Der Südwestrundfunk sucht dich alsProjektmanager*in für Events und PR bei funk in Mainz in Kings Langley

DAS ERWARTET DICH

• Du konzipierst und organisierst eigenverantwortlich Events sowie (Wissens-)Veranstaltungen für das funk-Netzwerk und für die Zielgruppe der 14- bis 29-Jährigen von internen Netzwerk-Events bis externen Community-Treffen
• Zu den funk-Kooperationspartner*innen pflegst Du die Kontakte und Du hast Ideen, wie man funk-Köpfe und funk-Mitarbeitende sinnvoll und markenrelevant auf Veranstaltungen präsentiert
• Du verfasst Pressemeldungen für funk und die Formate, unterstützt bei der allgemeinen Pressearbeit und lieferst inhaltlichen Input zu den Events für die funk-Newsletter
• Du koordinierst branchenrelevante Medien-Preiseinreichungen von der Einreichung bis zur Kommunikation
• Du kümmerst Dich um Bestellungen von Merchandise-Produkten für funk und die Formate
• Du beantwortest Anfragen von Pressevertreter*innen und Nutzer*innen

DAS BRINGST DU MIT

• Du hast eine angeschlossene Ausbildung, idealerweise ein Studium, vorzugsweise mit Berufserfahrung im Bereich Events oder Unternehmenskommunikation
• Du behältst auch in Stresssituationen einen kühlen Kopf
• In die Lebenswelt der 14- bis 29-Jährigen kannst Du Dich hineindenken und hast Kenntnisse im Bereich Webvideo und digitale Plattformen
• Du beweist ein sicheres Verhandlungsgeschick bei externen Partner*innen und beim kostenbewussten Budgeteinsatz
• Du kannst Dich gut ausdrücken und hast ein Gespür für Storytelling
• Du besitzt ein Organisationstalent und Umsetzungsstärke, hast eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und einen ausgeprägten Teamgeist

ECKDATEN

Ausschreibungsnummer: FM2025-0064SWR
Laufbahn: Projektbetreuer / Projektbetreuerin (w/m/d)
Eintrittsdatum: 1. August 2025
Befristung: Das Beschäftigungsverhältnis ist befristet für die Dauer bis zum 31. Juli 2027.
Beschäftigungsart: freie Mitarbeit
Standort: Mainz, hybrides Arbeiten möglich
Kontakt im Personalmanagement: Mario Wirth, mario.wirth@SWR.de

UNSERE BENEFITS

Unsere Beschäftigten, sowohl vor der Kamera als auch hinter den Kulissen, sind mit ihren Fähigkeiten und Talenten die Grundlage für gutes Programm.
Daher ist es uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen. Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt – sei es mehr Zeit für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung, eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder berufliche Herausforderungen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten eine breite Palette an Benefits. Alle Infos zu unseren Benefits gibt’s hier.

VIELFALT IM SWR

Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.

Wir sind Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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