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For Companies At a Glance
- Tasks: Supervise cable production and ensure safety and quality standards are met.
- Company: Join Smiths Connectors, a global leader in innovative technology solutions.
- Benefits: Competitive salary, diverse work environment, and opportunities for professional growth.
- Why this job: Make a real impact in a dynamic industry while leading a passionate team.
- Qualifications: Degree in electrical engineering or related field with 4+ years of experience.
- Other info: Embrace diversity and inclusion in a company that values every employee's contribution.
The predicted salary is between 30000 - 42000 £ per year.
Dans le cadre de l’expansion de ses activités, la société Smiths Connectors Tunisia est à la recherche d’un(e) candidat(e) pour superviser la production de câbles assemblés. Le poste est basé à Monastir.
Missions et Responsabilités
- Respecter et faire respecter les règles de santé et sécurité et environnement.
- Organiser l’activité d’une ou de plusieurs équipes d’opérateurs.
- Animer les réunions quotidiennes (SQCDM).
- Assurer et piloter le suivi des ordres de fabrication (validation démarrage process, suivi des cadences, coûts et qualité).
- Superviser le fonctionnement de la production et des équipements (réglages, maintenance, etc.) et intervenir en cas de problème.
- Participer à l’élaboration et à la correction des modes opératoires et instructions.
- Participer à l’analyse du carnet de commandes.
- Analyser les anomalies ou les dysfonctionnements d’une production et mettre en place les mesures correctives.
- Être le garant du respect des modes opératoires et exigences client.
- Assurer la formation du personnel (technique et documentaire) et la gestion de la polyvalence des équipes.
- Utiliser les logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO) et de Fabrication Assistée par Ordinateur (FAO).
Diversité et Inclusion
Nous croyons que la diversité des modes de pensée et des parcours de nos employés contribue au succès de l’entreprise. Toutes les candidatures correspondant au profil seront examinées de façon équitable, indépendamment de la race, de la couleur, la religion, le sexe, l’orientation et l’identité sexuelle, le pays d’origine, la situation économique, l’handicap, l’âge ou toute autre caractéristique du candidat protégée par la loi. Nous sommes fiers d’être une entreprise ouverte à tous, avec des valeurs basées sur l’égalité et l’éthique, où la diversité est encouragée, appréciée, et valorisée.
Profil recherché
- Ingénieur ou technicien supérieur en électricité électronique avec une expérience souhaitée de 4 ans minimum.
- Maitrise de la lecture des plans et conception câblage.
- Maitrise de la fabrication et du contrôle de câbles assemblés.
- Maitrise de la langue Française et Anglaise.
- Des capacités en communication, aisance relationnelle.
- Une expérience en gestion d’équipe sera un avantage.
Superviseur – Atelier de production de câbles assemblés in London employer: Smiths Interconnect
Contact Detail:
Smiths Interconnect Recruiting Team
StudySmarter Expert Advice 🤫
We think this is how you could land Superviseur – Atelier de production de câbles assemblés in London
✨Tip Number 1
Network like a pro! Reach out to people in the industry, attend events, and connect with potential colleagues on LinkedIn. You never know who might have the inside scoop on job openings.
✨Tip Number 2
Prepare for interviews by researching the company and its culture. Understand their products and values, so you can show how you fit right in. Practice common interview questions to boost your confidence!
✨Tip Number 3
Showcase your skills during interviews! Bring examples of your past work or projects that highlight your experience in supervising production and managing teams. This will help you stand out from the crowd.
✨Tip Number 4
Don’t forget to apply through our website! It’s the best way to ensure your application gets noticed. Plus, we love seeing candidates who are proactive about their job search.
We think you need these skills to ace Superviseur – Atelier de production de câbles assemblés in London
Some tips for your application 🫡
Tailor Your Application: Make sure to customise your CV and cover letter for the role of Superviseur. Highlight your experience in supervising production and any relevant technical skills that match the job description.
Showcase Your Experience: Don’t just list your previous jobs; explain how your past experiences relate to the responsibilities mentioned. If you've managed teams or improved production processes, let us know!
Be Clear and Concise: Keep your application straightforward and to the point. Use clear language and avoid jargon unless it’s relevant to the role. We want to see your qualifications without wading through fluff.
Apply Through Our Website: We encourage you to submit your application directly through our website. It’s the best way to ensure it gets into the right hands and helps us keep track of all applications efficiently.
How to prepare for a job interview at Smiths Interconnect
✨Know Your Stuff
Make sure you brush up on your knowledge of cable assembly production and the specific technologies used in the industry. Familiarise yourself with the key responsibilities mentioned in the job description, like health and safety regulations, and be ready to discuss how you've applied these in your previous roles.
✨Show Your Leadership Skills
Since the role involves supervising teams, be prepared to share examples of your leadership experience. Think about times when you organised team activities or resolved conflicts. Highlight your ability to motivate others and ensure that everyone is working towards common goals.
✨Communicate Clearly
Effective communication is crucial for this position. Practice articulating your thoughts clearly and confidently, especially in both French and English. You might be asked to explain complex technical concepts, so being able to simplify these for your audience will be a big plus.
✨Prepare Questions
At the end of the interview, you'll likely have the chance to ask questions. Prepare thoughtful queries about the company's culture, team dynamics, and future projects. This shows your genuine interest in the role and helps you assess if it's the right fit for you.
