vergünstigungen bei Versicherungen u. v. a.
Ihre Aufgaben:
- Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Wurstwaren, Frischfleisch, Käse, Brot und Gebäck)
- Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude
- Sie führen und betreuen die Feinkostabteilung selbstständig und achten dabei auf die Umsetzung der gültigen Qualitäts- und Hygienestandards
- Sie koordinieren die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation (Fokus auf Frische, Qualität, Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz)
- Sie setzen Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken selbstständig um
- Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie laufend an der Erfüllung der Bereichskennzahlen
- Die Motivation und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegen Ihnen am Herzen
Ihr Profil:
- Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Fachwissen in den Bereichen Wurst, Käse, Fleisch und Brot
- Grundkenntnisse GHP (Gute Hygiene Praxis)
- Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick
- Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)
- Quereinsteiger:innen willkommen (Fleischer:innen, Metzger:innen, Köchin/Koch)
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Unser Angebot an Sie:
- Abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ihrer Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttomonatsgehalt ab € 2.700,- auf Basis Vollzeit. (KV-Minimum wäre € 2.303,- brutto/Monat Basis Vollzeit)
- Intensive und umfassende Einschulung
- Frühzeitige Personaleinsatzplanung
- Familienfreundliche Rahmenbedingungen
- Individuelle Aus- und Weiterbildung
SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region.
Abteilungsleiter:in Verkauf Feinkost für den Raum Wels - 38,5 Stunden employer: Takko ModeMarkt GmbH
Contact Detail:
Takko ModeMarkt GmbH Recruiting Team
StudySmarter Expert Advice 🤫
We think this is how you could land Abteilungsleiter:in Verkauf Feinkost für den Raum Wels - 38,5 Stunden
✨Tip Number 1
Familiarise yourself with SPAR's values and culture. Since they are a family-owned business, showcasing your alignment with their emphasis on teamwork and personal interaction can set you apart during the interview.
✨Tip Number 2
Highlight your passion for food and customer service. Be prepared to discuss specific experiences where you've successfully engaged with customers or managed food products, as this role requires a genuine enthusiasm for the fine foods sector.
✨Tip Number 3
Demonstrate your knowledge of hygiene practices and quality standards in food handling. Being able to articulate your understanding of GHP (Good Hygiene Practice) will show that you are serious about maintaining high standards in the department.
✨Tip Number 4
Prepare to discuss your leadership style and how you motivate teams. Since the role involves managing staff, sharing examples of how you've developed team members or improved team performance will be beneficial.
We think you need these skills to ace Abteilungsleiter:in Verkauf Feinkost für den Raum Wels - 38,5 Stunden
Some tips for your application 🫡
Understand the Role: Take time to thoroughly read the job description for the Abteilungsleiter:in Verkauf Feinkost position. Understand the key responsibilities and required skills, such as experience in food retail and knowledge of hygiene practices.
Tailor Your CV: Customise your CV to highlight relevant experience in the food industry, particularly in areas like meat, cheese, and baked goods. Emphasise any leadership roles or team management experience you have.
Craft a Compelling Cover Letter: Write a cover letter that showcases your passion for food retail and your ability to lead a team. Mention specific examples of how you've met sales targets or improved customer satisfaction in previous roles.
Proofread Your Application: Before submitting, carefully proofread your CV and cover letter for any spelling or grammatical errors. A polished application reflects your attention to detail and professionalism.
How to prepare for a job interview at Takko ModeMarkt GmbH
✨Show Your Passion for Food
Since the role involves working with fine foods, express your enthusiasm for food and customer service. Share any relevant experiences or stories that highlight your passion for quality products and personal interaction with customers.
✨Demonstrate Your Knowledge
Be prepared to discuss your experience in the food retail sector, especially in areas like meats, cheeses, and baked goods. Highlight any specific knowledge you have about hygiene practices and how you ensure quality and safety in food handling.
✨Emphasise Team Leadership Skills
As a department leader, it's crucial to showcase your ability to motivate and develop a team. Prepare examples of how you've successfully led a team in the past, focusing on your approach to training and supporting staff.
✨Ask Insightful Questions
Prepare thoughtful questions about the company culture, training programmes, and expectations for the role. This shows your genuine interest in the position and helps you assess if the company is the right fit for you.
