At a Glance
- Tasks: Support children with special educational needs and celebrate their small victories.
- Company: Join Protocol Education, a leader in supporting diverse learning needs.
- Benefits: Weekly PAYE salary, free training, and dedicated consultant support.
- Other info: Flexible work options and opportunities for career growth.
- Why this job: Make a real difference in children's lives while developing your skills.
- Qualifications: Empathy, patience, and a passion for working with children are essential.
The predicted salary is between 44595 - 54505 £ per year.
Asystent Nauczania Specjalnego (SEN)
Zmień dzień dziecka. To może zmienić też Twoją karierę.
Niektóre dzieci potrzebują dodatkowego wsparcia, aby odnaleźć swój głos.
Niektóre potrzebują kogoś, kto rozumie, że postępy nie zawsze mierzy się wynikami testów.
Czasem jest to nawiązanie kontaktu wzrokowego po raz pierwszy.
Dołączenie do aktywności grupowej.
Wejście do szkoły z uśmiechem.
Jeśli jesteś osobą, która celebruje takie momenty, chętnie Cię poznamy.
W Protocol Education współpracujemy z fantastycznymi szkołami ogólnodostępnymi i specjalistycznymi, poszukującymi empatycznych, cierpliwych i entuzjastycznych Asystentów Nauczania Specjalnego (SEN) do wspierania dzieci z różnorodnymi potrzebami dodatkowymi, w tym autyzmem (ASC), ADHD, SEMH, potrzebami w zakresie mowy i języka oraz złożonymi trudnościami w uczeniu się.
Niezależnie od tego, czy masz doświadczenie w edukacji, czy zdobyłeś je w opiece, pracy z młodzieżą, coachingu lub pracy wspierającej, Twoje umiejętności mogą zmienić czyjeś życie.
- Jak może wyglądać Twój dzień
- Wspierać uczniów indywidualnie lub w małych grupach
- Pomagać dzieciom budować pewność siebie, umiejętności komunikacyjne i niezależność
- Stosować kreatywne podejścia, aby nauka była angażująca i dostępna
- Zachęcać do pozytywnych zachowań poprzez cierpliwość i zrozumienie
- Współpracować z nauczycielami, terapeutami i koordynatorami SEN (SENCO), aby pomóc każdemu dziecku osiągnąć potencjał
- Celebrując małe sukcesy, które mają największe znaczenie
Szukamy osób, które...
- Są opiekuńcze, cierpliwe i naprawdę lubią pracować z dziećmi
- Mają doświadczenie we wspieraniu dzieci lub dorosłych z potrzebami dodatkowymi lub doświadczenie przenoszalne w opiece, pracy z młodzieżą lub środowiskach społecznych
- Zachowują spokój pod presją i budują pozytywne relacje
- Chcą, aby każdy dzień w szkole był bezpieczny, szczęśliwy i udany
- Mają chęć uczenia się i rozwoju zawodowego
Doświadczenie z autyzmem, ADHD, SEMH, potrzebami w zakresie mowy i języka lub niepełnosprawnościami fizycznymi jest mile widziane, ale przede wszystkim szukamy osób z odpowiednią postawą.
Dlaczego warto wybrać Protocol Education?
Wiemy, że wspieranie dzieci z potrzebami dodatkowymi to jedna z najbardziej satysfakcjonujących prac, ale może też być wymagająca.
Dlatego zapewnimy Ci wsparcie od pierwszego dnia.
Dołączając do Protocol Education, otrzymasz
- Cotygodniowe wynagrodzenie PAYE, bez firm parasolowych
- BEZPŁATNY dostęp do naszej internetowej Akademii CPD
- BEZPŁATNE szkolenie Thrive, pomagające rozwijać praktyczne strategie wspierania dobrostanu emocjonalnego dzieci
- Dedykowanego konsultanta, który pozna Cię, Twoje doświadczenie i rodzaj szkoły, w której rozkwitniesz
- Możliwości w szkołach ogólnodostępnych, placówkach specjalistycznych i alternatywnych
- Elastyczne możliwości pracy dziennej, długoterminowej i stałej
- Prosty proces rejestracji i lokalne placówki
- Program poleceń, w którym możesz zdobywać nagrody za polecanie znajomych
- Dlaczego szkoły kochają naszych Asystentów Nauczania Specjalnego (SEN)
- Budują pewność siebie.
- Tworzą spokój w trudnych momentach.
- Pomagają dzieciom uwierzyć w siebie.
- A to jest coś, co każda szkoła ceni.
Wszyscy kandydaci będą musieli posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia do tej roli. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie internetowej Protocol Education.
Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto zawierającymi 12,07% ustawowego wynagrodzenia urlopowego.
Niniejsze ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego.
W niektórych przypadkach opcja przekształcenia tej roli w stałą może stać się dostępna w późniejszym terminie.
Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci.
Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi ustawowymi Df E „Keeping Children Safe in Education”, co może również obejmować wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy BEZPŁATNE szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników.
Wszyscy kandydaci muszą posiadać lub uzyskać ważne rozszerzone zaświadczenie Disclosure and Barring Service (DBS) i zapisać się do usługi DBS Update Service.
Zapewniamy pełne wsparcie. Szczegóły naszej polityki prywatności znajdują się na stronie internetowej Protocol Education.
#J-18808-Ljbffr
Asystent Nauczyciela SEN in London employer: Protocol Education
Protocol Education is an exceptional employer, offering a supportive work culture that prioritises the professional development of its staff. With flexible hours and comprehensive training opportunities, employees can grow their skills while making a meaningful impact on the lives of pupils with profound and multiple learning difficulties in Gateshead. The company values its team members, providing competitive pay and dedicated consultant support to ensure a rewarding and fulfilling work experience.
StudySmarter Expert Advice🤫
We think this is how you could land Asystent Nauczyciela SEN in London
✨Get Involved in Local Community Projects
One of the best ways to land a temporary role in social work is to dive headfirst into local community projects. Volunteer your time or skills at local charities or community centres to not only gain experience but also to connect with professionals in the field. They might just have some insider knowledge on temporary positions that pop up!
✨Engage with Social Work Networks
Join online forums and social media groups specifically for social workers. Platforms like Facebook or LinkedIn have dedicated groups where professionals share temporary job opportunities. Being an active member can help you stay in the loop and even get recommendations from those already in the field.
✨Attend Workshops and Seminars
Keep an eye out for workshops, seminars, or conferences related to social work in your area. These events aren't just great for learning; they're also hotbeds for networking! You never know who might be hiring or can point you towards a temporary position while you're soaking up new skills.
✨Apply Directly Through Our Website!
When you spot a role that piques your interest, especially for a temporary position, make sure to apply directly through our website! This not only shows your commitment to Protocol Education, but also gives you an edge by putting your application right in front of the hiring team. Let’s get you moving on that path to your next opportunity!
We think you need these skills to ace Asystent Nauczyciela SEN in London
Some tips for your application 🫡
Show Your Passion for Social Work:In your cover letter, let's highlight why you're passionate about social work and how your values align with those of Protocol Education. Share specific experiences where you made a difference, as this field thrives on genuine motivation and connection.
Demonstrate Relevant Experience:When listing your experience, focus on any internships, volunteer roles, or temporary positions you've had in social work or related fields. Those skills are gold! Think about situations where you helped individuals or communities, and don't forget to mention any relevant certifications, like safeguarding or mental health first aid.
Keep It Concise and Relevant:Remember, for a temporary role, hiring managers want to see how you fit in and can hit the ground running. Keep your CV clear and to the point, showcasing only the experience that really matters for the role at Protocol Education. We recommend a two-page limit – make every word count!
Emphasise Flexibility and Adaptability:Considering this is a temporary position, it's vital to show you can adapt to new environments quickly. In your application, highlight any past experiences where you had to adjust to different teams or roles smoothly. This shows you understand the nature of temporary work and are ready for the challenge!
How to prepare for a job interview at Protocol Education
✨Sharpen Your Empathy Skills
In social work, it's all about understanding and connecting with people from diverse backgrounds. Make sure to prepare some examples from your experience where you've demonstrated empathy and resilience. Practising active listening techniques can help you articulate your approach during the interview with Protocol Education.
✨Know Your Frameworks
Familiarise yourself with key social work theories and frameworks, like the ecological systems theory or person-centred approaches. These concepts might pop up during your interview for the temporary Asystent Nauczyciela SEN role at Protocol Education, so it's good to have a couple of insights ready to share.
✨Highlight Flexibility and Adaptability
Since this is a temporary position, showcasing your flexibility is key. Be prepared to discuss past experiences where you quickly adapted to new environments or changing client needs, which is crucial in the dynamic world of social work.
✨Prepare for Scenario-Based Questions
Expect some scenario-based questions that test your decision-making skills and ethical judgement. Think about how you would handle specific challenges you might face in the field. Having a clear structure for your answers will show Protocol Education that you can think critically and act effectively under pressure.
