At a Glance
- Tasks: Manage staff scheduling and ensure smooth media operations in a dynamic environment.
- Company: Join the SWR team, a leading media organisation in Baden-Baden.
- Benefits: Enjoy flexible working hours, professional development, and a supportive workplace culture.
- Why this job: Make an impact in media operations while developing your organisational and communication skills.
- Qualifications: Commercial training and experience in scheduling within a media company are preferred.
- Other info: Diversity is valued; all applications are welcome regardless of background.
The predicted salary is between 36000 - 60000 £ per year.
DAS ERWARTET DICH
- Du bist für die Disposition des Personals in der ARD-Sendeabwicklung Süd-West und im SWR Media-Operations-Center zuständig.
- Du erstellst die Dienstpläne unter Berücksichtigung der gesetzlichen und tarifvertraglichen Bestimmungen.
- Das Controlling der Leistungserfassung zählt zu deinen Aufgaben.
- Du übernimmst Sachbearbeitung im Umfeld der Disposition.
DAS BRINGST DU MIT
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Dispositionsbereich eines Medienunternehmens.
- Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen verbunden mit hoher sozialer Kompetenz gehören zu deinen Stärken.
- Du kommunizierst klar und präzise.
- Du besitzt eine strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Belastbarkeit mit.
- Du bist ein Organisationstalent, besitzt eine schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz.
- Du beherrschst sehr gut die gängigen Software-Werkzeuge in einer modernen, vernetzten Office-Umgebung und arbeitest dich schnell und eigenverantwortlich in neue Systeme ein.
- Du erfüllst noch nicht alle beschriebenen Anforderungen? Überzeuge uns von deinem Potenzial und bewirb dich trotzdem!
ECKDATEN
- Ausschreibungsnummer: SWR
- Laufbahn: Disponent / Disponentin (w/m/d)
- Eintrittsdatum: 1. August 2025
- Beschäftigungsart: Festanstellung
- Standort: Baden-Baden
- Bewerbungsschluss: 15. Juli 2025
- Kontakt im Personalmanagement: Christian Hergenröther
UNSERE BENEFITS
Unsere Beschäftigten, sowohl vor der Kamera als auch hinter den Kulissen, sind mit ihren Fähigkeiten und Talenten die Grundlage für gutes Programm. Daher ist es uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen. Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt – sei es mehr Zeit für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung, eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder berufliche Herausforderungen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten eine breite Palette an Benefits. Alle Infos zu unseren Benefits gibt’s hier. Die Stelle ist teilbar.
VIELFALT IM SWR
Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben. Wir sind Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
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Der Südwestrundfunk sucht dich alsDisponent / Disponentin (w/m/d) in der Abteilung Playout- und Media Operations Center in Baden-Baden in Hemel Hempstead employer: SWR
Contact Detail:
SWR Recruiting Team
StudySmarter Expert Advice 🤫
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✨Tip Number 1
Network like a pro! Reach out to people in the media industry, especially those who work at SWR or similar companies. A friendly chat can open doors and give you insider info about the role.
✨Tip Number 2
Prepare for the interview by researching the company culture and values. Show us that you understand what makes SWR tick and how you can contribute to their mission in the Playout- und Media Operations Center.
✨Tip Number 3
Practice your communication skills! Since clear and precise communication is key for this role, consider doing mock interviews with friends or family to boost your confidence.
✨Tip Number 4
Don’t hesitate to apply through our website, even if you don’t meet every single requirement. We value potential and enthusiasm, so let us see what you’ve got!
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Some tips for your application 🫡
Tailor Your Application: Make sure to customise your CV and cover letter for the Disponent role. Highlight your experience in media operations and any relevant skills that match the job description. We want to see how you fit into our team!
Show Off Your Organisation Skills: Since this role is all about scheduling and planning, don’t forget to showcase your organisational talents. Give examples of how you've managed schedules or projects in the past. We love a good planner!
Be Clear and Concise: When writing your application, keep it clear and to the point. Use straightforward language and avoid jargon. We appreciate clarity, and it shows us you can communicate effectively, which is key for this role.
Apply Through Our Website: Don’t forget to submit your application through our website! It’s the best way for us to receive your details and ensures you’re considered for the position. We can’t wait to see what you bring to the table!
How to prepare for a job interview at SWR
✨Know Your Stuff
Make sure you understand the role of a Disponent in a media operations centre. Brush up on your knowledge about scheduling, personnel management, and the specific software tools mentioned in the job description. This will show that you're not just interested in the job, but that you’re prepared to hit the ground running.
✨Show Off Your Team Spirit
Since teamwork is key in this role, think of examples from your past experiences where you successfully collaborated with others. Be ready to discuss how you handle conflicts and ensure clear communication within a team. This will highlight your social competence and ability to work well under pressure.
✨Demonstrate Your Organisational Skills
Prepare to talk about your organisational strategies. Bring examples of how you've managed schedules or projects in the past, especially in a fast-paced environment. This will help illustrate your structured approach and ability to juggle multiple tasks effectively.
✨Be Ready to Adapt
The job requires quick learning and adaptability to new systems. Think of a time when you had to learn a new tool or process quickly. Share how you approached it and what the outcome was. This will show your potential employer that you can thrive in a dynamic setting.