Sales Executive تنفيذي مبيعات

Sales Executive تنفيذي مبيعات

Full-Time 45000 - 55000 £ / year (est.) No working from home possible
Rapid Transformational Therapy

At a Glance

  • Tasks: Drive sales in the MENA region and UK, managing leads and building client relationships.
  • Company: Join a prestigious and fast-growing organisation focused on quality and innovation.
  • Benefits: Hybrid work model, competitive salary, clear commission structure, and supportive environment.
  • Other info: Modern office in Steyning with excellent transport links.
  • Why this job: Make a real impact in a dynamic team while achieving your sales goals.
  • Qualifications: 3-5 years of B2B sales experience with proven track record in memberships.

The predicted salary is between 45000 - 55000 £ per year.

مطلوب تنفيذي مبيعات ثنائي اللغة (عربي/إنجليزي) لتغطية مبيعات منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (MENA) والمملكة المتحدة أثناء العمل داخل المملكة المتحدة.

الموقع: ستينز (نظام عمل هجين / عن بُعد)

ساعات العمل: من الاثنين إلى الجمعة، 9:00 صباحًا – 5:30 مساءً

الراتب: 45,000 جنيه إسترليني سنويًا + عمولة (إجمالي متوقع 55,000 جنيه)

هل أنت محترف مبيعات طموح تبحث عن فرصتك الكبيرة التالية؟ هل تزدهر في بيئة عمل سريعة الإيقاع حيث يتم تقدير أفكارك ويكون لتأثيرك دور واضح؟ انضم إلى The CPD Standards Office – جهة اعتماد مستقلة رائدة في المملكة المتحدة، تساعد المؤسسات في مجالات التدريب والتدريب الشخصي والتعليم عبر الإنترنت على التميز بالمصداقية والثقة.

نحن في مرحلة نمو ونسعى لتوظيف تنفيذي مبيعات متحمس لديه خبرة في مبيعات العضويات، ومقيم في المملكة المتحدة وقادر على العمل من مكتبنا في ستينز ثلاثة أيام أسبوعيًا ضمن نظام العمل الهجين.

عن الدور

ستلعب دورًا أساسيًا في توسيع خدمات العضوية والاعتماد لدينا في المملكة المتحدة وعلى المستوى الدولي. ستعمل جنبًا إلى جنب مع فريق المبيعات والتسويق، وستتولى مسؤولية دورة المبيعات كاملة – بدءًا من توليد العملاء المحتملين وحتى إغلاق الصفقات وبناء علاقات طويلة الأمد. هذا الدور مثالي لشخص يحب التحدي، يركز على الحلول، ويرغب في أن يكون جزءًا من منظمة طموحة وسريعة النمو.

المهام والمسؤوليات

  • متابعة وتحويل العملاء المحتملين القادمين (Inbound Leads)
  • بناء وإدارة قاعدة قوية من العملاء المحتملين المؤهلين
  • تقديم عروض مبيعات مقنعة ومخصصة لاحتياجات العملاء
  • التعاون مع فريق التسويق في الحملات وتوليد العملاء
  • تحليل السوق وتحديد الفرص وإعداد تقارير عن الاتجاهات
  • إدارة عضويات العملاء والاشتراكات وضمان التجديدات والدفع في الوقت المحدد
  • تحقيق (وتجاوز!) أهداف المبيعات

المتطلبات

  • خبرة من 3 إلى 5 سنوات في مبيعات B2B أو تطوير الأعمال
  • خبرة مثبتة في بيع العضويات أو الاشتراكات أو خدمات الاعتماد
  • سجل قوي في تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات
  • مهارات تواصل وبناء علاقات ممتازة
  • عقلية ريادية واستباقية وموجهة نحو النتائج
  • مهارات قوية في التفاوض والتحليل
  • القدرة على إدارة مهام ومشاريع متعددة في نفس الوقت
  • القدرة على العمل بشكل مستقل مع روح الفريق
  • دقة عالية ومهارات إدارة وقت ممتازة
  • الإقامة في المملكة المتحدة والقدرة على التنقل إلى مكتب ستينز 3 أيام أسبوعيًا

لماذا تنضم إلينا؟

  • كن جزءًا من منظمة مرموقة وسريعة النمو
  • نظام عمل هجين / عن بُعد
  • بيئة عمل داعمة وتعاونية
  • نظام عمولات واضح مع فرص دخل قوية
  • فرصة للمساهمة في النمو محليًا وعالميًا
  • مكتب حديث في ستينز مع وسائل مواصلات ممتازة

جاهز لتترك بصمتك في شركة تقدّر الجودة والابتكار والنمو الشخصي؟ قدّم الآن – يسعدنا التواصل معك!

عن الشركة: تأسست CPD عام 2012 عدد الموظفين: 14

Sales Executive تنفيذي مبيعات employer: Rapid Transformational Therapy

At The CPD Standards Office, we pride ourselves on being a dynamic and rapidly growing organisation that values innovation and personal growth. Our supportive and collaborative work culture, combined with a clear commission structure and strong earning potential, makes us an excellent employer for ambitious sales professionals. Located in Staines, our modern office offers excellent transport links, allowing you to thrive in a hybrid working environment while contributing to our mission of enhancing credibility and trust in training and education across the MENA region and the UK.

Rapid Transformational Therapy

Contact Details:

Rapid Transformational Therapy Recruitment Team

StudySmarter Expert Advice🤫

We think this is how you could land Sales Executive تنفيذي مبيعات

Leverage Your Network

In sales and business development, who you know can often be as important as what you know. Get involved with local networking events or industry meetups to connect with key players. Don't be shy—share your passion for the field and let folks know you're on the lookout for opportunities!

Show Your Skills Through Real-World Results

When targeting a full-time role like Sales Executive تنفيذي مبيعات at Rapid Transformational Therapy, presenting tangible results from your previous sales experience can set you apart. Bring along case studies or examples of how you've closed deals or expanded accounts, and don't forget to showcase your problem-solving prowess. It’s all about quantifying your success!

Engage with Sales Communities

Dive deep into online sales communities, like Sales Hacker or LinkedIn groups dedicated to sales professionals. Engaging in discussions and sharing insights can boost your visibility and might just put you on the radar of hiring managers looking for fresh talent in business development.

Direct Applications Matter

While we all know the online application route, consider sending direct applications to companies you admire, including Rapid Transformational Therapy. Tailor your message to explain why you’re drawn to them and how you can contribute as a Sales Executive تنفيذي مبيعات. Sometimes, a personal touch can grab attention faster than a generic application!

We think you need these skills to ace Sales Executive تنفيذي مبيعات

B2B Sales Experience
Membership Sales
Lead Generation
Sales Negotiation Skills
Relationship Building
Market Analysis
Reporting Skills

Some tips for your application 🫡

Show Off Those Sales Skills:In your CV and cover letter, highlight any previous sales or business development experience you have. Use numbers and examples to showcase your achievements – did you exceed sales targets or bring in new clients? Make those accomplishments shine!

Tailor Your Message for Rapid Transformational Therapy:When writing your cover letter, make sure to tailor your message specifically for Rapid Transformational Therapy. Show that you know the company’s mission and how your skills align with their goals in the sales landscape. This personalised touch will grab their attention!

Keep It Professional Yet Engaging:Sales is all about relationships, so while you want to maintain professionalism in your application, don’t be afraid to let your personality shine through. Engage the reader and demonstrate your enthusiastic approach to sales and business development!

Proof of Performance:Include any relevant certifications or training you’ve undertaken in sales or negotiation tactics. If you’ve attended workshops or courses, list these to showcase your commitment to professional development. This extra touch can set you apart from the competition!

How to prepare for a job interview at Rapid Transformational Therapy

Know Your Sales Methodologies

Brush up on popular sales methodologies like SPIN Selling or Challenger Sales. Being able to discuss these techniques and how you've applied them will show Rapid Transformational Therapy that you understand the role and can hit the ground running in the sales game.

Demonstrate Your Deal-Making Skills

Prepare to share stories from your past experiences where you closed deals, overcame objections, or started new client relationships. We want to show Rapid Transformational Therapy that you’re not just about numbers but also about building lasting connections in business development.

Prepare for Role-Play Scenarios

In a full-time sales interview, don’t be surprised if they throw in a role-play exercise to test your pitching skills. Practising how you would pitch a product or handle an objection will help us shine in this simulation—think of it like a dress rehearsal for your future sales calls!

Align Your Goals with the Company’s Vision

Take a moment to reflect on how your career ambitions align with Rapid Transformational Therapy’s objectives. When we articulate how our personal growth ties in with the company’s goals, it shows commitment and a genuine interest in contributing to their success.