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For Companies At a Glance
- Tasks: Join us as a Junior Agile Software Tester, creating and executing test cases.
- Company: Qytera is dedicated to enhancing software quality for our clients with innovative solutions.
- Benefits: Enjoy flexible working hours, remote options, 30 vacation days, and a health-focused environment.
- Why this job: Be part of a creative team that values your ideas and offers extensive mentoring.
- Qualifications: Ideal candidates have a tech background and experience in agile testing with C# or Java.
- Other info: We offer an ergonomic workspace, regular team events, and a secure, permanent position.
The predicted salary is between 28800 - 48000 £ per year.
Unser Fokus und unsere Leidenschaft ist es, unsere Kunden auf dem Weg zur bestmöglichen Softwarequalität zu unterstützen. Gemeinsam bringen wir die Qualitätssicherung auf ein neues Level! Dafür suchen wir ein technikbegeistertes Teammitglied (m/w/d) mit Erfahrung bei der Testautomatisierung in agilen Projekten und Lust auf Innovation.
Wir bieten Dir:
- Vielseitige, sinnstiftende und verantwortungsvolle Herausforderungen
- Kreative Freiheiten zur Umsetzung eigener Ideen
- Auf Dich zugeschnittener Förderungs- und Weiterentwicklungsplan
- Intensives Mentoring-Programm mit Onboarding- und Karriereplan für den sicheren Start
- Gesundheit im Fokus, für eine ausgeglichene Balance im Alltag
- Flexible Arbeitszeiten
- Großer Anteil an Home Office Möglichkeiten
- 30 Urlaubstage für die wahre Erholung
- bezuschusste Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Frisches Obst, Nüsse, Wasser, Säfte und Softdrinks
- Attraktives, leistungsgerechtes Gehalt
- Sachbezugskarte für steuerfreies Gehaltsextra
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe und Wertschätzung
- Einen attraktiven Standort mit guter Infrastruktur in Frankfurt am Main
- Ergonomischer Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung (u.a. eigenes Business-Notebook, persönliches Headset, Widescreen-Monitor, Dockingstation)
- Diensthandy zur privaten Nutzung nach der Probezeit
- Regelmäßige Teamevents (z.B. Escape, Bowling, Klettern) für ein bereicherndes Miteinander
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis und krisensicherer Arbeitsplatz
Deine Tätigkeiten:
- Erstellung von Testfällen, manuell und automatisiert
- Testszenarien aus Anwendungsfällen ableiten
- Sicherstellung der Testbarkeit von Akzeptanzkriterien von Features/User Storys sowie Erstellung der daraus resultierenden Testkonzepte und Testszenarien
- Gewährleistung der termingerechten Durchführung von erforderlichen Testaktivitäten
- Sicherung der Aktualität von Regressionstests bei funktionalen Änderungen und Erweiterungen
- Mitwirkung bei Voranalyse und Bewertung von Fehlern, bei der Durchführung von Testszenarien, sowie Überwachung der Fehlerbeseitigung
- Kontinuierliche Verbesserung der agilen Testprozesse
- Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit den Entwicklern und Fachbereichen
Deine Kenntnisse:
- Studium oder Berufsausbildung mit informationstechnischem Schwerpunkt (beispielsweise Informatik, Wirtschaftsinformatik, Angewandte Informatik)
- Berufserfahrung mit agilen Teams (Scrum, Kanban) und gute Kenntnisse mit agilen Testvorgehen und -methoden wünschenswert
- Gute Erfahrung in den Bereichen Softwaretest, Testautomatisierung und Softwareentwicklung, idealerweise mit C# und/oder Java
- Erfahrung im Testen von Apps und mobilen Anwendungen
- Gute Deutsch (ab Level B2)- und Englischkenntnisse (Level B1)
- Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit
- Analytisches und zielorientiertes Denken
Bei Interesse an einer Zusammenarbeit, sende uns Deinen Lebenslauf mit den relevanten Zeugnissen und Zertifikaten gerne direkt an Deine Ansprechpartnerin Daria Rets unter karriere@qytera.de. Zudem kannst Du bei jeglichen Fragen vorab, ebenfalls gerne über die genannte Mailadresse oder unsere Social-Media-Kanäle Kontakt mit uns aufnehmen. Du findest uns auf LinkedIn, Facebook und Instagram.
(Junior) Agile Software Tester / Agile Java Test Engineer (m/w/d) employer: Qytera GmbH
Contact Detail:
Qytera GmbH Recruiting Team
karriere@qytera.de
StudySmarter Expert Advice 🤫
We think this is how you could land (Junior) Agile Software Tester / Agile Java Test Engineer (m/w/d)
✨Tip Number 1
Familiarise yourself with Agile methodologies like Scrum and Kanban, as these are crucial for the role. Understanding how these frameworks operate will help you engage effectively with your future team.
✨Tip Number 2
Brush up on your test automation skills, particularly with Java or C#. Being able to demonstrate your proficiency in these areas during discussions can set you apart from other candidates.
✨Tip Number 3
Showcase your analytical thinking and problem-solving abilities by preparing examples of past projects where you improved testing processes. This will highlight your proactive approach to quality assurance.
✨Tip Number 4
Engage with the company on social media platforms like LinkedIn or Instagram. This not only shows your interest but also gives you insights into their culture and values, which can be beneficial during interviews.
We think you need these skills to ace (Junior) Agile Software Tester / Agile Java Test Engineer (m/w/d)
Some tips for your application 🫡
Tailor Your CV: Make sure your CV highlights relevant experience in agile software testing and test automation. Use keywords from the job description to demonstrate that you meet the requirements.
Craft a Compelling Cover Letter: Write a cover letter that showcases your passion for software quality and innovation. Mention specific projects or experiences that align with the responsibilities outlined in the job description.
Showcase Your Skills: In your application, emphasise your experience with C# and/or Java, as well as your familiarity with agile methodologies like Scrum and Kanban. Provide examples of how you've successfully contributed to agile teams.
Proofread Your Application: Before submitting, carefully proofread your CV and cover letter for any spelling or grammatical errors. A polished application reflects your attention to detail, which is crucial for a software tester.
How to prepare for a job interview at Qytera GmbH
✨Show Your Passion for Quality Assurance
Make sure to express your enthusiasm for software quality and how it aligns with the company's mission. Share examples of how you've contributed to improving software quality in previous roles.
✨Demonstrate Your Agile Experience
Be prepared to discuss your experience working in agile teams, particularly with Scrum or Kanban. Highlight specific projects where you applied agile testing methods and how they benefited the team.
✨Prepare for Technical Questions
Brush up on your knowledge of test automation, especially with C# and Java. Expect technical questions that assess your understanding of software testing principles and methodologies.
✨Ask Insightful Questions
Prepare thoughtful questions about the company's testing processes and team dynamics. This shows your interest in the role and helps you gauge if the company culture is a good fit for you.
