At a Glance
- Tasks: Lead strategic alliances and partnerships to drive innovation and revenue growth.
- Company: Global fintech leader transforming the financial services industry.
- Benefits: Competitive salary, performance bonuses, remote work options, and professional development opportunities.
- Why this job: Join a dynamic team and collaborate with industry leaders to shape the future of finance.
- Qualifications: 10+ years in strategic partnerships with deep financial sector knowledge.
- Other info: Enjoy a collaborative culture and exciting career advancement prospects.
The predicted salary is between 43200 - 72000 ÂŁ per year.
Description de l\’entreprise
SBS est un leader mondial de technologies financières qui aide les banques et l\’industrie des services financiers à réimaginer leur rôle dans un monde de plus en plus numérique. SBS est un partenaire de confiance de plus de 1 500 institutions financières et prêteurs à grande échelle dans 80 pays à travers le monde, dont Santander, Société Générale, KCB Bank, Kensington Mortgages, Mercedes-Benz et Toyota FS. Sa plateforme cloud offre à ses clients une architecture composable pour la numérisation des opérations, allant de la banque au crédit et du reporting règlementaire aux paiements, en passant par la finance des consommateurs et des actifs.
Avec 3 400 employés répartis dans 50 bureaux, SBS est reconnue comme l\’une des 10 premières entreprises européennes de technologies financières par IDC et comme leader dans l\’Univers Omdia : Plates-formes bancaires numériques. Le siège de SBS se situe à Paris, France.
Description du poste
Nous recherchons un leader chevronné pour diriger nos alliances stratégiques et nos partenariats dans la région [Insérer la région]. Ce poste est essentiel pour développer notre écosystème, générer de nouvelles sources de revenus et favoriser l\’innovation grâce à des collaborations à fort impact. Le candidat idéal apportera une connaissance approfondie du secteur, un réseau solide et une capacité avérée à diriger des partenariats complexes et à grande échelle impliquant de multiples parties prenantes.
Principales responsabilités
- Mettre en œuvre la feuille de route stratégique pour les alliances et les partenariats en accord avec les objectifs commerciaux.
- Identifier des partenaires potentiels dans tous les secteurs et évaluer les opportunités de collaboration.
- Négocier et finaliser les accords de partenariat, en veillant à la création de valeur mutuelle.
- Gérer les relations avec les partenaires, en assurant le suivi des performances, la résolution des problèmes et l\’amélioration continue.
- Collaborer avec les équipes internes (ventes, marketing, produits, juridique, etc.) pour garantir la mise en œuvre réussie des partenariats.
- Surveiller les tendances du marché et les activités des concurrents afin d\’identifier de nouvelles opportunités de partenariat.
- Représenter l\’entreprise lors d\’événements sectoriels, de conférences et de réunions avec les partenaires.
- Maîtrise en commerce, stratégie ou dans un domaine connexe (MBA préféré).
- Plus de 10 ans d\’expérience dans les partenariats stratégiques, les alliances ou le développement commercial dans le secteur des services financiers.
- Compréhension approfondie des écosystèmes financiers, des environnements réglementaires et des technologies émergentes (par exemple, open banking, core banking, paiements numériques).
- Bonne compréhension de la dynamique des marchés régionaux et des nuances culturelles.
- Compétences exceptionnelles en matière de leadership, de négociation et de gestion des parties prenantes.
- Expérience dans la gestion d\’équipes régionales et le travail au sein d\’une organisation mondiale matricielle.
- Expérience avérée dans l\’obtention de résultats grâce à des partenariats stratégiques.
- Expérience de travail avec des équipes transfrontalières et de navigation dans des environnements réglementaires complexes.
Ce que nous offrons
- Salaire compétitif et primes basées sur les performances.
- Possibilité de travailler avec des partenaires leaders du secteur.
- Culture de travail collaborative et innovante.
- Possibilités de développement professionnel et d\’évolution.
Informations complémentaires
Les avantages Ă nous rejoindre :
- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu\’à 2 jours par semaine selon vos missions.
- Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d\’intéressement, des primes vacances.
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Senior Manager, Alliances and Partnerships - Responsable alliances et partenariats SBS (Paris, [...] employer: Sopra Steria
Contact Detail:
Sopra Steria Recruiting Team
StudySmarter Expert Advice 🤫
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✨Tip Number 1
Network like a pro! Get out there and connect with industry folks at events or online. The more people you know, the better your chances of landing that dream role.
✨Tip Number 2
Show off your expertise! When you get the chance to chat with potential employers, make sure to highlight your experience in strategic partnerships and how you've driven results in the past.
✨Tip Number 3
Be proactive! Don’t just wait for job openings to pop up. Reach out to companies you admire, like SBS, and express your interest in working with them. You never know what opportunities might arise!
✨Tip Number 4
Apply through our website! It’s the best way to ensure your application gets seen by the right people. Plus, it shows you're genuinely interested in joining our team at SBS.
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Some tips for your application 🫡
Tailor Your CV: Make sure your CV is tailored to the role of Senior Manager, Alliances and Partnerships. Highlight your experience in strategic partnerships and any relevant achievements that align with our goals at SBS.
Craft a Compelling Cover Letter: Your cover letter should tell us why you're the perfect fit for this position. Share specific examples of how you've successfully managed partnerships and driven innovation in your previous roles.
Showcase Your Industry Knowledge: We want to see your understanding of the financial services sector and emerging technologies. Mention any trends or insights you've noticed that could impact our partnerships and how you plan to leverage them.
Apply Through Our Website: For the best chance of success, make sure to apply through our website. This way, your application will go directly to our hiring team, and we can get back to you quicker!
How to prepare for a job interview at Sopra Steria
✨Know Your Stuff
Make sure you have a solid understanding of the financial technology landscape, especially regarding partnerships and alliances. Research SBS's key clients and their needs, as well as current trends in open banking and digital payments. This will show that you're not just interested in the role but also invested in the company's mission.
✨Network Like a Pro
Leverage your existing network to gather insights about SBS and its partnerships. If possible, connect with current or former employees on LinkedIn to get the inside scoop. This can help you tailor your responses during the interview and demonstrate your proactive approach to building relationships.
✨Showcase Your Leadership Skills
Prepare examples from your past experiences where you've successfully led complex partnerships or alliances. Highlight your negotiation skills and how you've navigated challenges with multiple stakeholders. This will illustrate your capability to manage relationships effectively, which is crucial for this role.
✨Ask Smart Questions
At the end of the interview, don’t shy away from asking insightful questions. Inquire about the strategic goals for partnerships at SBS or how they measure success in their alliances. This not only shows your interest but also gives you a chance to assess if the company aligns with your career aspirations.