Find a job 
Featured Companies 
Featured Universities 
For Companies At a Glance
- Tasks: Drive sales in the MENA region and UK, managing leads and building client relationships.
- Company: Join a prestigious and rapidly growing organisation focused on quality and innovation.
- Benefits: Hybrid work model, competitive salary, clear commission structure, and supportive environment.
- Other info: Modern office in Staines with excellent transport links.
- Why this job: Make a real impact in a dynamic team while achieving your sales goals.
- Qualifications: 3-5 years of B2B sales experience with proven track record in memberships.
The predicted salary is between 45000 - 55000 £ per year.
مطلوب تنفيذي مبيعات ثنائي اللغة (عربي/إنجليزي) لتغطية مبيعات منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (MENA) والمملكة المتحدة أثناء العمل داخل المملكة المتحدة.
الموقع: ستينز (نظام عمل هجين / عن بُعد)
ساعات العمل: من الاثنين إلى الجمعة، 9:00 صباحًا – 5:30 مساءً
الراتب: 45,000 جنيه إسترليني سنويًا + عمولة (إجمالي متوقع 55,000 جنيه)
هل أنت محترف مبيعات طموح تبحث عن فرصتك الكبيرة التالية؟ هل تزدهر في بيئة عمل سريعة الإيقاع حيث يتم تقدير أفكارك ويكون لتأثيرك دور واضح؟ انضم إلى The CPD Standards Office – جهة اعتماد مستقلة رائدة في المملكة المتحدة، تساعد المؤسسات في مجالات التدريب والتدريب الشخصي والتعليم عبر الإنترنت على التميز بالمصداقية والثقة.
نحن في مرحلة نمو ونسعى لتوظيف تنفيذي مبيعات متحمس لديه خبرة في مبيعات العضويات، ومقيم في المملكة المتحدة وقادر على العمل من مكتبنا في ستينز ثلاثة أيام أسبوعيًا ضمن نظام العمل الهجين.
عن الدور
ستلعب دورًا أساسيًا في توسيع خدمات العضوية والاعتماد لدينا في المملكة المتحدة وعلى المستوى الدولي. ستعمل جنبًا إلى جنب مع فريق المبيعات والتسويق، وستتولى مسؤولية دورة المبيعات كاملة – بدءًا من توليد العملاء المحتملين وحتى إغلاق الصفقات وبناء علاقات طويلة الأمد. هذا الدور مثالي لشخص يحب التحدي، يركز على الحلول، ويرغب في أن يكون جزءًا من منظمة طموحة وسريعة النمو.
المهام والمسؤوليات
- متابعة وتحويل العملاء المحتملين القادمين (Inbound Leads)
- بناء وإدارة قاعدة قوية من العملاء المحتملين المؤهلين
- تقديم عروض مبيعات مقنعة ومخصصة لاحتياجات العملاء
- التعاون مع فريق التسويق في الحملات وتوليد العملاء
- تحليل السوق وتحديد الفرص وإعداد تقارير عن الاتجاهات
- إدارة عضويات العملاء والاشتراكات وضمان التجديدات والدفع في الوقت المحدد
- تحقيق (وتجاوز!) أهداف المبيعات
المتطلبات
- خبرة من 3 إلى 5 سنوات في مبيعات B2B أو تطوير الأعمال
- خبرة مثبتة في بيع العضويات أو الاشتراكات أو خدمات الاعتماد
- سجل قوي في تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات
- مهارات تواصل وبناء علاقات ممتازة
- عقلية ريادية واستباقية وموجهة نحو النتائج
- مهارات قوية في التفاوض والتحليل
- القدرة على إدارة مهام ومشاريع متعددة في نفس الوقت
- القدرة على العمل بشكل مستقل مع روح الفريق
- دقة عالية ومهارات إدارة وقت ممتازة
- الإقامة في المملكة المتحدة والقدرة على التنقل إلى مكتب ستينز 3 أيام أسبوعيًا
لماذا تنضم إلينا؟
- كن جزءًا من منظمة مرموقة وسريعة النمو
- نظام عمل هجين / عن بُعد
- بيئة عمل داعمة وتعاونية
- نظام عمولات واضح مع فرص دخل قوية
- فرصة للمساهمة في النمو محليًا وعالميًا
- مكتب حديث في ستينز مع وسائل مواصلات ممتازة
جاهز لتترك بصمتك في شركة تقدّر الجودة والابتكار والنمو الشخصي؟ قدّم الآن – يسعدنا التواصل معك!
عن الشركة
تأسست CPD عام 2012 عدد الموظفين: 14
Sales Executive تنفيذي مبيعات employer: Rapid Transformational Therapy Ⓡ
Contact Detail:
Rapid Transformational Therapy Ⓡ Recruiting Team
StudySmarter Expert Advice 🤫
We think this is how you could land Sales Executive تنفيذي مبيعات
✨Tip Number 1
Network like a pro! Reach out to your connections on LinkedIn or attend industry events. You never know who might have the inside scoop on job openings or can put in a good word for you.
✨Tip Number 2
Prepare for interviews by researching the company and practising common sales scenarios. We want to see how you handle objections and close deals, so be ready to showcase your skills!
✨Tip Number 3
Follow up after interviews with a thank-you email. It shows your enthusiasm and keeps you fresh in their minds. Plus, it’s a great chance to reiterate why you’re the perfect fit for the role!
✨Tip Number 4
Don’t forget to apply through our website! It’s the best way to ensure your application gets seen by the right people. Plus, we love seeing candidates who are proactive about joining our team.
We think you need these skills to ace Sales Executive تنفيذي مبيعات
Some tips for your application 🫡
Tailor Your CV: Make sure your CV is tailored to the Sales Executive role. Highlight your B2B sales experience and any achievements in membership or subscription sales. We want to see how your skills match what we're looking for!
Craft a Compelling Cover Letter: Your cover letter is your chance to shine! Use it to explain why you're passionate about sales and how you can contribute to our growth. Be sure to mention your bilingual skills, as they’re a big plus for us.
Show Your Results: When detailing your past roles, focus on results. Share specific examples of how you've met or exceeded sales targets. We love numbers, so don’t be shy about showcasing your successes!
Apply Through Our Website: We encourage you to apply directly through our website. It’s the best way for us to receive your application and ensures you’re considered for the role. Plus, it shows you’re keen to join our team!
How to prepare for a job interview at Rapid Transformational Therapy Ⓡ
✨Know Your Product Inside Out
Before the interview, make sure you understand the services and memberships offered by the company. Familiarise yourself with their unique selling points and how they stand out in the market. This will help you tailor your responses and show that you're genuinely interested in the role.
✨Prepare for Role-Play Scenarios
Sales interviews often include role-play scenarios to assess your selling skills. Practice common sales situations, such as handling objections or closing a deal. This will not only boost your confidence but also demonstrate your ability to think on your feet.
✨Showcase Your Bilingual Skills
Since the role requires fluency in both Arabic and English, be prepared to switch between languages during the interview. Highlight any previous experiences where you've successfully communicated in both languages, especially in a sales context. This will show your versatility and adaptability.
✨Ask Insightful Questions
At the end of the interview, have a few thoughtful questions ready to ask the interviewer. Inquire about the company's growth plans, team dynamics, or specific challenges they face in the MENA region. This shows your enthusiasm for the role and helps you gauge if the company is the right fit for you.