Czy rozważasz przyszłą karierę w nauczaniu? Niezależnie od tego, czy planujesz podjąć program PGCE, Schools Direct czy inną ścieżkę do edukacji, zdobycie doświadczenia w klasie jest jednym z najlepszych sposobów na rozwinięcie umiejętności i pewności siebie przed rozpoczęciem szkolenia.
Ta oferta jest idealna dla absolwentów, przyszłych nauczycieli, osób zmieniających karierę, korepetytorów, trenerów, pracowników młodzieżowych i innych profesjonalistów, którzy pasjonują się wspieraniem młodych ludzi i chcą zdobyć cenne doświadczenie w szkołach.
Stanowisko
Jako Supervisor ds. zastępstw będziesz odpowiedzialny za prowadzenie lekcji pod nieobecność nauczyciela klasy. Nie będziesz zobowiązany do nauczania nowego materiału. Zamiast tego będziesz realizować wcześniej przygotowane zadania, zarządzać zachowaniem w klasie oraz dbać o to, aby uczniowie pozostawali zaangażowani i skupieni podczas lekcji.
Do głównych obowiązków należy:
- Nadzorowanie klas z różnych przedmiotów
- Realizacja wcześniej przygotowanych zadań dostarczonych przez kadrę nauczycielską
- Skuteczne zarządzanie zachowaniem w klasie
- Wspieranie uczniów w utrzymaniu zaangażowania i koncentracji na zadaniach
- Budowanie pozytywnych i profesjonalnych relacji z uczniami oraz personelem
- Pewne dostosowywanie się do różnych środowisk szkolnych
Co oferujemy
- Stanowiska w szkołach średnich na terenie Shrewsbury, Telford i okolic
- Przydziały do szkół dopasowane do preferowanych lokalizacji
- Dedykowane wsparcie ze strony doświadczonego konsultanta ds. edukacji
- Dostęp do ofert długoterminowych i stałych
- Cenne doświadczenie w klasie wspierające przyszłe aplikacje na szkolenia nauczycielskie
- Bieżący rozwój zawodowy i szkolenia
Kogo szukamy
Szukamy osób, które:
- Chcą rozwijać karierę w edukacji
- Posiadają pewność siebie w komunikacji i silne umiejętności interpersonalne
- Są profesjonalne, rzetelne i elastyczne
- Komfortowo czują się w pracy z młodzieżą w wieku 11-16 lat
- Są pozytywnymi wzorcami, które potrafią angażować i motywować uczniów
Poprzednie doświadczenie w pracy z młodzieżą, np. poprzez korepetycje, coaching, mentoring, pracę młodzieżową, działalność artystyczną lub wolontariat, będzie dodatkowym atutem, choć nie jest wymagane.
Rozpocznij swoją drogę do nauczania
Jeśli chcesz zdobyć praktyczne doświadczenie w klasie, rozwinąć umiejętności przenoszalne i zrobić pierwszy krok w kierunku kariery w edukacji, zapraszamy do złożenia aplikacji.
Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.
Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w stanowisko stałe w późniejszym terminie.
Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może również obejmować wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do dalszego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding oraz Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać lub uzyskać ważne rozszerzone zaświadczenie Disclosure and Barring Service (DBS) oraz być zapisani do DBS Update Service.
Zapewniamy pełne wsparcie. Szczegóły polityki prywatności dostępne są na stronie Protocol Education.
#J-18808-Ljbffr
Aspirujący Nauczyciele - Zostań Nauczycielem Zastępczym in Telford employer: Protocol Education
Join a vibrant and supportive school in Brent, where your role as a Year 4 Teacher will be valued and impactful. With competitive pay, guaranteed work agreements, and free professional development opportunities, you will thrive in a culture that celebrates collaboration and excellence. Experience a nurturing environment that not only prioritises student growth but also fosters your own professional journey through ongoing support and engaging social events.
