Spécialiste en soutien technique, Service de dépannage in Bedford
Spécialiste en soutien technique, Service de dépannage

Spécialiste en soutien technique, Service de dépannage in Bedford

Bedford Full-Time 28800 - 43200 £ / year (est.) No home office possible
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At a Glance

  • Tasks: Provide IT support for laptops, desktops, printers, and more in a hybrid work environment.
  • Company: Join a forward-thinking organisation with a focus on technology and innovation.
  • Benefits: Enjoy excellent growth opportunities and one of the best benefits packages in the job market.
  • Other info: Dynamic office environment with occasional travel and flexible work options.
  • Why this job: Make a real impact by solving tech issues and supporting your colleagues.
  • Qualifications: College diploma in IT or Microsoft networking certification with relevant experience.

The predicted salary is between 28800 - 43200 £ per year.

Le spécialiste en soutien technique — Service de dépannage fournit du soutien en technologie de l’information (TI) à tous les membres du personnel concernant les ordinateurs portables, les ordinateurs de bureau, les imprimantes, les systèmes d’exploitation, les logiciels d’application, les réseaux, les aiguillages, les courriels, les serveurs et les appareils mobiles. Le titulaire du poste s’occupe également de l’installation de logiciels et de l’application de correctifs, assure la fourniture du matériel informatique et veille à la conformité aux normes de l’ensemble des dispositifs informatiques. Le titulaire du poste fournit aussi du soutien au spécialiste technique, Technologie de l’information.

Description des activités

Voici une liste représentative, mais non exhaustive, des tâches et des responsabilités liées au poste :

  • Répondre, par téléphone ou en personne, aux demandes liées aux services de TI qui sont reçues par le Service de dépannage par courriel, sous la forme de dossiers-problèmes.
  • Aider le spécialiste en systèmes à résoudre les problèmes touchant les pare-feu, les serveurs et le réseau.
  • Établir et entretenir des relations efficaces au sein de CDC ainsi qu’avec l’industrie, les clients-partenaires et les intervenants.
  • Veiller au respect des normes de qualité, conformément aux attentes de la Société.

Autres

  • Effectuer des recherches pour demeurer au courant des changements technologiques et faire des recommandations quant aux améliorations à apporter.
  • Travailler sur des projets découlant de la recherche ou sur des projets attribués.
  • Analyser, étudier et développer des bases et des images logicielles pour les ordinateurs portables et les ordinateurs de bureau au moyen de Microsoft Intune.
  • Créer des rapports ponctuels.
  • Gérer les risques.
  • Effectuer d’autres tâches sur demande.

Compétences

  • Connaissances générales et particulières : Pratiques exemplaires, méthodes, tendances et législation en matière de TI.
  • Administration de réseaux et des programmes Microsoft.
  • Principes de gestion de projet et des risques.

Études/certification(s) et expérience

Exigence minimale : un diplôme d’études collégiales en informatique ou une certification d’ingénieur de réseaux Microsoft et deux années d’expérience pertinente, ou l’équivalent.

Capacités

  • Utiliser des programmes informatiques pour préparer des documents et consulter des bases de données.
  • Rédiger des instructions à l’intention des utilisateurs finaux.
  • Appliquer des techniques de gestion de projet et des risques.

Perfectionnement et leadership

Fournir des conseils et de l’orientation fonctionnels aux employés.

Conditions de travail

Environnement de bureau typique; déplacements occasionnels.

Avantages sociaux

Travailler avec nous vous permet d’avoir d’excellentes possibilités de croissance et d’avancement et l’un des meilleurs régimes d’avantages sociaux du marché de l’emploi, qui équivaut à 25 % à 30 % de votre salaire. Votre régime comprend les avantages suivants :

  • Santé et bien-être : Des congés de maladie annuels, une assurance maladie et une assurance dentaire entièrement pris en charge par l’employeur.
  • Une allocation de bien-être de 400 $ pour vous aider à couvrir des dépenses comme un abonnement à un centre de conditionnement physique.
  • 2 500 $ pour des services de soins en matière de santé mentale en plus de la couverture standard de 2 500 $ pour les soins paramédicaux.
  • Des soins de santé virtuels de TELUS et un compte de dépenses de soins de santé de 750 $ pour couvrir certains frais médicaux qui ne sont pas couverts par les régimes provinciaux.

Vie personnelle et familiale

  • Une assurance vie, une assurance décès accidentel et une assurance invalidité à court terme.
  • Le programme amélioré d’aide aux employés et aux familles en équilibre.
  • Un régime complémentaire de congé de maternité et de congé parental à hauteur de 93 % du salaire brut habituel jusqu’à 37 semaines.
  • Des options relatives au lieu de travail flexible, y compris une indemnité de 400 $ tous les deux ans en soutien au télétravail.

Congés et retraite

Un régime de retraite de la fonction publique. Un programme complet de congé annuel et d’autres congés payés et des régimes de prestations de voyage de luxe.

Spécialiste en soutien technique, Service de dépannage in Bedford employer: RPMGlobal

En tant qu'employeur, notre entreprise se distingue par sa culture de soutien et d'innovation, offrant aux spécialistes en soutien technique un environnement de travail hybride qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Nous proposons des avantages sociaux compétitifs, y compris une couverture santé complète, des allocations de bien-être et des opportunités de développement professionnel, garantissant ainsi que nos employés peuvent s'épanouir tout en contribuant à des projets technologiques passionnants.
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Contact Detail:

RPMGlobal Recruiting Team

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Tip Number 1

Network like a pro! Reach out to your connections in the tech field, especially those who work in IT support. A friendly chat can lead to insider info about job openings that aren't even advertised yet.

Tip Number 2

Show off your skills! When you get the chance, demonstrate your technical know-how during interviews or networking events. Bring up specific examples of how you've solved problems in the past—this will make you stand out!

Tip Number 3

Stay updated on tech trends! Make sure you're aware of the latest developments in IT and be ready to discuss them. This shows potential employers that you're passionate and committed to continuous learning.

Tip Number 4

Apply through our website! We love seeing applications come directly from our site. It shows initiative and gives you a better chance of being noticed by our hiring team.

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Technical Support
Information Technology (IT) Support
Network Administration
Microsoft Intune
Software Installation
Patch Management
Problem-Solving Skills
Communication Skills
Project Management Principles
Risk Management
User Documentation Writing
Research Skills
Relationship Building
Attention to Detail

Some tips for your application 🫡

Tailor Your Application: Make sure to customise your CV and cover letter for the Technical Support Specialist role. Highlight your relevant experience with IT support, software installation, and network troubleshooting to show us you're the perfect fit!

Show Off Your Skills: Don’t hold back on showcasing your technical skills! Mention any certifications or specific software knowledge you have, especially with Microsoft programs and network administration. We love seeing what you can bring to the table!

Be Clear and Concise: When writing your application, keep it clear and to the point. Use bullet points for your achievements and responsibilities to make it easy for us to see your qualifications at a glance. We appreciate straightforward communication!

Apply Through Our Website: We encourage you to apply directly through our website. It’s the best way for us to receive your application and ensures you’re considered for the role. Plus, it’s super easy to do!

How to prepare for a job interview at RPMGlobal

Know Your Tech Inside Out

Make sure you brush up on your knowledge of IT support, especially around laptops, desktops, and networks. Be ready to discuss specific technologies you've worked with, as well as any troubleshooting experiences you've had.

Showcase Your Problem-Solving Skills

Prepare examples of how you've resolved technical issues in the past. Use the STAR method (Situation, Task, Action, Result) to structure your answers, highlighting your analytical skills and ability to work under pressure.

Understand the Company Culture

Research the company’s values and culture before the interview. This will help you tailor your responses to show that you’re a good fit for their team and can build effective relationships within the organisation.

Ask Insightful Questions

Prepare thoughtful questions about the role and the team dynamics. This shows your genuine interest in the position and helps you assess if the company aligns with your career goals.

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