Supervisor Zastępstw MFL (Nowożytne Języki Obce)

Lokalizacja: Stockton-on-Tees

Wynagrodzenie: Konkurencyjne, zależne od doświadczenia

Forma zatrudnienia: Pełny etat / Możliwość pracy w niepełnym wymiarze

Data rozpoczęcia: Natychmiast

Interesujesz się językami obcymi i chcesz pracować w sektorze edukacji? Posiadasz doświadczenie w pracy z młodzieżą oraz pewność siebie w prowadzeniu zajęć?

Protocol Education współpracuje ze szkołami ponadpodstawowymi w rejonie Stockton-on-Tees, które poszukują entuzjastycznych i rzetelnych opiekunów zastępstw MFL do wsparcia swoich oddziałów nowożytnych języków obcych.

Stanowisko jest idealne dla absolwentów filologii francuskiej, hiszpańskiej, germańskiej lub pokrewnych kierunków językowych, osób aspirujących do zawodu nauczyciela, pasjonatów języków obcych oraz osób z doświadczeniem w pracy z młodzieżą, które chcą zdobyć cenne doświadczenie w środowisku szkolnym.

Zakres obowiązków

• Nadzorowanie zajęć MFL na poziomie Key Stage 3 i Key Stage 4.
• Realizacja materiałów przygotowanych przez nauczyciela.
• Zarządzanie zachowaniem uczniów zgodnie z regulaminem szkoły.
• Zachęcanie uczniów do aktywnego udziału w zajęciach językowych.
• Udzielanie uczniom wsparcia i wskazówek podczas lekcji.
• Współpraca z nauczycielami i personelem wspierającym.

Jest to stanowisko związane z nadzorem nad klasą i nie obejmuje planowania lekcji, oceniania ani formalnego nauczania.

Profil kandydata

• Posiada silne zainteresowanie nowożytnymi językami obcymi.
• Ukończył studia lub posiada kwalifikacje z zakresu języka francuskiego, hiszpańskiego, niemieckiego lub pokrewnych (mile widziane, ale nieobowiązkowe).
• Ma doświadczenie w pracy z dziećmi lub młodzieżą.
• Jest pewny siebie w prowadzeniu grup i zarządzaniu zachowaniem w klasie.
• Posiada doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
• Jest elastyczny, profesjonalny i rzetelny.

Dlaczego warto pracować z Protocol Education?

• Konkurencyjne wynagrodzenie tygodniowe rozliczane na zasadach PAYE.
• Bezpłatne szkolenia z zakresu pracy opiekuna zastępstw i zarządzania zachowaniem.
• Dostęp do szerokiej oferty szkoleń i rozwoju zawodowego (CPD).
• Wsparcie dedykowanego konsultanta ds. edukacji w regionie.
• Elastyczne formy współpracy dostosowane do Twojej dostępności.
• Możliwość długoterminowych i stałych kontraktów w szkołach.
• Cenne doświadczenie dla osób rozważających rozpoczęcie szkolenia nauczycielskiego.

To doskonała okazja, aby inspirować młodych ludzi, zdobyć wartościowe doświadczenie w środowisku szkolnym oraz wspierać uczniów w rozwijaniu pewności siebie w posługiwaniu się nowożytnymi językami obcymi.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia umowy w stałą w późniejszym terminie.

Protocol Education działa na rzecz ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy weryfikację pod kątem bezpieczeństwa wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, w tym wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do dalszego etapu rekrutacji.

Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu ochrony dzieci i obowiązku zapobiegania ekstremizmowi (Prevent Duty). Wszyscy kandydaci muszą posiadać aktualne zaświadczenie DBS (enhanced Disclosure and Barring Service) oraz być zapisani do usługi DBS Update Service.

Udzielamy pełnego wsparcia w procesie. Polityka prywatności dostępna jest na stronie Protocol Education.