Lider SEMH/SEND

Niektórzy pedagodzy robią więcej niż tylko wspierają naukę.

Budują zaufanie. Tworzą stabilność. Pomagają dzieciom poczuć się na tyle bezpiecznie, aby osiągnąć sukces.

Protocol Education aktualnie poszukuje oddanych i odpornych SEN / SEMH Educators z Keynsham, którzy pasjonują się wspieraniem dzieci z dodatkowymi potrzebami w lokalnych szkołach podstawowych.

Jest to niezwykle satysfakcjonująca okazja dla osób, które rozumieją, że postępy wyglądają inaczej u każdego dziecka. Niektóre dni to ukończenie pracy. Inne dni to dołączenie do aktywności grupowej, skuteczne radzenie sobie z emocjami lub po prostu pewność siebie wystarczająca, by wejść do klasy.

Będziesz ściśle współpracować z uczniami z SEMH, ASD, ADHD i innymi dodatkowymi potrzebami edukacyjnymi, zapewniając im spójność, zachętę i zrozumienie, których potrzebują, aby rozwijać się zarówno pod względem akademickim, jak i emocjonalnym.

Twoje obowiązki

• Zapewnianie indywidualnego i grupowego wsparcia dostosowanego do potrzeb
• Wspieranie uczniów z potrzebami SEMH, ASD, ADHD i SEND
• Budowanie pozytywnych relacji opartych na zaufaniu i spójności
• Zachęcanie do regulacji emocjonalnej i pozytywnych strategii zachowań
• Pomaganie uczniom w dostępie do nauki w sposób dla nich odpowiedni
• Współpraca z nauczycielami, koordynatorami SENCO i zespołami pastoralnymi
• Tworzenie spokojnego, wspierającego i włączającego środowiska edukacyjnego
• Świętowanie każdego osiągnięcia, niezależnie od tego, jak duże czy małe

Dlaczego warto pracować z Protocol Education?

Rozumiemy wyzwania i korzyści związane ze wsparciem SEN i SEMH i jesteśmy tutaj, aby wspierać Cię na każdym etapie.

• Elastyczne możliwości dostosowane do Twojego stylu życia
• Dostępne stanowiska pełnoetatowe i długoterminowe
• Tygodniowe wynagrodzenie PAYE
• Ciągły rozwój zawodowy i szkolenia z zakresu SEND
• Wspierający konsultanci znający specjalistyczną edukację
• Możliwości w zapraszających lokalnych szkołach
• Łatwy w użyciu system rezerwacji online i ewidencji czasu pracy
• Bonus polecający w wysokości £250 za polecenie znajomego

Wynagrodzenie

£92 - £100 dziennie, wypłacane co tydzień przez PAYE

Szukamy osoby, która...

• Posiada doświadczenie we wspieraniu dzieci z potrzebami SEND i/lub SEMH
• Zachowuje spokój, cierpliwość i odporność pod presją
• Potrafi szybko budować silne relacje i pozytywne więzi
• Posiada doskonałe umiejętności komunikacyjne i zarządzania zachowaniem
• Jest elastyczna i proaktywna w swoim podejściu
• Rozumie praktykę opartą na traumie lub jest gotowa się nauczyć
• Pasjonuje się pomaganiem dzieciom w pokonywaniu barier w nauce
• Wnosi pozytywne nastawienie, empatię i spójność każdego dnia

Doświadczenie zdobyte w edukacji, pracy z młodzieżą, opiece stacjonarnej, pracy wspierającej, coachingu, opiece zdrowotnej, wsparciu zdrowia psychicznego lub podobnych środowiskach skupionych na dzieciach jest wysoko cenione.

Co jest nam potrzebne do weryfikacji

• Paszportu lub dowodu prawa do pracy w Wielkiej Brytanii
• Dwóch dowodów adresu
• CV obejmującego ostatnie 10 lat pracy lub nauki, z wyjaśnieniem wszelkich luk
• Referencji obejmujących poprzednie dwa lata, w tym referencji z opieki nad dziećmi, jeśli dotyczy
• Zaświadczenia o niekaralności z zagranicy, jeśli w ciągu ostatnich pięciu lat mieszkałeś za granicą przez trzy miesiące lub dłużej

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia do tego stanowiska. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie internetowej Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto zawierającymi 12,07% ustawowego wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość późniejszego przekształcenia tej roli w stanowisko stałe.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi ustawowymi DfE “Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.

Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać lub uzyskać ważne rozszerzone zaświadczenie Disclosure and Barring Service (DBS) oraz zapisać się do usługi DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Szczegóły naszej polityki prywatności znajdują się na stronie internetowej Protocol Education.