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For Companies At a Glance
- Tasks: Lead a sales team, engage with clients, and drive results.
- Company: Join Santander Brasil, a global company focused on growth and diversity.
- Benefits: Enjoy fixed and variable pay, health assistance, meal support, and wellness programmes.
- Why this job: Be part of a dynamic culture that values learning, teamwork, and customer engagement.
- Qualifications: Degree in progress or completed; experience in team management and financial products preferred.
- Other info: Ideal for proactive individuals who thrive in client interactions and team development.
The predicted salary is between 36000 - 60000 £ per year.
Team Líder de Adquirência Sanb – João Pessoa/Campina Grande
Join to apply for the Team Líder de Adquirência Sanb – João Pessoa/Campina Grande role at Santander Brasil
Team Líder de Adquirência Sanb – João Pessoa/Campina Grande
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Country: Brazil
Se você tem vontade de crescer e aprender sempre, e tem paixão em lidar com pessoas, esse pode ser o seu lugar!
O Santander é um ecossistema em crescimento, que tem o propósito de contribuir para que pessoas e negócios prosperem. Aqui é o espaço para criar o novo, questionar e desafiar o mercado. É ter a urgência do agora e do futuro alinhados, para atender ao cliente sempre da melhor forma. É fazer parte de uma empresa global, que preza pela diversidade em todas as suas dimensões e que valoriza a cultura de horizontalidade dos cargos.
No Santander temos a cultura de horizontalidade e nela praticamos 4 clusters: Especialista, Líder, Head e Sócio. Temos uma vaga para você se tornar Gestor, onde você será encarreirado como Líder, realizando gestão de equipe e exercendo sua influência para atingir resultados.
Aqui, seu papel será:
- Atuar frente a equipe de vendas direta com o cliente PJ na ponta.
- Visitas externas ao cliente com equipe;
- Captação de novos clientes;
- Desenvolvimento de equipe;
Você vai se identificar com a gente se tiver:
- Gostar de atuar externamente com a equipe e visitas ao cliente
- Gostar de aprender sobre mercado e produtos financeiros;
- Pro-atividade e contato com cliente;
- Desenvolvimento da equipe e acompanhamento.;
- Interação com cliente e negociação;
- Espírito de equipe
- Boa comunicação oral e escrita
- Disciplina, organização e bom follow up de demandas
- Foco em resultado, senso de dono/visão do negócio
- Flexibilidade e facilidade de adaptação
Para esse papel, valorizamos:
- Graduação completo ou cursando (mas se tiver pós-graduação, melhor ainda!);
- Pacote Office – Office Intermediário;
- Vivenciados posições de Gestão de pessoas;
- Conhecimento em adquirência;
# BENEFÍCIOS
- Remuneração Fixa + Variável;
- Assistência Médica e Odontológica;
- Auxílio Alimentação e Refeição;
- Previdência Complementar;
- Seguro de Vida;
- Auxílio Creche/Babá;
- Gympass ou Totalpass;
- Vale Transporte;
- Programa Nascer;
- Be Healthy – Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
- PAPE – Programa de apoio pessoal especializado.
Diferenciais: Experiência em venda direta de produtos financeiros
Se isso te chama, vem para o Santander! ️
#AquiSuaChamaTransforma #VemProSantander #VemSerChama
Hortolândia, São Paulo, Brazil 1 week ago
Analista de Melhoria Contínua e Qualidade Senior
Líder Regulação – Equipe Multidisciplinar
Hortolândia, São Paulo, Brazil 3 weeks ago
Especialista em Recrutamento e Seleção (Sênior)
Hortolândia, São Paulo, Brazil 1 month ago
Pessoa Executiva de Soluções de Negócios Sênior – Farmer
Analista Desenvolvimento Analítico Sênior
Pessoa Executiva de Contas Sênior – Campinas
Analista Marketing Sênior – Cuidados Pessoais
Executivo de Contas Sênior – Construção Civil
Analista de Operações de RH Sênior (Foco em Folha)
Hortolândia, São Paulo, Brazil 2 months ago
Team Lider de Adquirência Sanb – Cariri / Petrolina
Indaiatuba, São Paulo, Brazil 1 month ago
Analista de recrutamento e seleção Sênior
#J-18808-Ljbffr
Team Líder de Adquirência Sanb - João Pessoa/Campina Grande employer: Santander Brasil
Contact Detail:
Santander Brasil Recruiting Team
StudySmarter Expert Advice 🤫
We think this is how you could land Team Líder de Adquirência Sanb - João Pessoa/Campina Grande
✨Tip Number 1
Network with current or former employees of Santander, especially those in leadership roles. They can provide valuable insights into the company culture and what it takes to succeed as a Team Leader.
✨Tip Number 2
Familiarise yourself with the latest trends in financial products and services. Being knowledgeable about the market will help you stand out during interviews and demonstrate your passion for the industry.
✨Tip Number 3
Prepare to discuss your experience in team management and sales. Be ready to share specific examples of how you've developed teams and achieved results in previous roles.
✨Tip Number 4
Showcase your communication skills by engaging in conversations with potential colleagues or mentors. This will not only improve your confidence but also highlight your ability to connect with others, a key trait for a Team Leader.
We think you need these skills to ace Team Líder de Adquirência Sanb - João Pessoa/Campina Grande
Some tips for your application 🫡
Understand the Role: Before applying, make sure you fully understand the responsibilities of a Team Líder de Adquirência. Familiarise yourself with the key skills required, such as team management, client interaction, and knowledge of financial products.
Tailor Your CV: Customise your CV to highlight relevant experience in team leadership and sales. Emphasise any previous roles where you managed a team or worked directly with clients, showcasing your achievements in those positions.
Craft a Compelling Cover Letter: Write a cover letter that reflects your passion for working with people and your proactive approach. Mention specific examples of how you've developed teams or achieved results in past roles, aligning your experiences with the job description.
Proofread Your Application: Before submitting, carefully proofread your application materials. Check for spelling and grammatical errors, and ensure that your documents are well-organised and clearly formatted to make a strong impression.
How to prepare for a job interview at Santander Brasil
✨Show Your Leadership Skills
As a Team Leader, it's crucial to demonstrate your leadership abilities. Share examples of how you've successfully managed teams in the past, focusing on your approach to motivating and developing team members.
✨Understand the Financial Products
Familiarise yourself with the financial products offered by Santander. Being knowledgeable about these products will not only impress your interviewers but also show your genuine interest in the role and the company.
✨Emphasise Your Communication Skills
Since the role involves external client interactions, highlight your communication skills. Prepare to discuss how you effectively communicate with clients and resolve any issues that may arise during negotiations.
✨Demonstrate Adaptability
The job requires flexibility and the ability to adapt to changing situations. Be ready to provide examples of how you've successfully navigated challenges in previous roles, showcasing your problem-solving skills and resilience.
