At a Glance
- Tasks: Lead a skilled automation team to deliver high-quality solutions in the pharma industry.
- Company: Join Syntegon Technology A/S, a leader in innovative tech for pharmaceuticals.
- Benefits: Competitive salary, health insurance, pension, and opportunities for personal growth.
- Other info: Be part of a collaborative culture with strong career development prospects.
- Why this job: Make a real impact by guiding a talented team in a dynamic environment.
- Qualifications: Technical background in engineering or automation with leadership experience.
The predicted salary is between 56700 - 69300 £ per year.
Kan du skabe retning, sammenhæng og stærkt samarbejde i et teknisk specialiseret team? Hos Syntegon Technology A/S i Sandved søger vi en Automation Team Lead, der kan stå i spidsen for et erfarent automationteam og være med til at sikre både trivsel, udvikling og høj kvalitet i vores leverancer til pharmaindustrien. Du bliver leder for et team med stærke faglige kompetencer og stor betydning for vores projekter. Derfor handler rollen ikke alene om planlægning og koordinering, men i høj grad også om at skabe tydelighed, følgeskab og gode rammer for samarbejde i hverdagen.
Vi søger en leder, der kan kombinere teknisk forståelse, struktur og menneskelig indsigt – og som motiveres af at udvikle både mennesker og performance i et miljø med høj kompleksitet og høje krav.
Hvad du kan forvente:
- Et team med høj faglighed og stor betydning.
- Automation er en central del af vores forretning og en vigtig forudsætning for, at vi kan levere avancerede og driftssikre løsninger til vores kunder.
- Som Automation Team Lead får du personaleansvar for et team på ca. 30 medarbejdere, som arbejder med udvikling, programmering og implementering af softwareløsninger til komplekse specialmaskiner.
- Du bliver en del af det samlede Technology-team i Sandved og får en vigtig rolle i det tværgående samarbejde på tværs af de tekniske discipliner.
- I rollen refererer du til Head of Technology.
- Teamet består af dygtige og engagerede kolleger med stor erfaring og høj specialisering.
- Det er et miljø, hvor medarbejderne både arbejder selvstændigt og tæt sammen på tværs af opgaver og projekter.
Netop derfor er det vigtigt, at du som leder kan skabe fælles retning, tydelige prioriteringer og stærke samarbejdsrammer. Du får en tæt samarbejdsflade med andre Team Leads i Technology, projektorganisationen og Aftersales & Service, hvor du er med til at sikre god ressourceallokering, klare forventninger og et velfungerende samspil på tværs af funktioner.
I den daglige ledelse bliver du understøttet af erfarne Automation Technical Leads, som spiller en vigtig rolle i den tekniske koordinering og faglige sparring i teamet.
Hvad bliver vigtigt i rollen?
Noget af det vigtigste i rollen bliver at skabe balance mellem mennesker, faglighed og eksekvering. Du skal kunne bevare overblikket, når mange aktiviteter kører samtidig, og samtidig være tæt nok på teamet til at forstå både udfordringer, udviklingsbehov og potentialer. Teamet har brug for en leder, der kan skabe tydelighed og retning, men som også formår at opbygge tillid og sikre et konstruktivt samarbejde i hverdagen.
Det bliver derfor afgørende, at du kan skabe følgeskab i et team med høj faglighed og stærke individuelle kompetencer. Du skal kunne samle forskellige profiler omkring fælles mål og prioriteringer og være med til at sikre, at teamets samlede styrke forløses bedst muligt.
Vi vil især se rollen lykkes, når du:
- skaber tydelighed omkring ansvar, prioriteringer og forventninger
- bidrager til et arbejdsmiljø med høj trivsel og stærkt engagement
- sikrer gennemsigtighed i ressourceplanlægning og kapacitet
- styrker teamets faglige udvikling og evne til at dele viden
- understøtter et godt flow og høj kvalitet i projekteksekveringen
- er med til at udvikle samarbejdet på tværs af funktioner og fagområder.
Kort sagt skal du være med til at gøre et stærkt team endnu stærkere – både fagligt, samarbejdsmæssigt og i den daglige eksekvering.
Hvad du bidrager med:
Din baggrund og erfaring
Du har sandsynligvis en teknisk uddannelsesbaggrund som ingeniør, automationsteknolog, maskinmester eller lignende, og du har opbygget en solid forståelse for automation i praksis. Måske kommer du direkte fra en lignende lederrolle. Måske har du været senior specialist eller teknisk nøgleperson og er klar til at tage et større ansvar for mennesker og teamudvikling. Det afgørende er, at du har den faglige tyngde og personlige gennemslagskraft, der skal til for at skabe tillid og følgeskab i et specialistmiljø.
Vi forestiller os, at du har:
- erfaring med programmering af automationsløsninger
- erfaring med udvikling, design og gerne standardisering af software til komplekse automatiserede maskiner
- erfaring fra pharma-, medtech- eller anden reguleret industri er en fordel
- forståelse for GAMP/GMP
- gerne kendskab til PackML
- erfaring med eller tydelig motivation for personaleledelse og teamudvikling
- evnen til at skabe struktur og retning i en teknisk kompleks hverdag
- gode kommunikationsevner på dansk og engelsk.
Hvem er du som leder?
Du er en synlig og nærværende leder, som andre har tillid til, følger og søger sparring hos. Denne rolle kalder på en leder, der kan mere end at koordinere opgaver og følge op på deadlines. Du skal kunne stå stærkt i relationen til teamet og skabe et miljø, hvor medarbejderne oplever tydelighed, respekt og involvering. For et team med høj faglighed og stor selvstændighed er god ledelse tæt forbundet med evnen til at lytte, samle og skabe retning.
Som leder er du nærværende, tydelig og ordentlig. Du evner at sætte en retning uden at detailstyre, og du ved, hvornår der er brug for støtte, hvornår der skal følges op, og hvornår der skal træffes beslutninger.
Vi lægger vægt på, at du:
- arbejder struktureret og følger op på det aftalte
- er tillidsvækkende og god til at skabe relationer
- har blik for både mennesker, kvalitet og fremdrift
- kan prioritere og skabe ro i en travl og omskiftelig hverdag
- motiveres af samarbejde og fælles resultater
- er nysgerrig på udvikling – både fagligt, organisatorisk og menneskeligt.
Vi søger en leder, der kan gøre vores værdier levende i praksis – en person, der er handlekraftig i sine beslutninger, troværdig i sin kommunikation, ansvarlig i sin ledelse og respektfuld i samarbejdet med andre.
Yderligere oplysninger
Bliv en del af Syntegon Technology A/S. Syntegon er en strategisk lifecycle-partner for medicinal-, biotek- og fødevareindustrien. Sammen med omkring 7.300 kolleger på 49 lokationer i mere end 20 lande hjælper vi vores kunder med innovative teknologier, effektive processer og bæredygtige løsninger. I Sandved bliver du en del af et stærkt teknisk miljø med omkring 180 engagerede kolleger, hvor specialiseret viden, samarbejde og korte beslutningsveje er en del af hverdagen. Her kombinerer vi det lokale sammenhold med mulighederne i en international organisation.
Hvad tilbyder vi?
Vi tilbyder dig:
- en lederrolle med stor betydning for både teamets udvikling og den daglige eksekvering
- mulighed for at arbejde med avancerede løsninger til en højteknologisk og reguleret branche
- et fagligt stærkt miljø med engagerede og kompetente kolleger
- gode muligheder for personlig og faglig udvikling
- et uformelt arbejdsmiljø med fokus på samarbejde, kvalitet og trivsel
- konkurrencedygtige ansættelsesvilkår samt pension, sundhedssikring og frokostordning.
Har du lyst til at høre mere? Hvis du kan se dig selv i en rolle, hvor du skal samle et stærkt team, skabe retning i hverdagen og bidrage til leverancer i høj teknisk kvalitet, så hører vi meget gerne fra dig. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Head of Technology, Simon Rytman, på +45 2448 4370.
Automation Team Lead employer: Syntegon Technology GmbH
At Syntegon Technology GmbH, we pride ourselves on fostering a collaborative and innovative work culture that empowers our employees to excel in their roles. Located in the vibrant Competence Center Japan, we offer exceptional growth opportunities through hands-on experience in cutting-edge technology, alongside comprehensive training and support. Join us to be part of a forward-thinking team dedicated to creating impactful solutions for clients worldwide.
StudySmarter Expert Advice🤫
We think this is how you could land Automation Team Lead
✨Get Involved in Local Automation Meetups
We can’t stress this enough – getting your face out there in the automation and control systems community can really set you apart. Look for local meetups or workshops where you can chat with industry professionals, learn about what’s trending, and even discover hidden job gems. Who knows, you might meet someone from a company like Syntegon Technology GmbH!
✨Show Off Your Projects
Make sure you have a portfolio of your work ready to roll. Whether it’s academic projects, internships or personal experiments, showcase how you’ve tackled automation challenges. When you apply for the Automation Team Lead position at Syntegon Technology GmbH, linking your portfolio gives your application that extra oomph and demonstrates your practical knowledge.
✨Leverage Your Uni Career Services
If you’re fresh out of uni, don’t forget about your career services! Many universities have established connections with companies in the automation field. They may know when Syntegon Technology GmbH is looking for fresh talent or even have internships that lead to full-time positions. So, hit them up!
✨Keep an Eye on Industry Certifications
While hunting for roles, consider getting certified in relevant automation technologies. It shows dedication and gives you a leg up in the job market. Plus, many organisations offer job boards or networking events to certified professionals. This might just lead you to that coveted Automation Team Lead role at Syntegon Technology GmbH!
We think you need these skills to ace Automation Team Lead
Some tips for your application 🫡
Show Off Your Technical Skills:When applying for an automation-control-systems role, it’s crucial to highlight your technical skills. Whether it's your proficiency in programming languages like Python or understanding control systems, make sure your CV showcases these prominently. Don't forget to mention any specific software or tools you're experienced with – that’s music to the ears of hiring managers!
Tailor Your Projects to Automation:If you've worked on any relevant projects, especially those involving automation or control systems, make them stand out in your CV. Use a dedicated section to highlight these projects, explaining your role and the impact of your contributions. This could be the difference between getting noticed and getting overlooked!
Craft a Compelling Cover Letter:Your cover letter is your chance to shine, so tell us why you’re passionate about automation-control-systems! Discuss specific experiences that sparked your interest in this field. Maybe it's a university project or a previous job that truly got you hooked. We love seeing that spark! Make sure to reference how you can contribute to Syntegon Technology GmbH and its goals.
Quantify Your Achievements:In the world of automation, results matter. When listing your experiences, quantify your achievements wherever possible. Did you improve system efficiency by a percentage? Did you reduce downtime? Putting numbers to your successes not only demonstrates your impact but also lets us see the tangible outcomes of your efforts. It makes your application pop!
How to prepare for a job interview at Syntegon Technology GmbH
✨Master Your Technical Knowledge
In the automation control systems field, you need to brush up on your technical know-how. Be prepared to talk about specific control systems you’ve worked with, such as PLCs or SCADA systems, and expect technical questions or even hands-on problem-solving scenarios during the interview.
✨Showcase Your Projects
Whether it's freelance projects or your academic work, come ready to showcase your portfolio of automation projects. Bring along any diagrams, code samples, or automation solutions you’ve implemented—these can really set you apart and demonstrate your applied skills to Syntegon Technology GmbH.
✨Understand Industry Trends
Stay updated on the latest trends in automation technologies and methodologies, like Industry 4.0 or IIoT. We'll want to discuss how these concepts may affect the role and future projects at Syntegon Technology GmbH, so showing that you're knowledgeable about current and emerging technologies can give you an edge.
✨Commit to Continuous Learning
As this is a full-time role, it's essential to express your eagerness for continuous improvement and learning. Share how you plan to enhance your skills and keep pace with the evolution of automation in the workforce – companies love candidates who are committed to growth and adaptability.