Wykładowca ciesielstwa i stolarstwa

Wykładowca ciesielstwa i stolarstwa

• Lokalizacja: Hartlepool
• Liczba godzin tygodniowo: 18 godzin
• Grafik: od poniedziałku do czwartku

Czy jesteś doświadczonym specjalistą w dziedzinie ciesielstwa i stolarstwa, który chce kształcić kolejne pokolenie rzemieślników?

Protocol Education współpracuje z uczelnią, która poszukuje zaangażowanego wykładowcy ciesielstwa i stolarstwa do prowadzenia inspirujących i praktycznych zajęć dla uczniów na poziomie 1. To doskonała okazja dla doświadczonego wykładowcy lub specjalisty z branży, który chce rozpocząć pracę w edukacji i realnie wpłynąć na rozwój osób rozpoczynających karierę w budownictwie.

Zakres obowiązków

Będziesz odpowiedzialny za nauczanie i wspieranie uczniów na poziomie 1 w zakresie ciesielstwa i stolarstwa, pomagając im rozwijać umiejętności praktyczne, wiedzę techniczną oraz pewność siebie niezbędną do rozwoju w branży budowlanej.

Do głównych obowiązków należą:

• Prowadzenie angażujących zajęć z ciesielstwa i stolarstwa dla uczniów na poziomie 1.
• Nauczanie zarówno praktycznych zajęć warsztatowych, jak i teoretycznych zajęć w klasie.
• Ocena postępów uczniów i udzielanie konstruktywnej informacji zwrotnej.
• Wspieranie uczniów w zdobywaniu kwalifikacji i osiąganiu celów zawodowych.
• Utrzymywanie bezpiecznego i produktywnego środowiska nauki.
• Promowanie standardów branżowych, zasad BHP oraz najlepszych praktyk podczas wszystkich zajęć.

Profil idealnego kandydata

Szukamy osoby, która posiada:

• Doświadczenie w ciesielstwie i stolarstwie lub szeroko pojętej branży budowlanej.
• Wcześniejsze doświadczenie w nauczaniu, szkoleniu lub mentoringu (mile widziane, ale nieobowiązkowe).
• Uznane kwalifikacje w zakresie ciesielstwa i stolarstwa.
• Umiejętności komunikacyjne i organizacyjne.
• Pasję do wspierania i inspirowania młodych ludzi.
• Zrozumienie wymogów BHP w środowisku warsztatowym.

Co oferujemy

• Satysfakcjonującą możliwość kształtowania przyszłych specjalistów branży budowlanej.
• Wspierające środowisko uczelni z doskonałym zapleczem dydaktycznym.
• Konkurowalne stawki wynagrodzenia.
• Bieżące wsparcie dedykowanego konsultanta ds. rekrutacji w sektorze edukacyjnym.
• Możliwość przedłużenia współpracy lub zatrudnienia na stałe.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość późniejszego przekształcenia roli w stanowisko stałe.

Protocol Education działa na rzecz ochrony i dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy weryfikację pod kątem bezpieczeństwa na wszystkich pracownikach zgodnie z wytycznymi DfE \"Keeping Children Safe in Education\", w tym wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do dalszego etapu rekrutacji.

Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) lub zobowiązać się do subskrypcji usługi DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Polityka prywatności dostępna jest na stronie Protocol Education.