At a Glance
- Tasks: Lead engaging lessons and support teachers in primary schools.
- Company: Join Protocol Education, a friendly and supportive educational organisation.
- Benefits: Competitive daily pay, free training, and dedicated education consultant.
- Other info: Long-term role with potential for permanent employment.
- Why this job: Make a real difference in students' lives while advancing your career.
- Qualifications: HLTA qualification or equivalent experience required.
The predicted salary is between 33865 - 41391 £ per year.
Gotowy na kolejny krok w karierze edukacyjnej?
Protocol Education współpracuje z wieloma przyjaznymi szkołami podstawowymi w Sunderland przy rekrutacji doświadczonych
Higher Level Teaching Assistants (HLTAs) na stanowiska pełnoetatowe rozpoczynające się we wrześniu.
To doskonała okazja dla doświadczonego Asystenta Nauczyciela, który chce przejąć dodatkową odpowiedzialność poprzez prowadzenie zajęć interwencyjnych, zastępowanie w klasach oraz wspieranie nauczycieli w prowadzeniu angażujących lekcji.
Szczególnie zapraszamy kandydatów pewnych siebie w pracy z różnymi grupami wiekowymi i elastycznych w wspieraniu różnorodnych placówek szkolnych.
- Szczegóły stanowiska
- Pełny etat
- Rozpoczęcie we wrześniu 2026
- Od poniedziałku do piątku
- Godziny pracy między 8:30-15:30 oraz 8:30-16:30
- Tylko w trakcie roku szkolnego
- Długoterminowe stanowisko z możliwością zatrudnienia na stałe
- Twoje obowiązki
- Prowadzenie wcześniej przygotowanych lekcji podczas nieobecności nauczyciela
- Prowadzenie interwencji z zakresu czytania, matematyki i foniki
- Wspieranie uczniów z SEND i dodatkowymi potrzebami edukacyjnymi
- Monitorowanie postępów uczniów i przekazywanie informacji zwrotnych nauczycielom
- Promowanie pozytywnych zachowań w ciągu dnia szkolnego
- Wspieranie nauki w całej klasie na poziomie EYFS, KS1 i KS2
- Szukamy osoby, która
- Posiada kwalifikacje HLTA lub równoważne doświadczenie
- Ma doświadczenie w pracy w klasie
- Jest pewna siebie w prowadzeniu nauki w całej klasie
- Posiada doskonałe umiejętności zarządzania zachowaniem
- Jest zorganizowana, elastyczna i pasjonuje się edukacją
Dlaczego warto pracować z Protocol Education?
- Konkurencyjne wynagrodzenie dzienne
- Tygodniowe wynagrodzenie PAYE
- BEZPŁATNE CPD i akredytowane szkolenia
- Dedykowany konsultant ds. edukacji
- Możliwości długoterminowe i stałe
- Premia £50 za polecenie znajomego
Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.
Wszystkie podane stawki wynagrodzenia zawierają 12,07% ustawowego dodatku urlopowego.
Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego.
W niektórych przypadkach istnieje możliwość późniejszego przekształcenia roli w stanowisko stałe.
Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci.
Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi Df E "Keeping Children Safe in Education", co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do dalszego etapu.
Oferujemy BEZPŁATNE szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników.
Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) lub go uzyskać oraz być zapisani do DBS Update Service.
Zapewniamy pełne wsparcie. Politykę prywatności Protocol Education można znaleźć na stronie internetowej firmy.
#J-18808-Ljbffr
Starszy Asystent Nauczyciela (HLTA) in Sunderland employer: Protocol Education
Protocol Education is an exceptional employer, offering a supportive work culture that prioritises the professional development of its staff. With flexible hours and comprehensive training opportunities, employees can grow their skills while making a meaningful impact on the lives of pupils with profound and multiple learning difficulties in Gateshead. The company values its team members, providing competitive pay and dedicated consultant support to ensure a rewarding and fulfilling work experience.
StudySmarter Expert Advice🤫
We think this is how you could land Starszy Asystent Nauczyciela (HLTA) in Sunderland
✨Dive into Digital Learning Communities
Join online forums and communities focused on digital education, like EdTech Meetups or LinkedIn groups. Engage actively—share ideas and insights, and you'll not only learn a ton but also connect with potential employers and thought leaders in the industry.
✨Showcase Your Teaching Skills
Create content that demonstrates your understanding of digital learning—think blogs, videos, or even free online workshops. This could catch the eye of companies like Protocol Education looking for innovative thinkers. Plus, it’s a great way to practice your presentation skills!
✨Utilise University Career Services
If you're still in education or have access to an alumni network, make the most of your university's career services. They often have exclusive job listings and workshops tailored to students wanting to break into full-time roles in education technology.
✨Apply Directly Via Company Websites
When you come across roles like Starszy Asystent Nauczyciela (HLTA) at Protocol Education, make sure to apply directly through their website. It not only shows you're serious but sometimes you'll find positions listed there that may not be on job boards yet. Keep an eye on those!
We think you need these skills to ace Starszy Asystent Nauczyciela (HLTA) in Sunderland
Some tips for your application 🫡
Show Off Your Passion for Learning:When applying for a role in digital learning and education at Protocol Education, make sure to sprinkle your application with examples of your enthusiasm for teaching and learning technologies. Share specific experiences where you've used, designed, or implemented digital learning solutions, as this shows us that you truly get the field.
Highlight Relevant Education and Certification:In the digital learning space, having a strong educational background can set you apart. Don't shy away from showcasing your degrees, certifications, or relevant courses related to e-learning, instructional design, or educational technology. We love seeing candidates who have actively invested in their learning journey!
Tailor Your CV to the Role:Your CV is your first impression, so let's make it count! Focus on your skills directly related to digital learning, such as course development, learning management systems, and data analysis. Be sure to show measurable results from your past roles to demonstrate your impact and effectiveness.
Craft a Compelling Cover Letter:In your cover letter, express not just your qualifications, but your vision for the future of digital education. Discuss how your experiences align with the mission of Protocol Education and highlight any innovative ideas you might have for enhancing learning experiences. This is your chance to connect with us on a deeper level!
How to prepare for a job interview at Protocol Education
✨Get Hands-On with Learning Technologies
Familiarise yourself with common digital learning tools and platforms, like LMS systems or authoring tools that Protocol Education might use. Understanding these will give you an edge and show you’re ready to jump in from day one!
✨Showcase Your Creativity in Lesson Design
Prepare a portfolio of your past projects if you have them, or create sample lesson plans or digital content demos. Being able to discuss your creative approach to engaging students can really set you apart in a full-time role at Protocol Education.
✨Brush Up on Educational Trends
Stay in the loop with the latest trends in digital education, like gamification or personalised learning experiences. This will help you engage in meaningful discussions during the interview and demonstrate your passion for the field.
✨Prepare for Collaborative Scenarios
Expect to be asked about your experience working collaboratively with educators or other stakeholders. Consider discussing how you've contributed to a team effort in creating engaging educational content or improving student outcomes.
