Wykwalifikowany Pracownik Wczesnego Dzieciństwa
Czy posiadasz kwalifikacje na poziomie 2 lub wyższym w zakresie wczesnego dzieciństwa?
Świetna wiadomość, mamy dla Ciebie wiele ekscytujących ofert pracy. Znajdźmy tę idealną dla Ciebie.
Jako Pracownik Wczesnego Dzieciństwa będziesz odgrywać kluczową rolę w tworzeniu bezpiecznego, wspierającego środowiska, w którym dzieci mogą odkrywać, rozwijać się i stawiać te wszystkie ważne pierwsze kroki w swojej drodze edukacyjnej.
Do Twoich obowiązków będzie należeć:
- Wspieranie dzieci we wczesnym rozwoju
- Tworzenie bezpiecznego, angażującego i zabawowego środowiska edukacyjnego
- Organizowanie zajęć, które pobudzają ciekawość, kreatywność i pewność siebie
- Budowanie relacji z dziećmi, rodzicami i zespołem
- Przestrzeganie ram EYFS i wspieranie indywidualnej ścieżki edukacyjnej dziecka
Szukamy kandydatów, którzy posiadają:
- Kwalifikacje w zakresie wczesnego dzieciństwa, poziom 2 lub wyższy
- Doświadczenie w pracy w placówce wczesnego dzieciństwa
- Dobrą znajomość ram EYFS
- Silną orientację na pracę zespołową i pozytywne nastawienie
Dlaczego warto pracować z Protocol Education:
- Konkurencyjne tygodniowe wynagrodzenie PAYE
- Pełny etat z rozpoczęciem we wrześniu
- Możliwości w szkołach podstawowych, średnich i SEND w Bristolu
- Bezpłatne szkolenia CPD i specjalistyczne
- Dedykowane wsparcie konsultanta przez cały okres zatrudnienia
- Możliwości długoterminowych i stałych stanowisk
Lokalizacja
Weston Super Mare
Stanowisko
Pracownik Wczesnego Dzieciństwa
Umowa
Możliwości pełnego i niepełnego etatu
Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.
Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto, zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w stanowisko stałe w późniejszym terminie.
Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) lub go uzyskać oraz zapisać się do usługi DBS Update Service.
Zapewniamy pełne wsparcie. Szczegóły naszej polityki prywatności znajdują się na stronie Protocol Education.
#J-18808-Ljbffr
Pracownik wczesnego dzieciństwa (poziom 2 lub wyżej) in Weston-super-Mare employer: Protocol Education
Join a vibrant and supportive school in Brent, where your role as a Year 4 Teacher will be valued and impactful. With competitive pay, guaranteed work agreements, and free professional development opportunities, you will thrive in a culture that celebrates collaboration and excellence. Experience a nurturing environment that not only prioritises student growth but also fosters your own professional journey through ongoing support and engaging social events.
