Poszukiwani wykładowcy A Level – wrzesień 2026

Middlesbrough
Dostępne możliwości na pełny i niepełny etat
Konkurencyjne stawki/wynagrodzenie

Aktualnie rekrutujemy doświadczonych i pełnych pasji wykładowców A Level na szereg ekscytujących możliwości rozpoczynających się we wrześniu 2026 w Middlesbrough.

W szczególności poszukujemy specjalistów w następujących dziedzinach:

• Socjologia
• Kryminologia
• Prawo
• Ekonomia
• Biznes
• Lotnictwo
• Informatyka

Te stanowiska są dostępne zarówno na pełny, jak i niepełny etat w dobrze ugruntowanych placówkach sixth form oraz kształcenia ustawicznego, nastawionych na doskonałość akademicką i pozytywne wyniki uczniów.

Od wybranych kandydatów oczekujemy:

• Prowadzenia angażujących i wysokiej jakości lekcji na poziomie A Level
• Wykazania się doskonałą wiedzą merytoryczną w specjalizacji
• Wspierania uczniów w osiąganiu wysokich wyników akademickich
• Tworzenia włączającego i aspiracyjnego środowiska nauki
• Aktywnego wkładu w życie zespołu oraz szerszej społeczności uczelni

Poszukujemy profesjonalistów, którzy:

• Posiadają doświadczenie w nauczaniu na poziomie A Level lub w placówkach FE/HE
• Mają odpowiednie kwalifikacje pedagogiczne lub znaczące doświadczenie branżowe
• Potrafią skutecznie wspierać uczniów przygotowujących się do studiów wyższych i wejścia na rynek pracy
• Wnoszą entuzjazm, profesjonalizm oraz wysokie umiejętności komunikacyjne
• Potrafią motywować i inspirować młodych ludzi poprzez doskonałe nauczanie

Te możliwości będą odpowiednie dla doświadczonych wykładowców, nauczycieli przechodzących do sektora FE lub specjalistów branżowych z silną wiedzą merytoryczną i pasją do edukacji.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) lub go uzyskać oraz zapisać się do usługi DBS Update Service.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto, uwzględniającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego.

Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w stanowisko stałe w późniejszym terminie.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów zakwalifikowanych do dalszego etapu rekrutacji.

• Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding oraz Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników.
• Zapewniamy pełne wsparcie.

Polityka prywatności dostępna jest na stronie Protocol Education.