Wsparcie 1:1 | BS4

Bądź osobą, która robi różnicę

Dla niektórych dzieci sukces w szkole zaczyna się od obecności jednego zaufanego dorosłego u ich boku.

Protocol Education współpracuje z kilkoma przyjaznymi szkołami podstawowymi w rejonie BS4, aby zrekrutować troskliwych, cierpliwych i zaangażowanych Asystentów Wsparcia Edukacyjnego 1:1, którym zależy na pomaganiu dzieciom w pokonywaniu barier w nauce.

Ta rola polega przede wszystkim na budowaniu zaufania, zapewnianiu stałości oraz pomaganiu dziecku w poczuciu bezpieczeństwa niezbędnego do nauki, rozwoju i osiągania sukcesów.

Będziesz ściśle współpracować z uczniem, który może mieć SEMH, ASD, ADHD lub dodatkowe potrzeby edukacyjne, zapewniając indywidualne wsparcie przez cały dzień szkolny. Twoja spokojna obecność, zachęta i zrozumienie będą miały realny wpływ na pewność siebie dziecka, jego dobrostan oraz zaangażowanie w proces edukacyjny.

Zakres obowiązków

Jako Asystent Wsparcia Edukacyjnego 1:1 będziesz:

• Zapewniać dedykowane wsparcie uczniowi wymagającemu dodatkowej pomocy w dostępie do nauki
• Budować pozytywną, opartą na zaufaniu relację, która sprzyja pewności siebie i poczuciu bezpieczeństwa emocjonalnego
• Wspierać regulację emocji oraz pozytywne zachowania przez cały dzień szkolny
• Dostosowywać aktywności edukacyjne we współpracy z nauczycielem klasy do indywidualnych potrzeb ucznia
• Zachęcać do samodzielności, jednocześnie zapewniając wsparcie w razie potrzeby
• Pomagać uczniom w pokonywaniu barier edukacyjnych i pełnym uczestnictwie w zajęciach klasowych
• Być pozytywnym wzorem do naśladowania zarówno w klasie, jak i poza nią
• Współpracować z nauczycielami, koordynatorami SENCO, personelem wspierającym oraz rodzinami, aby zapewnić dziecku najlepsze możliwe rezultaty

To coś więcej niż zwykła rola wsparcia w klasie. To szansa na bycie stałym, pozytywnym wpływem w edukacyjnej drodze dziecka.

Dlaczego warto pracować z Protocol Education?

• Konkurencyjne stawki dzienne w wysokości £92-£96, wypłacane co tydzień w systemie PAYE
• Elastyczne możliwości dopasowane do Twojej dostępności
• Gwarancja zatrudnienia zapewniająca stabilność i spokój
• Możliwości pracy w przyjaznych szkołach lokalnych w rejonie BS4
• Bezpłatne szkolenia i możliwości rozwoju zawodowego, w tym sesje szkoleniowe w okresie wakacyjnym
• Dedykowani konsultanci znający specyfikę ról wspierających SEND i SEMH
• Stałe wsparcie podczas całego okresu współpracy
• Bonus polecający w wysokości £250 za polecenie nauczyciela lub specjalisty ds. wsparcia szkolnego

Kim jesteś?

Szukamy osób, które są:

• Spokojne, cierpliwe i odporne w obliczu trudnych sytuacji
• Pozytywne, entuzjastyczne i gotowe angażować się we wszystkie obszary życia szkolnego
• Elastyczne i zdolne do adaptacji wobec zmieniających się potrzeb dzieci i szkół
• Doświadczone we wspieraniu dzieci z SEMH, ASD, ADHD, SEND lub innymi potrzebami – zarówno zawodowo, jak i osobiście
• Pewne siebie w budowaniu pozytywnych relacji z dziećmi
• Pasją do pomagania młodym ludziom w rozwoju zarówno akademickim, jak i emocjonalnym
• Kreatywne, proaktywne i otwarte na niestandardowe podejście do wyzwań edukacyjnych

Niezależnie od tego, czy Twoje doświadczenie pochodzi z edukacji, opieki nad dziećmi, pracy opiekuńczej, pracy z młodzieżą, mentoringu czy osobistego wspierania osób z dodatkowymi potrzebami – chętnie poznamy Twoją kandydaturę.

Wymagane dokumenty

Abyśmy mogli Cię zarejestrować i przygotować do rozpoczęcia pracy, będziemy potrzebować:

• Waży paszport lub dokument potwierdzający prawo do pracy w Wielkiej Brytanii
• Dwa dowody adresu, np. prawo jazdy, rachunek za media lub decyzja o podatku lokalnym
• CV obejmujące ostatnie 10 lat historii zatrudnienia i/lub edukacji, z wyjaśnieniem ewentualnych przerw
• Dwuletnie referencje, w tym referencje z obszaru edukacji, opieki nad dziećmi lub pracy z osobami o specjalnych potrzebach edukacyjnych (jeśli dotyczy)
• Zaświadczenie o niekaralności z kraju zamieszkania, jeśli w ciągu ostatnich 5 lat mieszkałeś za granicą przez 3 miesiące lub dłużej

Zostaw trwały ślad

Jeśli wierzysz, że każde dziecko zasługuje na cierpliwość, wsparcie i osobę, która naprawdę w nie wierzy, ta oferta może być idealną okazją dla Ciebie.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Wszyscy kandydaci będą podlegać rozszerzonemu sprawdzeniu DBS oraz weryfikacji referencji zgodnie z zasadami bezpiecznej rekrutacji.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie internetowej Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia zawierają 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w umowę na czas nieokreślony w późniejszym terminie.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE "Keeping Children Safe in Education", co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.

Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding oraz Prevent Duty wszystkim naszym pracownikom. Wszyscy kandydaci muszą posiadać lub uzyskać ważne rozszerzone zaświadczenie Disclosure and Barring Service (DBS) oraz być zapisani do usługi DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie w procesie. Polityka prywatności dostępna jest na stronie internetowej Protocol Education.

#J-18808-Ljbffr