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For Companies At a Glance
- Tasks: Lead agile test projects and manage test automation solutions.
- Company: Join a dynamic team at Qytera, focused on digital transformation and quality assurance.
- Benefits: Enjoy flexible working hours, remote options, 30 vacation days, and health-focused perks.
- Why this job: Be part of a supportive culture that values creativity and personal development.
- Qualifications: Degree in IT or related field; experience in test management and automation required.
- Other info: Unrestricted contract with opportunities for career growth and tailored work arrangements.
The predicted salary is between 36000 - 60000 £ per year.
Testmanager / Testautomatisierungsmanager (m/w/d)
Du gestaltest gerne agile Testprojekte der digitalen Transformation, bist begeisterte/r Teamplayer/in, der Eigenverantwortung lebt und für neue Technologien und Arbeitsmethoden brennt? Dann bist Du bei uns richtig! Für unser Team am Standort Frankfurt am Main suchen wir in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Teammitglied.
Wir bieten Dir
- Vielseitige, sinnstiftende und verantwortungsvolle Herausforderungen
- Kreative Freiheiten zur Umsetzung eigener Ideen
- Auf Dich zugeschnittener Förderungs- und Weiterentwicklungsplan
- Intensives Mentoring-Programm mit Onboarding- und Karriereplan für den sicheren Start
- Gesundheit im Fokus, für eine ausgeglichene Balance im Alltag
- Flexible Arbeitszeiten
- Großer Anteil an Home Office Möglichkeiten
- 30 Urlaubstage für die wahre Erholung
- bezuschusste Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Frisches Obst, Nüsse, Wasser, Säfte und Softdrinks
- Attraktives, leistungsgerechtes Gehalt
- Sachbezugskarte für steuerfreies Gehaltsextra
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe und Wertschätzung
- Einen attraktiven Standort mit guter Infrastruktur in Frankfurt am Main
- Ergonomischer Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung (u.a. eigenes Business-Notebook, persönliches Headset, Widescreen-Monitor, Dockingstation)
- Diensthandy zur privaten Nutzung nach der Probezeit
- Regelmäßige Teamevents (z.B. Escape, Bowling, Klettern) für ein bereicherndes Miteinander
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis und krisensicherer Arbeitsplatz
Deine Tätigkeiten
- Als Testmanager bist Du verantwortlich für die Testkonzeption, Testplanung, Aufwandschätzung, Koordination und Steuerung aller Testaktivitäten
- Auswahl und Anpassung geeigneter Testmethoden und Testwerkzeuge
- Planung und Beauftragung einer geeigneten Testumgebung
- Planung, Aufbau und Wartung einer Testautomatisierungslösung
- Koordinierung der Zusammenarbeit und Übergabepunkte zwischen Testspezifikation, Testautomatisierung und Testdurchführung
- Führung des Testteams
Das bringst Du mit
- Studium oder Berufsausbildung mit informationstechnischem Schwerpunkt (beispielsweise Informatik, Wirtschaftsinformatik, Angewandte Informatik)
- Erfahrung als Testmanager (m/w/d) und Testautomatisierungsmanager (m/w/d) in mittleren bis größeren Projekten
- Erfahrung in der fachlichen Mitarbeiterführung und Teamleitung
- Erfahrung mit modernen Testwerkzeugen (z.B. Selenium, JMeter, SoapUI) sowie in der Anbindung der Testresultate an JIRA, HP Quality Center bzw. Motivation, sich damit auseinanderzusetzen
- Kenntnisse der Testprozessoptimierung, Auswahl von Testverfahren
- Kenntnisse im Bereich Last- und Performancetest
- Idealerweise Zertifizierung zum ISTQB Certified Tester „Advanced Level“ – Test Manager oder eine vergleichbare Zertifizierung
- Gute Deutsch (ab Level B2)- und Englischkenntnisse (Level B1)
- Sicheres, überzeugendes Auftreten mit Kommunikationsstärke
- Freude an einer agilen Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und Kreativität bei der Arbeit
Erste Einblicke in unser Team
Bei uns erlebst Du ein dynamisches und lebendiges Arbeitsumfeld mit einer von der Vielfältigkeit der Mitarbeiter und von gegenseitiger Wertschätzung geprägten Unternehmenskultur. Als Experten im Testmanagement und der Testautomatisierung wollen wir gemeinsam mit Dir die Qualitätssicherung unserer Kunden auf ein neues Level heben! Dabei unterstützen wir Dich jederzeit und bieten Dir stetig wichtige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Du kannst Dich bei uns beruflich und persönlich voll entfalten. Zudem gehen wir gerne sämtliche Lebensphasen mit Dir und passen unsere Rahmenbedingungen individuell nach Deinen Bedürfnissen an. Dies können beispielsweise mehr, oder weniger Arbeitsstunden- oder Tage sein, komprimierte Arbeitswoche, ein Sabbatical.
Deine Bewerbung
Bei Interesse an einer Zusammenarbeit, sende uns Deinen Lebenslauf mit den relevanten Zeugnissen und Zertifikaten gerne direkt an Deine Ansprechpartnerin Daria Rets unter karriere@qytera.de . Zudem kannst Du bei jeglichen Fragen vorab, ebenfalls gerne über die genannte Mailadresse oder unsere Social-Media-Kanäle Kontakt mit uns aufnehmen. Du findest uns auf LinkedIn, Facebook und Instagram sowie innerhalb unserer Agilen Testing Experten Community auf LinkedIn .
Stimmen aus unserem Team
Erfahre in unseren Interviews, warum unser Team gerne bei Qytera arbeitet:
#J-18808-Ljbffr
Testmanager / Testautomatisierungsmanager (m/w/d) employer: Qytera GmbH
Contact Detail:
Qytera GmbH Recruiting Team
StudySmarter Expert Advice 🤫
We think this is how you could land Testmanager / Testautomatisierungsmanager (m/w/d)
✨Tip Number 1
Familiarise yourself with the latest testing tools and methodologies mentioned in the job description, such as Selenium and JMeter. Being able to discuss these tools confidently during your interview will show that you're proactive and knowledgeable.
✨Tip Number 2
Highlight your experience in agile environments, as this role emphasises agile test projects. Be prepared to share specific examples of how you've contributed to agile teams and the impact of your work on project outcomes.
✨Tip Number 3
Connect with current employees on LinkedIn or other social media platforms to gain insights into the company culture and team dynamics. This can help you tailor your responses during the interview and demonstrate your genuine interest in the role.
✨Tip Number 4
Prepare to discuss your leadership style and experiences in managing teams, as the role involves leading a test team. Think of examples where you've successfully guided a team through challenges and how you foster collaboration.
We think you need these skills to ace Testmanager / Testautomatisierungsmanager (m/w/d)
Some tips for your application 🫡
Tailor Your CV: Make sure your CV highlights relevant experience in test management and automation. Focus on specific projects where you've successfully implemented testing strategies or led a team.
Craft a Compelling Cover Letter: In your cover letter, express your passion for agile methodologies and new technologies. Mention how your skills align with the responsibilities outlined in the job description, particularly in test planning and team leadership.
Showcase Relevant Certifications: If you have certifications like ISTQB Certified Tester 'Advanced Level' - Test Manager, be sure to mention them prominently. This can set you apart from other candidates.
Highlight Soft Skills: Emphasise your communication skills and ability to work in a team. The company values collaboration, so providing examples of how you've successfully worked with others will strengthen your application.
How to prepare for a job interview at Qytera GmbH
✨Show Your Passion for Agile Testing
Make sure to express your enthusiasm for agile testing methodologies during the interview. Share examples of how you've successfully implemented agile practices in past projects, as this will demonstrate your alignment with the company's values.
✨Highlight Your Technical Skills
Be prepared to discuss your experience with modern testing tools like Selenium, JMeter, and SoapUI. Mention any specific projects where you utilised these tools, as well as your familiarity with integrating test results into platforms like JIRA or HP Quality Center.
✨Demonstrate Leadership Experience
As a Testmanager, you'll be leading a team. Be ready to talk about your previous leadership roles, how you motivated your team, and any challenges you faced while managing test activities. This will show that you have the necessary skills to lead effectively.
✨Prepare Questions About Company Culture
Research the company culture and prepare thoughtful questions about it. Asking about team dynamics, mentoring opportunities, and work-life balance shows that you're genuinely interested in fitting into their environment and values.
