Producer in London

Supersolid busca un Producer para su equipo de Cook & Merge en un puesto híbrido con base en London . Se trata de una oportunidad de tiempo completo en una videoconsola móvil F2P , con foco en la coordinación de entregas, la planificación ágil y la gestión de dependencias entre disciplinas.

Rol

La persona seleccionada se encargará de impulsar la entrega del equipo principal de Cook & Merge y reportará al Product Owner . Tendrá la responsabilidad de asegurar que el trabajo pueda construirse dentro del tiempo disponible, coordinar dependencias entre disciplinas, mantener una capacidad de equipo equilibrada y detectar cuanto antes cualquier desajuste entre el plan y los recursos.

Trabajará a diario con disciplinas de desarrollo, marketing, customer support y distintos interlocutores del estudio, siendo la referencia para saber en qué estado se encuentra cada iniciativa.

El perfil ideal será:

• Proactivo, capaz de anticipar problemas antes de que afecten al release.
• Orientado al seguimiento, asegurando que las acciones asumidas se cierran.
• Sereno bajo presión, organizado y no reactivo.
• Con criterio para usar herramientas de IA como apoyo, sin dejar de revisar y validar los resultados.

Responsabilidades

• Supervisar los procesos ágiles , incluyendo la planificación de sprints y la gestión de capacidad.
• Garantizar una creación y administración eficientes de tickets en JIRA , sprints y versiones de release.
• Actuar como scrum master en el día a día y asumir los artefactos y reuniones clave de sprint.
• Gestionar tickets, controlar la velocidad del equipo y la capacidad individual, y hacer seguimiento a los miembros con sobrecarga antes de escalar.
• Identificar y resolver dependencias y bloqueos, gestionando tanto incidencias en producción como problemas de desarrollo.
• Colaborar con responsables de disciplina y de features para asegurar que el contenido y las funcionalidades de los próximos releases estén bien dimensionados, tengan tareas y plazos asociados y sean viables dentro de la capacidad disponible, resolviendo incidencias potenciales o escalando al PO cuando sea necesario.
• Mejorar procesos, documentación y flujo de trabajo del equipo.
• Identificar flujos de trabajo de producción adecuados para herramientas de IA , probarlos, documentarlos e implantarlos con las revisiones oportunas.
• Elaborar informes de estado para los distintos interlocutores y mantener el seguimiento de preparación del release durante la fase de RC .
• Dar soporte en la gestión de releases y en los procesos de localización cuando sea necesario.

Requisitos

• Más de 3 años de experiencia produciendo o gestionando proyectos en un juego mobile F2P en vivo.
• Experiencia práctica con Agile y Jira en un equipo multidisciplinar, incluyendo sprints, versiones, boards, dashboards, JQL y administración básica.
• Historial de lanzamientos con un calendario de release fijo, incluidas fases de RC y despliegues escalonados en store.
• Comunicación escrita clara y concisa.
• Capacidad para negociar alcance y recursos con responsables de disciplina, escalando pronto con opciones concretas.
• Uso diario de un asistente LLM como Claude, ChatGPT o similar para redactar, resumir y estructurar el trabajo, con criterio para revisar cuando haga falta.

Ventajas

• Experiencia en el género merge o de puzles casuales.
• Conocimiento de pipelines de localización y de publicación en iOS y Android .
• Alfabetización básica en analítica, como gráficos de velocidad, burn-down y paneles de KPI.
• Experiencia con asistentes de IA conectados a JIRA , Confluence o Slack , creando flujos de trabajo, prompts o habilidades reutilizables.

Vida en Supersolid

Supersolid trabaja desde su sede central en el corazón de London y se define como un estudio creativo y de ritmo rápido. La empresa valora un entorno de trabajo divertido, productivo y con buen equilibrio personal.

Entre los beneficios que ofrece destacan:

• Horario flexible con núcleo de 10:00 a 17:00.
• Equilibrio saludable entre vida personal y trabajo.
• Salarios competitivos.
• Bono discrecional vinculado al rendimiento de la empresa y de la persona, con revisión salarial anual.
• Apoyo para la reubicación.
• Apoyo para aprender, desarrollarse y progresar dentro de Supersolid.
• Snacks y bebidas gratuitos.
• Eventos sociales, salidas de empresa, game jams y afterwork de los viernes, entre otros.
• Contribución al plan de pensiones.
• 28 días de vacaciones y días adicionales entre Navidad y Año Nuevo, además de un esquema de recompensa por antigüedad con días extra.

La empresa mantiene una política de igualdad de oportunidades y anima a presentarse a todas las personas que encajen con el perfil, sin discriminar por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, condición de veterano o discapacidad.