At a Glance
- Tasks: Coordinate national security efforts in air transport and manage crisis situations.
- Company: Ministère de l'Intérieur, a key player in national security.
- Benefits: Gain invaluable experience in crisis management and public policy.
- Other info: Dynamic role with opportunities for professional growth and national impact.
- Why this job: Make a real difference in national security while developing your skills.
- Qualifications: Expertise in public policy, security, and strong teamwork abilities required.
The predicted salary is between 50000 - 65000 £ per year.
Vos activités principales :
- Assurer la coordination entre le SGDSN et les directions du MININT contribuant à la sécurité et à la sûreté du transport aérien avec ou sans pilote.
- Animation et suivi de l'action territoriale en matière de sécurité et de sûreté aérienne et aéroportuaire.
- Participation aux travaux et suivi des objectifs fixés par la Commission interministérielle de la sûreté aérienne (CISA biannuelle).
- Par délégation du chef du SHFD, rendre un avis aux préfectures requérantes sur les demandes dérogatoires des opérateurs aériens souhaitant effectuer des captations aériennes de données dans les zones interdites sous la tutelle du MININT.
- Elaboration de plans d'action stratégiques du ministère au regard de l'évolution des menaces et vulnérabilités de long terme.
- Participation aux travaux interministériels d'anticipation stratégique.
- Dans le domaine aérien, appui au chargé de mission chargé de la sécurité des secteurs d'activité d'importance vitale (SAIV).
- Suivi de l'application des procédures de protection du secret de la défense nationale dans ces matières.
- Participation à la cellule interministérielle de crise en cas d’événement majeur d’ampleur nationale.
Conditions particulières d'exercice :
- Localisation administrative et géographique / Affectation : Ministère de l'intérieur / Secrétariat général / Service du haut fonctionnaire de défense – Pôle sécurité défense (PSD) – 14, rue de Miromesnil 75008 PARIS.
- Poste nécessitant une habilitation au titre de la protection du secret de la défense nationale.
- Astreinte (régime hebdomadaire) partagée entre les agents du pôle « sécurité défense ».
- Disponibilité (forte amplitude horaire en fonction des événements) et déplacements de courte durée sur l’ensemble du territoire national plusieurs fois par an.
- Polyvalence (intérêt pour l’ensemble des thématiques du pôle SD ; d’autres projets pouvant être confiés).
- Représentation du SHFD ou du MININT dans les différentes instances de gestion de crise ministérielle ou interministérielle, cette présence pouvant être en horaires décalés et sur une durée dépassant la durée quotidienne de travail, dans le respect du titre II du décret n°2002-146 du 7 février 2002.
Profil recherché :
- Domaine(s) fonctionnel(s) : Elaboration et pilotage des politiques publiques, Sécurité, Responsable de projet (EPP007A), Cadre de coordination et de planification en défense et sécurité civiles (SCR001A).
- Catégorie statutaire / Corps : A / Attaché confirmé ou attaché principal.
- Groupe RIFSEEP : 1 (pour les fonctionnaires).
- Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans.
Vos perspectives :
Ce poste permet d’approfondir vos connaissances de l’organisation du ministère de l’intérieur. Il offre aussi une expérience interministérielle dans les domaines de la gestion de crise et des plans gouvernementaux de défense et de sécurité. Il peut faciliter l'intégration des services opérationnels liés à la sécurité civile, à la sécurité intérieure ou en interministériel.
Vos compétences principales mises en œuvre :
- Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis.
- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis.
- Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis.
- Avoir des compétences en sûreté des transports aériens : niveau expert à acquérir.
- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis.
- Savoir analyser : niveau maîtrise requis.
- Savoir rédiger : niveau maîtrise requis.
- Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis.
- Être autonome et avoir le sens de l'initiative : niveau expert requis.
- Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis.
- Respect de la confidentialité : niveau maîtrise requis.
Disponibilité en terme d’activités de conseil, vis-à-vis de nombreux interlocuteurs institutionnels et à l’échelle nationale (préfectures).
Votre environnement professionnel :
Activités du service : Le service du haut fonctionnaire de défense (SHFD) assure les missions suivantes :
- Suivi et mise en œuvre des dispositifs Vigipirate et des secteurs d'activité d'importance vitale.
- Suivi de la sûreté des sites du ministère.
- Suivi de l'application des procédures de protection du secret de la défense nationale.
- Élaboration et suivi de la politique de sécurité des systèmes d'information du ministère.
- Animation territoriale de la politique de sécurité économique du ministère.
Son action dans le domaine de la sécurité s’inscrit dans la stratégie de sécurité nationale, notamment en ce qui concerne la sécurité intérieure et la sécurité civile.
Composition et effectifs du service : Le SHFD compte près de quatre-vingt-dix agents répartis sur 3 sites. Il comprend plusieurs pôles d'activités : sécurité défense, sécurité économique, sécurité numérique, protection du secret, affaires générales. Le pôle SD est composé de 7 personnels A+ et A, issus de différents corps du MININT (PN, GN, attachés et contractuels). Chaque chargé de mission traite plusieurs thématiques dans son portefeuille d’activité, en qualité de titulaire ou de suppléant.
SHFD (75) -Chargé de mission défense et sécurité nationale, expert secteur des transports aériens in Sheffield employer: Service du Haut Fonctionnaire de Défense
Working at the Service du Haut Fonctionnaire de Défense in Paris offers a unique opportunity to engage in critical national security and aviation safety initiatives. The organisation fosters a collaborative work culture, encouraging professional growth through exposure to inter-ministerial projects and crisis management. Employees benefit from a dynamic environment that values autonomy, initiative, and confidentiality, making it an excellent employer for those seeking meaningful contributions to public safety.
Contact Details:
Service du Haut Fonctionnaire de Défense Recruitment Team
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✨Dive into Local Government Events
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✨Join Relevant Networks
Look for communities focused on public sector careers. Whether it’s local networking groups or online forums, connecting with professionals in the field can provide insider knowledge and opportunities that you won’t find on typical job boards.
✨Utilise Your University’s Resources
If you’re freshly graduated or still studying, make the most of your university's careers service. They often have exclusive partnerships with companies like Service du Haut Fonctionnaire de Défense and can help you get your foot in the door for these full-time public sector roles.
✨Stay Updated with Government Initiatives
Keep your finger on the pulse regarding new government projects and policies. Understanding current initiatives can give you a leg up in interviews, showing that you are informed and genuinely interested in making a difference in the public sector.
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Highlight Relevant Experience:In the public sector, having experience in community engagement, policy analysis, or project management stands out. Make sure to showcase any previous roles or volunteer work that reflects your understanding of public service values and how they've shaped your career path.
Showcase Your Knowledge of the Sector:When you’re applying for a government role, it’s crucial to demonstrate your understanding of the current political landscape and public policies. Consider including articles you've written or relevant projects that underline your capability to engage with these concepts effectively.
Tailor Your CV to Reflect Core Competencies:Government positions often require a clear demonstration of competencies such as communication, teamwork, and problem-solving. Try to structure your CV to highlight these skills, using specific examples of how you’ve applied them in past experiences, ideally with quantifiable outcomes where possible.
Craft a Compelling Cover Letter:Your cover letter is your chance to tell your story and convey your passion for public service. Discuss why you want to work for Service du Haut Fonctionnaire de Défense and how your values align with their mission. Be genuine and let your enthusiasm shine through—this can really set you apart from other candidates.
How to prepare for a job interview at Service du Haut Fonctionnaire de Défense
✨Get to Know Public Sector Values
Before your interview with Service du Haut Fonctionnaire de Défense, dig deep into their mission and values, especially how they align with public service and community impact. Understand the key policies or initiatives they are involved in – you’ll want to show that you genuinely care about serving the community.
✨Brush Up on Regulatory Knowledge
Brush up on the regulations, laws, and compliance standards relevant to the role you’re applying for. Since this is the government and public sector, they might throw technical questions related to policy frameworks or project management best practices that you'll need to navigate day-to-day.
✨Highlight Teamwork and Collaboration
The government sector thrives on collaboration. Be ready to discuss how you've successfully worked in diverse teams or involved stakeholders in your projects. Show us how you bring people together to get a common goal achieved – that's what public service is all about!
✨Prepare Real-Life Examples
Craft a few STAR (Situation, Task, Action, Result) stories that demonstrate your experience in similar roles. Whether it’s a project that made a difference in the community or a challenging situation you managed, be ready to express how your skills and experiences make you a valuable asset for Service du Haut Fonctionnaire de Défense.
