Teamchef – Sweco Danmark
Teamchef – Sweco Danmark

Teamchef – Sweco Danmark

Full-Time 36000 - 60000 £ / year (est.) No home office possible
S

At a Glance

  • Tasks: Lead a dynamic team in infrastructure projects and drive innovative solutions.
  • Company: Join Sweco, a leading consultancy focused on sustainability and innovation.
  • Benefits: Career development opportunities, supportive environment, and a chance to make a real impact.
  • Why this job: Be a key player in shaping sustainable societies and cities.
  • Qualifications: Leadership skills and a passion for team development are essential.
  • Other info: Network with experts and work in a vibrant, growth-oriented company.

The predicted salary is between 36000 - 60000 £ per year.

Join to apply for the Teamchef – Sweco Danmark role at Sweco

Går du med uforløste lederambitioner, eller er du allerede leder med erfaring fra infrastrukturprojekter og søger nye udfordringer? Så er du måske vores nye kollega i Sweco Danmark. Vores fortsatte vækst betyder, at vi løbende søger nye lederprofiler til vores forskellige teams på tværs af vores tre divisioner: Infrastruktur, Klima, Miljø & Bæredygtighed samt Energi & Pharma.

Ansvarsområder

Vi Oplever Markant Vækst i Vores Kernemarkeder Og Har Mange Spændende Projekter i Vores Portefølje Og Pipeline. Vi Håber At Se Dig Lede Disse Projekter i Tæt Samarbejde Med Dine Kolleger i Afdelingen Og På Tværs Af Organisationen. I Rollen Bliver Du En Væsentlig Del Af Sweco Danmarks Fremtidige Udvikling, Hvor Du Blandt Andet Vil Bidrage IndEN For Følgende

  • Daglig ledelse af teamet. Herunder ansvar for teamets faglige udvikling og trivsel.
  • Ansvarlig for teamets økonomiske resultater, herunder cash flow og P/L.
  • Kvalitetssikring og opfølgning på projekter i samarbejde med projektledere.
  • Udvikling og vedligeholdelse af kunderelationer med særligt fokus på nøglekunder.
  • Ledelse af salgs- og tilbudsarbejde samt opfølgning på Pipeline Management og vores Win Business-proces.
  • Udarbejdelse af udviklingsplaner for teamet i samarbejde med afdelingschefen baseret på afdelingens strategi.
  • Aktiv deltagelse i afdelingens business plan og ledelse på operativt niveau.

Kvalifikationer

Vi Søger En Ambitiøs Teamchef Med Stærke Interpersonelle Kompetencer, Herunder Skarpe Kommunikations- Og Samarbejdsevner. Du Skal Have Et Roligt Overblik, Kunne Formå At Få Multiple Faglige Stemmer Til At Samarbejde Og Være En Stabil Støtte På Dage Med Modvind. Du Skal Endvidere Kunne Trives i Et Dynamisk Miljø Med Højt Tempo Og Skiftende Arbejdsopgaver. Vi Ser Også Gerne, At Du Er Proaktivt Opsøgende Og Tør Bevæge Dig Uden For Dit Primære Kompetenceområde – På Forsvarlig Vis. Derudover Forventer Vi, At Du Har

  • En inkluderende og empatisk ledelsesstil. Ideelt set har du allerede erfaring med personaleledelse, men det er ikke krav.
  • Evne og ikke mindst lyst til at være kulturbærer og rollemodel for teamet.
  • Evne til at tage rettidige og reflekterede beslutninger.
  • Evne til at være proaktiv. Derudover omstillingsparat og effektiv handlende, når nødvendigt.
  • Erfaring med stakeholder management. Herunder kundehåndtering og opbygning af langvarige kunderelationer.
  • En stærk økonomisk forståelse og et udpræget bundlinjefokus.
  • Mod og lyst til at sætte dig ind i grundlæggende kontraktjura. Erfaring og kendskab hertil er en fordel, men ikke et krav.
  • Grundlæggende kendskab til projektledelsesværktøjer.

Vi tilbyder

Vi Tilbyder En Rolle, Hvor Opgaverne Er Varierende Og Ansvaret Stort. Stillingen Er Rammesat Til Dig, Som Har Ambitioner Om At Kunne Skabe Solide Og Tilfredsstillende Resultater Samtidig Med At Du Også Vil Opretholde Og Videreudvikle En Bæredygtig Arbejdsplads i Trivsel. Derudover Vil Du Trives i Rollen, Hvis Du Motiveres Af, At Du Får

  • En nøglerolle i en førende rådgivervirksomhed med fokus på bæredygtighed og innovation.
  • En stilling med udviklingsmuligheder. Herunder kontinuerlig støtte til at udvikle og dygtiggøre dig i rollen som leder.
  • Mulighed for at arbejde i en virksomhed i vækst, hvilket skaber muligheder og luft til at agere innovativt og sætte langtidsholdbare løsninger i fokus.
  • En hverdag i et dynamisk arbejdsmiljø med engagerede og kompetente kolleger.
  • Mulighed for at etablere et stort og tværfagligt netværk både intra- og interorganisatorisk.

Sådan kommer du videre

Hvis du kan se dig selv som Teamchef, så send dit CV og andre relevante dokumenter allerede i dag. Vi holder samtaler løbende.

Vil du vide mere om stillingen eller om Sweco generelt, er du meget velkommen til at kontakte Senior Talent Acquisition Partner Kris Cronberg på kris.cronberg@sweco.dk.

Transforming Society Together

Sweco planlægger og designer fremtidens bæredygtige samfund og byer. Med den samlede viden fra vores 22.000 arkitekter, ingeniører og andre eksperter, arbejder vi sammen med kunderne for at fremme den grønne omstilling, øge potentialet fra digitalisering og styrke vores samfund.

Sweco er Europas førende arkitekt- og ingeniørrådgiver med en omsætning på 31 mia. SEK (2,7 mia. EUR) i 2024. Virksomheden er børsnoteret på Nasdaq Stockholm. www.swecogroup.com

#J-18808-Ljbffr

Teamchef – Sweco Danmark employer: Sweco

Sweco Danmark is an exceptional employer that offers a dynamic work environment where innovation and sustainability are at the forefront. As a Teamchef, you will benefit from continuous professional development opportunities, a supportive culture that values inclusivity, and the chance to lead impactful infrastructure projects while building strong relationships with key clients. Join us in shaping the future of sustainable societies and enjoy the advantages of working within a leading consultancy that prioritises employee growth and collaboration.
S

Contact Detail:

Sweco Recruiting Team

StudySmarter Expert Advice 🤫

We think this is how you could land Teamchef – Sweco Danmark

Tip Number 1

Network like a pro! Reach out to current or former employees at Sweco Danmark on LinkedIn. A friendly chat can give you insider info and maybe even a referral, which can really boost your chances.

Tip Number 2

Prepare for the interview by researching Sweco's recent projects and initiatives. Show us that you're not just interested in the role but also passionate about what we do and how you can contribute to our mission.

Tip Number 3

Practice your leadership stories! Be ready to share examples of how you've led teams, managed projects, or resolved conflicts. We want to see your leadership style in action, so make it relatable and engaging.

Tip Number 4

Don’t forget to follow up after your interview! A quick thank-you email can leave a lasting impression and shows us that you’re genuinely interested in joining our team at Sweco.

We think you need these skills to ace Teamchef – Sweco Danmark

Leadership Skills
Team Management
Cross-Functional Coordination
Commercial Responsibility
Quality Assurance
Stakeholder Management
Customer Relationship Management
Financial Acumen
Project Management Tools
Decision-Making Skills
Proactivity
Adaptability
Empathy
Cultural Leadership

Some tips for your application 🫡

Tailor Your CV: Make sure your CV reflects the skills and experiences that match the Teamchef role. Highlight your leadership experience and any relevant infrastructure project work to catch our eye!

Craft a Compelling Cover Letter: Your cover letter is your chance to shine! Use it to explain why you're passionate about leading teams and how your background aligns with our mission at Sweco. Keep it engaging and personal.

Showcase Your Leadership Style: We love seeing how you lead! In your application, share examples of your inclusive and empathetic leadership style. Tell us how you've developed teams and fostered a positive work environment.

Apply Through Our Website: Don't forget to apply through our website! It’s the best way for us to receive your application and ensures you’re considered for the Teamchef position. We can’t wait to hear from you!

How to prepare for a job interview at Sweco

Know Your Leadership Style

Before the interview, take some time to reflect on your leadership style. Sweco is looking for someone with an inclusive and empathetic approach, so be ready to share examples of how you've led teams in the past and how you foster a positive work environment.

Understand the Role's Responsibilities

Make sure you thoroughly understand the responsibilities of the Teamchef position. Familiarise yourself with aspects like team management, financial results, and stakeholder relationships. Prepare specific examples from your experience that demonstrate your ability to handle these responsibilities effectively.

Showcase Your Strategic Thinking

Sweco values strategic development and implementation. Be prepared to discuss how you've contributed to business plans or developed strategies in previous roles. Think about how you can align your vision with Sweco's focus on sustainability and innovation.

Prepare Questions for Them

Interviews are a two-way street! Prepare insightful questions about Sweco’s culture, growth opportunities, and their approach to project management. This shows your genuine interest in the role and helps you assess if it's the right fit for you.

Teamchef – Sweco Danmark
Sweco

Land your dream job quicker with Premium

You’re marked as a top applicant with our partner companies
Individual CV and cover letter feedback including tailoring to specific job roles
Be among the first applications for new jobs with our AI application
1:1 support and career advice from our career coaches
Go Premium

Money-back if you don't land a job in 6-months

S
Similar positions in other companies
UK’s top job board for Gen Z
discover-jobs-cta
Discover now
>