Find a job 
Featured Companies 
Featured Universities 
For Companies At a Glance
- Tasks: Drive sales in the MENA region and UK, managing leads and building client relationships.
- Company: Join a prestigious and rapidly growing organisation focused on quality and innovation.
- Benefits: Hybrid work model, competitive salary, clear commission structure, and supportive environment.
- Other info: Modern office in Staines with excellent transport links.
- Why this job: Make a real impact in a dynamic team while achieving your sales goals.
- Qualifications: 3-5 years of B2B sales experience with proven track record in memberships.
The predicted salary is between 45000 - 55000 £ per year.
مطلوب تنفيذي مبيعات ثنائي اللغة (عربي/إنجليزي) لتغطية مبيعات منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (MENA) والمملكة المتحدة أثناء العمل داخل المملكة المتحدة.
الموقع: ستينز (نظام عمل هجين / عن بُعد)
ساعات العمل: من الاثنين إلى الجمعة، 9:00 صباحًا – 5:30 مساءً
الراتب: 45,000 جنيه إسترليني سنويًا + عمولة (إجمالي متوقع 55,000 جنيه)
هل أنت محترف مبيعات طموح تبحث عن فرصتك الكبيرة التالية؟ هل تزدهر في بيئة عمل سريعة الإيقاع حيث يتم تقدير أفكارك ويكون لتأثيرك دور واضح؟ انضم إلى The CPD Standards Office – جهة اعتماد مستقلة رائدة في المملكة المتحدة، تساعد المؤسسات في مجالات التدريب والتدريب الشخصي والتعليم عبر الإنترنت على التميز بالمصداقية والثقة.
نحن في مرحلة نمو ونسعى لتوظيف تنفيذي مبيعات متحمس لديه خبرة في مبيعات العضويات، ومقيم في المملكة المتحدة وقادر على العمل من مكتبنا في ستينز ثلاثة أيام أسبوعيًا ضمن نظام العمل الهجين.
عن الدور
ستلعب دورًا أساسيًا في توسيع خدمات العضوية والاعتماد لدينا في المملكة المتحدة وعلى المستوى الدولي. ستعمل جنبًا إلى جنب مع فريق المبيعات والتسويق، وستتولى مسؤولية دورة المبيعات كاملة – بدءًا من توليد العملاء المحتملين وحتى إغلاق الصفقات وبناء علاقات طويلة الأمد. هذا الدور مثالي لشخص يحب التحدي، يركز على الحلول، ويرغب في أن يكون جزءًا من منظمة طموحة وسريعة النمو.
المهام والمسؤوليات
- متابعة وتحويل العملاء المحتملين القادمين (Inbound Leads)
- بناء وإدارة قاعدة قوية من العملاء المحتملين المؤهلين
- تقديم عروض مبيعات مقنعة ومخصصة لاحتياجات العملاء
- التعاون مع فريق التسويق في الحملات وتوليد العملاء
- تحليل السوق وتحديد الفرص وإعداد تقارير عن الاتجاهات
- إدارة عضويات العملاء والاشتراكات وضمان التجديدات والدفع في الوقت المحدد
- تحقيق (وتجاوز!) أهداف المبيعات
المتطلبات
- خبرة من 3 إلى 5 سنوات في مبيعات B2B أو تطوير الأعمال
- خبرة مثبتة في بيع العضويات أو الاشتراكات أو خدمات الاعتماد
- سجل قوي في تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات
- مهارات تواصل وبناء علاقات ممتازة
- عقلية ريادية واستباقية وموجهة نحو النتائج
- مهارات قوية في التفاوض والتحليل
- القدرة على إدارة مهام ومشاريع متعددة في نفس الوقت
- القدرة على العمل بشكل مستقل مع روح الفريق
- دقة عالية ومهارات إدارة وقت ممتازة
- الإقامة في المملكة المتحدة والقدرة على التنقل إلى مكتب ستينز 3 أيام أسبوعيًا
لماذا تنضم إلينا؟
- كن جزءًا من منظمة مرموقة وسريعة النمو
- نظام عمل هجين / عن بُعد
- بيئة عمل داعمة وتعاونية
- نظام عمولات واضح مع فرص دخل قوية
- فرصة للمساهمة في النمو محليًا وعالميًا
- مكتب حديث في ستينز مع وسائل مواصلات ممتازة
جاهز لتترك بصمتك في شركة تقدّر الجودة والابتكار والنمو الشخصي؟ قدّم الآن – يسعدنا التواصل معك!
عن الشركة
تأسست CPD عام 2012 عدد الموظفين: 14
Sales Executive تنفيذي مبيعات in Staines employer: Rapid Transformational Therapy Ⓡ
Contact Detail:
Rapid Transformational Therapy Ⓡ Recruiting Team
StudySmarter Expert Advice 🤫
We think this is how you could land Sales Executive تنفيذي مبيعات in Staines
✨Tip Number 1
Network like a pro! Reach out to your connections on LinkedIn or attend industry events. You never know who might have the inside scoop on job openings or can put in a good word for you.
✨Tip Number 2
Prepare for interviews by researching the company and practising common sales scenarios. We want to see how you handle objections and close deals, so be ready to showcase your skills!
✨Tip Number 3
Follow up after interviews with a thank-you email. It shows your enthusiasm and keeps you fresh in their minds. Plus, it’s a great chance to reiterate why you’re the perfect fit for the role!
✨Tip Number 4
Don’t forget to apply through our website! It’s the best way to ensure your application gets seen by the right people. Plus, we love seeing candidates who are proactive about joining our team!
We think you need these skills to ace Sales Executive تنفيذي مبيعات in Staines
Some tips for your application 🫡
Tailor Your CV: Make sure your CV is tailored to the Sales Executive role. Highlight your experience in B2B sales and any specific achievements in membership or subscription sales. We want to see how you can bring value to our team!
Craft a Compelling Cover Letter: Your cover letter is your chance to shine! Use it to showcase your passion for sales and how your skills align with our needs. Don’t forget to mention why you’re excited about joining us at The CPD Standards Office.
Showcase Your Language Skills: Since we’re looking for a bilingual candidate, make sure to highlight your Arabic and English language skills prominently. This will set you apart and show us you’re ready to engage with our diverse client base in the MENA region.
Apply Through Our Website: We encourage you to apply directly through our website. It’s the best way for us to receive your application and ensures you don’t miss out on any important updates from our team. We can’t wait to hear from you!
How to prepare for a job interview at Rapid Transformational Therapy Ⓡ
✨Know Your Product Inside Out
Before the interview, make sure you understand the services and memberships offered by the company. Familiarise yourself with their unique selling points and how they stand out in the market. This will help you tailor your responses and show that you're genuinely interested in the role.
✨Prepare for Role-Play Scenarios
Sales interviews often include role-play scenarios to assess your selling skills. Practice common sales pitches and objections you might face. Think about how you would handle a potential client’s concerns and be ready to demonstrate your negotiation skills during the interview.
✨Showcase Your Success Stories
Be prepared to discuss specific examples of how you've met or exceeded sales targets in the past. Use the STAR method (Situation, Task, Action, Result) to structure your answers. This will not only highlight your achievements but also demonstrate your problem-solving abilities.
✨Ask Insightful Questions
At the end of the interview, have a few thoughtful questions ready to ask the interviewer. Inquire about the team dynamics, sales strategies, or future growth plans. This shows your enthusiasm for the role and helps you gauge if the company is the right fit for you.