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For Companies At a Glance
- Tasks: Lead a team of sales leaders to drive business growth and achieve targets.
- Company: Join Santander Brasil, a global company focused on diversity and innovation.
- Benefits: Enjoy a collaborative culture with opportunities for personal and professional growth.
- Why this job: Be part of a dynamic team that values customer focus and embraces change.
- Qualifications: Experience in sales leadership and financial products required; degree needed.
- Other info: This role is based in Fortaleza and involves hands-on team management.
The predicted salary is between 36000 - 60000 £ per year.
Líder Regional de Adquirência SANB – Fortaleza
Join to apply for the Líder Regional de Adquirência SANB – Fortaleza role at Santander Brasil
Líder Regional de Adquirência SANB – Fortaleza
Join to apply for the Líder Regional de Adquirência SANB – Fortaleza role at Santander Brasil
Country: Brazil
Se você tem vontade de crescer e aprender sempre, e tem paixão em lidar com pessoas, esse pode ser o seu lugar!
O grupo Santander /Coligada SANB é um ecossistema em crescimento, que tem o propósito de contribuir para que pessoas e negócios prosperem.
Aqui é o espaço para criar o novo, questionar e desafiar o mercado.
É ter a urgência do agora e do futuro alinhados, para atender ao cliente sempre da melhor forma.
É fazer parte de uma empresa global, que preza pela diversidade em todas as suas dimensões e que valoriza a cultura de horizontalidade dos cargos.
No Santander e na SANB, temos a cultura de horizontalidade e nela praticamos 4 clusters: Especialista, Líder, Head e Sócio.
Aqui, seu papel será: Líder
Responsável por liderar regional composta com grupo de team lideres, especialistas de vendas dedicada a prospectar e fechar negócios com empresas, utilizando abordagem externa, acompanhando a performance da equipe, elaborando planos de ação para alcance de resultados.
Como será seu dia a dia:
- Liderar uma equipe de Team Líderes com atuação externa com orientação e suporte para alcançar metas de vendas estabelecidas;
- Acompanhar a performance da equipe por meio de análise e indicadores (métricas da operação);
- Acompanhamento time diante as visitas e negócios, fornecendo feedbacks constantes, construindo planos para o desenvolvimento dos resultados e desenvolvimento colaborador (PDI);
Atuação: Presencial
O que esperamos de você:
- Experiência comercial como regional frente equipe de vendas;
- Experiência com produtos financeiros/ adquirência;
Escolaridade: Ensino superior completo
Você vai se identificar com a gente se tiver:
Think Customer – Penso no Cliente
Embrace Change – Impulsiono a mudança
Act Now – Atuo com rapidez
Move Together – Trabalho em equipe
Speak Up – Falo abertamente
E aí? Quer ser chama?
# O grupo Santander Santander é um ecossistema em crescimento, que tem o propósito de contribuir para que pessoas e negócios prosperem.
# Aqui é o espaço para criar o novo, questionar e desafiar o mercado.
# É ter a urgência do agora e do futuro alinhados para atender ao cliente sempre da melhor forma.
# É fazer parte de uma empresa global, que valoriza o potencial máximo de cada um e que preza pela diversidade em todas as suas dimensões.
# É ser simples, pessoal e justo.
Se isso te chama, vem pro Santander!
#AquiSuaChamaTransforma
Team Líder de Adquirência SANB – Cariri / Petrolina
Team Líder de Adquirência Sanb – Fortaleza Entorno/Sobral
Team Líder de Adquirência Sanb – Fortaleza Centro/Aldeota
Líder Regulação – Equipe Multidisciplinar
Team Líder de Adquirência Sanb – Fortaleza Entorno/Sobral
Pessoa Líder de Loja Nike – Shopping Iguatemi Campinas
LIDER OPERACIONAL II – ASSAÍ CAMPINAS ABOLIÇÃO
Banco de Talentos – Líder Perto Patrimonial
Santo Antônio de Posse, São Paulo, Brazil 4 days ago
ANALISTA DE MARKETING SR (Inteligência de mercado) (31683)
Líder de Loja – Campinas/SP (Cambui) – 546653
Líder de E-commerce – Campinas/SP – 546640
Santa Bárbara d\’Oeste, São Paulo, Brazil 1 week ago
Líder de Loja – Campinas (Chacara Primavera) – 547501
Líder de Loja – Centro Campinas/SP – Vaga afirmativa para mulheres (546654)
Campinas, São Paulo, Brazil R$2,001.00-R$3,000.00 4 days ago
Líder de Mercearia – Campinas/SP – 546639
Líder de Frios Transformados – Campinas/SP – 546637
Líder prática e Arquiteto soluções Salesforce
Hortolândia, São Paulo, Brazil 1 week ago
Indaiatuba, São Paulo, Brazil 11 months ago
Indaiatuba, São Paulo, Brazil 11 months ago
Hortolândia, São Paulo, Brazil 1 month ago
Team Líder de Adquirência Sanb – João Pessoa/Campina Grande
Indaiatuba, São Paulo, Brazil 11 months ago
Team Líder de Adquirência SANB – Uberlândia
#J-18808-Ljbffr
Líder Regional de Adquirência SANB - Fortaleza employer: Santander Brasil
Contact Detail:
Santander Brasil Recruiting Team
StudySmarter Expert Advice 🤫
We think this is how you could land Líder Regional de Adquirência SANB - Fortaleza
✨Tip Number 1
Familiarise yourself with the financial products and services offered by Santander and SANB. Understanding their offerings will help you engage in meaningful conversations during interviews and demonstrate your knowledge of the industry.
✨Tip Number 2
Network with current or former employees of Santander or SANB. They can provide valuable insights into the company culture and expectations, which can help you tailor your approach when discussing your fit for the role.
✨Tip Number 3
Prepare to showcase your leadership skills through specific examples from your past experiences. Highlight instances where you've successfully led a team, achieved sales targets, or implemented effective strategies to drive performance.
✨Tip Number 4
Demonstrate your customer-centric mindset by preparing examples of how you've prioritised customer needs in previous roles. This aligns with the company's values and shows that you understand the importance of customer satisfaction in driving business success.
We think you need these skills to ace Líder Regional de Adquirência SANB - Fortaleza
Some tips for your application 🫡
Understand the Role: Before applying, make sure you fully understand the responsibilities of the Líder Regional de Adquirência role. Highlight your experience in leading sales teams and working with financial products in your application.
Tailor Your CV: Customise your CV to reflect the skills and experiences that align with the job description. Emphasise your leadership experience, commercial acumen, and ability to drive results through team performance.
Craft a Compelling Cover Letter: Write a cover letter that showcases your passion for customer service and your ability to embrace change. Use specific examples from your past experiences to demonstrate how you embody the values of Santander.
Proofread Your Application: Before submitting, carefully proofread your application materials. Check for any spelling or grammatical errors, and ensure that all information is clear and concise. A polished application reflects your attention to detail.
How to prepare for a job interview at Santander Brasil
✨Understand the Company Culture
Before your interview, take some time to research Santander and its culture of horizontal leadership. Familiarise yourself with their values, such as teamwork and customer focus, as this will help you align your answers with what they are looking for.
✨Showcase Your Leadership Experience
As a Líder Regional, you'll be leading a team of Team Leaders. Be prepared to discuss your previous leadership roles, how you motivated your team, and any successful strategies you implemented to achieve sales targets.
✨Prepare for Behavioural Questions
Expect questions that assess your ability to embrace change and act quickly. Use the STAR method (Situation, Task, Action, Result) to structure your responses, highlighting specific examples from your past experiences.
✨Demonstrate Your Customer-Centric Approach
Since the role emphasises thinking about the customer, prepare examples that illustrate how you've prioritised customer needs in your previous roles. This could include how you adapted your approach based on customer feedback or how you resolved issues effectively.
