At a Glance
- Tasks: Conquer and develop market share in energy solutions while advising B2B clients.
- Company: Join Rexel, a leader in energy distribution with a focus on innovation.
- Benefits: Attractive salary package, flexible work, and numerous social benefits.
- Why this job: Be a key player in deploying expert energy solutions and make a real impact.
- Qualifications: Sales experience and technical knowledge in electrical products are essential.
- Other info: Enjoy career growth opportunities and a supportive work environment.
The predicted salary is between 30000 - 42000 £ per year.
Pour le secteur de Beynost et Vaulx en Velin, nous recherchons un/une Chargé(e) de Clientèle Itinérant(e).
Rattaché au Responsable Régional des Ventes, votre mission consiste à conquérir et développer nos parts de marché sur les prescriptions de produit et solutions variés dédiés au monde de l’énergie. En fonction de votre spécialisation, vous pourrez être amené à développer des gammes aussi diversifiées que l’éclairage, l’automatisme, l’appareillage, les armoires électriques, le matériel Atex, les équipements de distribution basse et moyenne tension, ainsi que la climatisation, les panneaux photovoltaïques, la domotique, etc.
Vos missions sont de :
- Vendre et valoriser nos produits et services auprès de notre clientèle B to B (Installateurs électriciens, Industriels, Grands comptes, Distributeurs)
- Conseiller les clients et leur apporter un haut niveau de satisfaction
- Développer les offres de service
- Négocier les prix et les délais
- Développer le canal de vente digital
VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES
Plus qu’un diplôme ou un niveau d’expérience, c’est avant tout la pertinence de votre parcours commercial, l’adéquation de vos connaissances techniques et vos qualités personnelles qui feront la différence, en particulier :
- Une formation ou un cursus professionnel technique et commercial de niveau confirmé
- Une expérience réussie dans la vente
- La maîtrise des produits et solutions électriques
- L’autonomie, le sens du commerce et du service, ainsi que l’esprit d’équipe
POURQUOI NOUS REJOINDRE :
Rejoindre Rexel, c’est intégrer un groupe qui valorise les talents et offre de réelles opportunités d’évolution, en France comme à l’international. Vous bénéficiez d’un package de rémunération attractif avec un salaire de base sur 13 mois, complété par un variable sur objectifs. Vous profitez également de la participation, de l’intéressement et de solutions d’épargne avantageuses. Notre politique sociale favorise l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vous pouvez bénéficier jusqu’à 12 jours de RTT par an, ainsi qu’un cadre de travail flexible avec une journée de télétravail par semaine selon le poste. Enfin, nous enrichissons la vie de nos équipes par des avantages sociaux (chèques vacances, ticket de cinéma à tarif réduit, activités et voyages organisés par le CSE…).
Postulez maintenant et devenez un acteur clé du déploiement de l’expertise et des solutions Rexel.
Chargé(e) de Clientèle - Beynost (01) & Vaulx en Velin (69) in Salford employer: Rexel France
Contact Detail:
Rexel France Recruiting Team
StudySmarter Expert Advice 🤫
We think this is how you could land Chargé(e) de Clientèle - Beynost (01) & Vaulx en Velin (69) in Salford
✨Tip Number 1
Get to know the company inside out! Research Rexel's products and services, especially in energy solutions. This will help you tailor your conversations and show that you're genuinely interested in what they do.
✨Tip Number 2
Network like a pro! Connect with current employees on LinkedIn or attend industry events. Building relationships can give you insider info and might even lead to a referral, which is always a bonus!
✨Tip Number 3
Practice your pitch! Be ready to discuss how your experience aligns with the role of Chargé(e) de Clientèle. Highlight your sales achievements and technical knowledge to impress during interviews.
✨Tip Number 4
Don’t forget to apply through our website! It’s the best way to ensure your application gets noticed. Plus, it shows you’re serious about joining the Rexel team.
We think you need these skills to ace Chargé(e) de Clientèle - Beynost (01) & Vaulx en Velin (69) in Salford
Some tips for your application 🫡
Tailor Your Application: Make sure to customise your CV and cover letter for the Chargé(e) de Clientèle role. Highlight your relevant experience in sales and technical knowledge of electrical products, as this will show us you understand what we're looking for.
Showcase Your Skills: Don’t just list your qualifications; demonstrate how your skills align with our needs. Talk about your experience in B2B sales and how you've successfully satisfied clients in the past. We love seeing real examples!
Be Personable: We’re not just looking for a list of achievements; we want to get a sense of who you are! Use a friendly tone in your application to convey your personality and passion for customer service. It helps us see if you’d fit into our team.
Apply Through Our Website: To make sure your application gets to us directly, apply through our website. It’s the best way to ensure we see your application and can consider you for the role. Plus, it’s super easy!
How to prepare for a job interview at Rexel France
✨Know Your Products Inside Out
Make sure you have a solid understanding of the products and solutions related to energy that the company offers. Familiarise yourself with specifics like lighting, automation, and electrical equipment. This knowledge will help you confidently answer questions and demonstrate your expertise during the interview.
✨Showcase Your Sales Experience
Prepare to discuss your previous sales experiences in detail. Highlight specific achievements, such as how you successfully developed client relationships or negotiated deals. Use concrete examples to illustrate your ability to drive sales and enhance customer satisfaction.
✨Demonstrate Your Team Spirit
Since teamwork is essential in this role, be ready to share examples of how you've collaborated with others in past positions. Talk about how you contributed to team goals and supported your colleagues, showing that you can thrive in a collaborative environment.
✨Ask Insightful Questions
Prepare thoughtful questions to ask at the end of your interview. Inquire about the company's approach to digital sales channels or how they support employee development. This shows your genuine interest in the role and helps you assess if the company is the right fit for you.