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For Companies At a Glance
- Tasks: Lead software development, ensuring high-quality solutions and guiding a team of developers.
- Company: SEFE is an international energy company focused on securing gas supply and driving decarbonisation.
- Benefits: Enjoy competitive pay, hybrid work options, and extensive health benefits including family coverage.
- Why this job: Join a mission-driven team shaping Europe's energy future while developing your skills in a supportive environment.
- Qualifications: Experience in modern software development methods and strong knowledge of Microsoft technologies required.
- Other info: Opportunities for professional growth and flexible benefits to suit your lifestyle.
The predicted salary is between 48000 - 72000 £ per year.
Lead Developer Business Operations Dev & QA (m/f/d)
Join to apply for the Lead Developer Business Operations Dev & QA (m/f/d) role at SEFE Marketing & Trading Ltd
IN KÜRZE
Der Lead Developer ist verantwortlich für die Umsetzung von Codeänderungen in neuen und bestehenden Codebasen gemäß Standards und Best Practices, um die vom Unternehmen definierten Anforderungen zu erfüllen. Außerdem übernimmt er die fachliche Führung von Entwicklern und unterstützt den Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Entwicklungskompetenz, um eine effektive Projektauslieferung und den 3rd-Level-Support sicherzustellen.
IHR AUFGABENBEREICH
- In dieser Rolle übernehmen Sie die technische Verantwortung über alle Phasen des Entwicklungszyklus hinweg.
- Sie planen und steuern Softwareentwicklungsaktivitäten, wenden geeignete Methoden, Tools und Techniken an und passen diese an, um hochwertige Lösungen zu liefern.
- Sie messen und überwachen die Einhaltung von Projekt- und Teamstandards und stellen Best Practices – insbesondere im Bereich Softwaresicherheit – sicher.
- Darüber hinaus tragen Sie zur Entwicklung unternehmensweiter Richtlinien, Standards und Leitlinien bei und gestalten aktiv die Herangehensweise an Softwareentwicklung im gesamten Unternehmen mit.
- Entwurf komplexer Softwareanwendungen, -komponenten und -module
- Einsatz geeigneter Modellierungstechniken im Einklang mit vereinbarten Software-Design-Standards, Richtlinien, Mustern und Methoden
- Identifizierung, Bewertung und Empfehlung von Designalternativen und -kompromissen; Modellierung, Simulation oder Prototyping vorgeschlagener Softwareverhalten, um die Zustimmung von Stakeholdern zu sichern und eine effektive Umsetzung zu ermöglichen
- Überprüfung, Verifizierung und Optimierung eigener Designs gegenüber den Spezifikationen sowie Leitung von Reviews der Designs anderer
- Unterstützung bei der Erstellung funktionaler Testfälle und Testskripte
- Durchführung und Dokumentation manueller und automatisierter Funktionstests, Analyse der Ergebnisse sowie Berichterstattung zu Erkenntnissen, Problemen und Risiken
IHR PROFIL
- Mehrjährige Erfahrung mit modernen Methoden der Softwareentwicklung (Scrum, Kanban, DevOps)
- Fundierte Kenntnisse in der MS SharePoint-Entwicklung sowie weiteren Microsoft-365-Produkten, inkl. tiefem Verständnis der Backend-Konfigurationen
- Mehrjährige Erfahrung mit Microsoft .NET, C#, SQL Server, ASP.NET, ASP.NET MVC sowie Web-Frameworks (Vue, Angular, React) und UI-Design
- Sehr gute Kenntnisse in Systemanalyse, Software-Design, Programmiertechniken und Refactoring
- Fähigkeit, funktionale Anforderungen in praxisnahe technische Lösungen zu übersetzen
- Sicheres Verständnis von Systemsicherheit, Compliance-Vorgaben und Risikomanagement
- Erfahrung in der Projektleitung sowie bei der Lösung komplexer technischer Herausforderungen
- Umfassende Kenntnisse im Bereich Unit-Tests und Integrationstests
- Nachweisbare Erfahrung in der Führung, Mentoring und Weiterentwicklung
ÜBER UNS
Securing Energy for Europe – SEFE ist nicht nur unser Unternehmensname, sondern beschreibt, was uns ausmacht und antreibt. Wir arbeiten daran, die Gasversorgung sicherzustellen und die Europäische Energiewende aktiv mitzugestalten. SEFE ist ein internationales Energieunternehmen, das Energiesicherheit gewährleistet und die Dekarbonisierung vorantreibt. Wir sind entlang der Energie-Wertschöpfungskette aktiv und beliefern über 50.000 Kunden weltweit.
Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung und ein umfassendes Paket an finanziellen, lebensstilbezogenen und gesundheitlichen Zusatzleistungen – inklusive hybriden Arbeitsmöglichkeiten.
- Bonusmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge ohne Eigenbeitrag mit 10% Arbeitgeberanteil
- 25 Urlaubstage plus gesetzliche Feiertage und zusätzliche Tage für ehrenamtliches Engagement
- Möglichkeit zum Kauf oder Verkauf von Urlaubstagen
- Lebensversicherung
- Kranken- und Zahnzusatzversicherung (auch für Familienangehörige)
- Vielfältige optionale, flexible Zusatzleistungen
SEFE unterstützt aktiv die berufliche Weiterentwicklung – durch gezielte Förderung von Wissen und Praxiserfahrung. Werde Teil von SEFE und gestalte die Energieversorgung Europas nachhaltig.
#J-18808-Ljbffr
Lead Developer Business Operations Dev & QA (m/f/d) employer: SEFE Marketing & Trading Ltd
Contact Detail:
SEFE Marketing & Trading Ltd Recruiting Team
StudySmarter Expert Advice 🤫
We think this is how you could land Lead Developer Business Operations Dev & QA (m/f/d)
✨Tip Number 1
Familiarise yourself with the specific technologies mentioned in the job description, such as MS SharePoint, Microsoft .NET, and various web frameworks like Vue, Angular, and React. Having hands-on experience or projects showcasing these skills can significantly boost your chances.
✨Tip Number 2
Demonstrate your leadership abilities by preparing examples of how you've successfully led teams or mentored junior developers in past roles. This will show that you not only have technical skills but also the capability to guide others.
✨Tip Number 3
Highlight your experience with software development methodologies like Scrum, Kanban, and DevOps. Be ready to discuss how you've applied these methods in real-world scenarios to improve project delivery and team efficiency.
✨Tip Number 4
Prepare to discuss your understanding of systems security and compliance requirements. Being able to articulate how you've addressed these aspects in previous projects will demonstrate your comprehensive approach to software development.
We think you need these skills to ace Lead Developer Business Operations Dev & QA (m/f/d)
Some tips for your application 🫡
Tailor Your CV: Make sure your CV highlights relevant experience in software development, particularly with modern methodologies like Scrum and DevOps. Emphasise your skills in MS SharePoint, .NET, C#, and any web frameworks you are familiar with.
Craft a Strong Cover Letter: In your cover letter, explain why you are passionate about the role and how your background aligns with SEFE's mission of securing energy for Europe. Mention specific projects or experiences that demonstrate your leadership and technical skills.
Showcase Your Technical Skills: Include a section in your application that details your technical competencies, especially in system analysis, software design, and security compliance. Provide examples of how you've successfully led projects or mentored others in these areas.
Highlight Continuous Learning: Mention any ongoing education or certifications related to software development and project management. This shows your commitment to professional growth and aligns with SEFE's focus on career development.
How to prepare for a job interview at SEFE Marketing & Trading Ltd
✨Showcase Your Technical Expertise
As a Lead Developer, it's crucial to demonstrate your deep understanding of software development methodologies like Scrum and DevOps. Be prepared to discuss specific projects where you've applied these methods effectively.
✨Highlight Leadership Experience
Since the role involves leading developers, share examples of how you've mentored team members or led projects. Discuss your approach to fostering collaboration and ensuring high-quality deliverables.
✨Discuss Problem-Solving Skills
Prepare to talk about complex technical challenges you've faced in previous roles. Explain your thought process in identifying solutions and how you ensured compliance with security and risk management standards.
✨Emphasise Continuous Improvement
The company values ongoing development and adherence to best practices. Be ready to discuss how you've contributed to improving processes or standards in your past positions, particularly in software security and testing.
