Asystent Wsparcia Pastoralnego in North Shields

Czy pasjonujesz się wspieraniem dobrostanu młodych ludzi, pomaganiem im w pokonywaniu wyzwań i zapewnianiu im każdej szansy na sukces?

Protocol Education rekrutuje oddanego Asystenta Wsparcia Pastoralnego do przyjaznej szkoły średniej w North Shields. To fantastyczna okazja dla absolwentów, pracowników młodzieżowych, pracowników wsparcia oraz aspirujących profesjonalistów edukacyjnych, którzy chcą wywrzeć realny wpływ na życie młodych ludzi.

Pracując ściśle ze uczniami, rodzinami i personelem szkoły, odegrają Państwo kluczową rolę w promowaniu pozytywnego dobrostanu, zaangażowania i osiągnięć w całej społeczności szkolnej.

North Shields
£92.63 - £115.00 dziennie (PAYE)
Pełny etat | Start we wrześniu | Długoterminowa możliwość

Rola

Jako Asystent Wsparcia Pastoralnego będą Państwo:

• Zapewniać wsparcie indywidualne uczniom wymagającym dodatkowej opieki pastoralnej.
• Budować pozytywne i oparte na zaufaniu relacje z młodymi ludźmi.
• Wspierać uczniów doświadczających trudności społecznych, emocjonalnych lub behawioralnych.
• Promować pozytywne zachowanie, frekwencję i zaangażowanie w naukę.
• Realizować interwencje skupione na dobrostanie, odporności i rozwoju osobistym.
• Ściśle współpracować z zespołami ds. safeguarding, SEND oraz pastoralnymi.
• Utrzymywać kontakt z rodzicami/opiekunami w razie potrzeby.
• Być pozytywnym wzorem do naśladowania przez cały dzień szkolny.

To niezwykle satysfakcjonująca rola, w której każdy dzień jest inny i daje możliwość pozytywnego wpływu na uczniów zarówno pod względem akademickim, jak i osobistym.

Dlaczego ta szkoła?

Szkoła szczyci się pełną inkluzywnością i podejściem nastawionym na społeczność, mocno wierząc, że każdy uczeń może odnieść sukces, gdy otrzymuje odpowiednie wsparcie i wyzwania.

Uczniowie są zachęcani do rozwijania odporności, pewności siebie i umiejętności osobistych niezbędnych do osiągnięcia sukcesu zarówno w edukacji, jak i poza nią. Szkoła kładzie duży nacisk na pozytywne relacje, dobrostan uczniów oraz celebrowanie osiągnięć we wszystkich formach.

Szukamy osób, które:

• Posiadają autentyczną pasję do wspierania młodych ludzi.
• Mają doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
• Charakteryzują się spokojnym, cierpliwym i empatycznym podejściem.
• Potrafią skutecznie budować relacje.
• Potrafią profesjonalnie radzić sobie w sytuacjach wymagających delikatności.
• Wykazują odporność i elastyczność.
• Prezentują proaktywną postawę i gotowość do holistycznego wspierania uczniów.

Zapraszamy do składania aplikacji:

• Absolwentów psychologii
• Absolwentów kryminologii
• Absolwentów socjologii
• Pracowników młodzieżowych
• Pracowników wsparcia
• Pracowników opieki
• Mentorów edukacyjnych
• Trenerów sportowych
• Asystentów nauczycieli
• Aspirujących nauczycieli
• Aspirujących psychologów edukacyjnych
• Aspirujących pracowników socjalnych

Poprzednie doświadczenie w pracy z młodzieżą jest mile widziane, lecz nie jest wymagane.

Wynagrodzenie i benefity

• £92.63 - £115.00 dziennie (tylko PAYE)
• Wypłata tygodniowa
• Brak firm umbrella
• Darmowy dostęp do CPD Academy
• Darmowe szkolenie Thrive przez Protocol Education
• Możliwości długoterminowe i stałe
• Wsparcie dedykowanego konsultanta przez cały okres zatrudnienia

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.
Wszystkie podane stawki wynagrodzenia zawierają 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w stałą w późniejszym terminie.
Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy darmowe szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony Disclosure and Barring Service (DBS) check lub go uzyskać oraz zapisać się do DBS Update Service.
Zapewniamy pełne wsparcie. Szczegóły polityki prywatności znajdują się na stronie Protocol Education.