Nieuwkomerscoach in Leek

Ben jij een verbindende en betrokken professional met hart voor nieuwkomersleerlingen? Wil jij een sleutelrol spelen in het begeleiden van leerlingen die de overstap maken naar het reguliere voortgezet onderwijs? Dan is deze functie als nieuwkomerscoach iets voor jou!

In deze rol zorg jij ervoor dat leerlingen, ouders en collega’s de juiste ondersteuning krijgen, zodat iedere leerling zich optimaal kan ontwikkelen en succesvol kan deelnemen aan het onderwijs.

Over de organisatie: rsg de Borgen is een brede scholengemeenschap voor voortgezet onderwijs in de regio Westerkwartier-Noordenveld. Met vijf vestigingen en ruim 2100 leerlingen bieden wij een breed onderwijsaanbod, variërend van praktijkonderwijs tot gymnasium. Wij geloven dat goed onderwijs begint bij écht contact. We staan dicht bij onze leerlingen en richten ons op hun groei en ontwikkeling. Ons onderwijs is persoonlijk, betrokken en gedreven. We creëren een fijne en inclusieve leeromgeving waarin elke leerling zich gezien, gewaardeerd en aangemoedigd voelt om het beste uit zichzelf te halen.

Wij zoeken: Voor het schooljaar 2026–2027 zoeken wij een nieuwkomerscoach, standplaats Nijeborg Leek, 0,4 fte. Je bent een bevlogen en deskundige professional die nieuwkomersleerlingen ondersteunt in hun ontwikkeling en integratie binnen het onderwijs. Je begrijpt de uitdagingen waar deze doelgroep voor staat en weet daarop in te spelen met passende begeleiding en advies. Je bent een verbindende schakel tussen leerlingen, docenten, ouders en externe partners en draagt actief bij aan een inclusieve en ondersteunende leeromgeving.

Wat maakt jou de ideale kandidaat?

• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting.
• Je hebt een onderwijsvisie waarbij de leerling centraal staat en je uitdaging ziet in het begeleiden van nieuwkomers in hun schoolloopbaan.
• Je beschikt over kennis van NT2-onderwijs.
• Je reflecteert op je eigen handelen en streeft altijd naar verbetering.
• Je kunt goed samenwerken met collega's en hebt een professionele instelling.
• Ervaring in het coachen van leerlingen en docenten is een pré.

De functie: Als nieuwkomerscoach ben je de spil in het passend onderwijs aan nieuwkomersleerlingen. Je coördineert, organiseert en bewaakt de ondersteuning binnen de school. Je adviseert schoolleiding, mentoren en docenten en zorgt voor een goede afstemming met externe partners. Daarnaast begeleid je collega’s bij thema’s als taalgericht lesgeven, meertaligheid en oudercontact en draag je bij aan de professionalisering binnen de organisatie.

Dit zijn jouw kerntaken:

• Het coördineren van ondersteuning voor nieuwkomersleerlingen.
• Het informeren van de schoolleiding over instroom en ontwikkelingen.
• Het adviseren over beleid en passende onderwijsaanpassingen.
• Het organiseren van rondleidingen en kennismakingsgesprekken.
• Het organiseren en begeleiden van intakegesprekken.
• Het opstellen van faciliteitenkaarten.
• Het fungeren als aanspreekpunt voor collega’s (NT2 en ondersteuning).
• Het delen van expertise en bijdragen aan professionalisering.
• Het begeleiden van mentoren en docenten.
• Het volgen van leerlingontwikkeling en signaleren van ondersteuningsbehoeften.
• Het onderhouden van contacten met externe partners.

Wij bieden: Een aanstelling voor de duur van één jaar, met de mogelijkheid tot verlenging bij goed functioneren en voldoende formatieruimte. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring conform de cao vo met een vakantie-uitkering van 8%, een eindejaarsuitkering van 8,33% en de oktobertoelage. Mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling. Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding, een ABP pensioenvoorziening waarbij de werkgever het merendeel van de premie betaalt, en een opleidingsbudget. Een prettige werkomgeving met gedreven collega’s en een gezellige sfeer.