At a Glance
- Tasks: Create a dynamic learning environment for 2nd graders and promote Acadian culture.
- Company: Join the Conseil scolaire acadien provincial, dedicated to quality French education.
- Benefits: Competitive salary based on provincial collective agreement and professional development opportunities.
- Other info: Encourages applications from historically underrepresented groups.
- Why this job: Make a real impact in students' lives while fostering cultural identity.
- Qualifications: Teaching certification in Nova Scotia and proficiency in French required.
The predicted salary is between 63664 - 113619 £ per year.
Le Conseil scolaire acadien provincial (CSAP) offre une éducation de qualité de la pré-maternelle à la 12e année, en français langue première en milieu minoritaire. Notre Conseil joue un rôle actif dans le développement de l’identité culturelle et de la promotion de la langue française dans un contexte culturel acadien et francophone de la Nouvelle-Écosse. Le CSAP compte 23 écoles, fréquentées par plus de 6 500 élèves. Plus de 1 000 employés qui assurent l’éducation des élèves et les accompagnent afin de favoriser leur épanouissement scolaire, culturel et identitaire.
Nous sommes heureux d'offrir l'opportunité d'emploi suivante :
- Enseignement 80 % - 2e année - Durée déterminée École acadienne de Truro
- Date limite des candidatures : 2026-06-01 à 23 h 59
- Syndicat : NSTU (8200)
- Lieu de travail : École acadienne de Truro
- Type de poste : Non comblé
- Date d'entrée en fonction : 2026-08-01
- Date de fin : 2027-07-31
- Salaire : 63 664 $ à 113 619 $
Tâches : Toutes les tâches sauf éducation physique et musique
SOMMAIRE DE L’EMPLOI : Le titulaire de ce poste joue un rôle essentiel dans la création d'un environnement d'apprentissage dynamique et inclusif où les élèves peuvent s'épanouir et réussir. En tant qu'enseignant(e), vous serez responsable de planifier et de dispenser des cours conformément aux programmes d'études établis, tout en intégrant des approches pédagogiques innovantes et en utilisant des méthodes d'évaluation efficaces pour mesurer la progression des élèves. De plus, vous contribuerez activement à la promotion de la langue et de la culture acadienne et francophone, tout en poursuivant votre propre développement professionnel pour répondre aux besoins changeants de vos élèves et de l'école.
QUALIFICATIONS :
- Détenir un brevet d’enseignement de la Nouvelle-Écosse (ou y être éligible);
- Détenir la formation et l’expérience pertinentes aux tâches et matières enseignés;
- Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit.
RESPONSABILITÉS ET TÂCHES :
- Préparer et enseigner les matières scolaires conformément aux résultats d'apprentissage identifiés dans les programmes d'étude au moyen d'activités engageantes, diversifiées et différenciées;
- Utiliser des approches pédagogiques inclusives, variées et centrées sur la réussite des élèves;
- Utiliser des stratégies d'évaluation au service de l’apprentissage et permettant de mesurer le progrès des élèves;
- Intégrer la technologie dans son enseignement;
- Promouvoir la langue et la culture acadienne et francophone;
- Poursuivre son perfectionnement professionnel de façon continue, en lien avec les besoins des élèves et de l'école;
- Participer activement aux réunions et à la vie de l'école.
AUTRES INFORMATIONS : Seules les candidatures soumises en français seront considérées. Le CSAP encourage les personnes issues de groupes historiquement défavorisés ou sous-représentés à poser leur candidature. Si vous faites partie d’un groupe désigné, nous vous invitons à l’indiquer dans votre profil de candidature. Si vous êtes une personne en situation de handicap et que vous avez besoin d’un accommodement raisonnable afin de participer pleinement au processus d’entrevue, veuillez nous en informer. Nous prendrons les mesures nécessaires pour répondre à vos besoins, dans le respect de notre engagement en matière d’équité en emploi. Nous remercions toutes les personnes qui postulent. Cependant, nous communiquerons uniquement avec celles sélectionnées pour une entrevue. Si vous êtes retenu(e), une vérification judiciaire (secteur vulnérable) et un certificat du registre des enfants maltraités seront demandés avant la prise de poste. Les consignes vous seront transmises lors du processus d’embauche. Le CSAP respecte les principes d’équité et d’inclusion en matière d’emploi, et s’engage à offrir un milieu scolaire et professionnel à l'image de ces valeurs.
CSAP 26-130 - Enseignement 80 % - 2e année - Durée déterminée - École acadienne de Truro employer: Recreation Nova Scotia
Le Conseil scolaire acadien provincial (CSAP) est un employeur exceptionnel qui valorise l'éducation de qualité et la promotion de la culture acadienne en Nouvelle-Écosse. Avec un environnement de travail inclusif et dynamique, le CSAP offre des opportunités de développement professionnel continu, permettant aux enseignants de s'épanouir tout en contribuant à la réussite de leurs élèves. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une communauté engagée qui soutient la diversité et l'équité, tout en bénéficiant d'un salaire compétitif et d'avantages conformes à la convention collective provinciale.
StudySmarter Expert Advice🤫
We think this is how you could land CSAP 26-130 - Enseignement 80 % - 2e année - Durée déterminée - École acadienne de Truro
✨Tip Number 1
Get to know the school culture! Research the École acadienne de Truro and understand their values and teaching methods. This will help you tailor your approach during interviews and show that you're genuinely interested in being part of their community.
✨Tip Number 2
Network like a pro! Connect with current or former teachers at CSAP through social media or local events. They can provide insider tips and might even put in a good word for you when it comes to hiring decisions.
✨Tip Number 3
Prepare for the interview by practising common questions related to teaching methodologies and classroom management. We recommend doing mock interviews with friends or colleagues to boost your confidence and refine your answers.
✨Tip Number 4
Don’t forget to showcase your passion for the French language and Acadian culture! During your interview, share personal experiences or projects that highlight your commitment to promoting these values in the classroom.
We think you need these skills to ace CSAP 26-130 - Enseignement 80 % - 2e année - Durée déterminée - École acadienne de Truro
Some tips for your application 🫡
Be Yourself:When writing your application, let your personality shine through! We want to see the real you, so don’t be afraid to share your passion for teaching and how you connect with students.
Tailor Your Application:Make sure to customise your application to fit the job description. Highlight your relevant experience and skills that align with the responsibilities of the role at CSAP. This shows us you’re genuinely interested!
Showcase Your Skills:Don’t just list your qualifications; demonstrate how they make you a great fit for this position. Use specific examples of how you’ve successfully engaged students or promoted the French language in your previous roles.
Apply Through Our Website:We encourage you to submit your application through our website. It’s the easiest way for us to keep track of your application and ensures you don’t miss any important updates from us!
How to prepare for a job interview at Recreation Nova Scotia
✨Know Your Curriculum
Familiarise yourself with the curriculum for 2nd grade and be ready to discuss how you would implement engaging and diverse activities. Think about specific examples of lessons you've taught or would like to teach that align with the learning outcomes.
✨Showcase Your Inclusivity
Prepare to talk about your experience with inclusive teaching practices. Be ready to share strategies you've used to support diverse learners and how you plan to create a welcoming environment for all students, especially in promoting Acadian and Francophone culture.
✨Emphasise Professional Development
Highlight your commitment to continuous professional development. Discuss any workshops, courses, or training you've undertaken that relate to teaching methods or educational technology, and how these have impacted your teaching style.
✨Engage with the School Community
Demonstrate your enthusiasm for being an active member of the school community. Share ideas on how you would participate in school events or collaborate with colleagues to enhance the educational experience for students.
