KS2 Wsparcie w nauce

Każde dziecko zasługuje na kogoś po swojej stronie.

Współpracujemy z wieloma przyjaznymi szkołami podstawowymi w południowym Bristolu, które chcą zatrudnić entuzjastycznych i oddanych Asystentów Wsparcia Edukacyjnego do wspierania uczniów na Key Stage 2.

To doskonała okazja, aby dołączyć do wspierającej społeczności szkolnej, w której dzieci są zachęcane do podejmowania wyzwań, budowania pewności siebie i realizowania pełnego potencjału. Odegrają Państwo istotną rolę w pomocy uczniom w przejściu przez jedne z najważniejszych lat edukacji podstawowej, współpracując z doświadczoną i zaangażowaną kadrą szkolną.

Zapraszamy zarówno doświadczonych Asystentów Nauczyciela, absolwentów uczelni wyższych, jak i osoby rozpoczynające karierę w edukacji.

Zakres obowiązków

Jako Asystent Wsparcia Edukacyjnego będzie Pan/Pani ściśle współpracować z nauczycielami i uczniami, tworząc pozytywne i angażujące środowisko edukacyjne.

Do obowiązków należeć będą m.in.:

• Wspieranie procesu nauczania i uczenia się w klasach KS2




• Prowadzenie ukierunkowanych interwencji indywidualnych i grupowych




• Pomoc uczniom w pokonywaniu barier edukacyjnych i osiąganiu indywidualnych celów




• Współpraca z nauczycielami przy prowadzeniu angażujących i włączających lekcji




• Promowanie pozytywnych zachowań i zachęcanie do aktywnego udziału




• Budowanie pewności siebie, samodzielności i odporności uczniów




• Nawiązywanie pozytywnych relacji z dziećmi, personelem i rodzinami

Każdy dzień jest inny, ale każdy daje szansę na realną zmianę w życiu dziecka.

Profil kandydata

Poszukujemy osób, które:

• Pasują się wspieraniem nauki i dobrostanu dzieci




• Są cierpliwe, motywujące i potrafią budować silne relacje z uczniami




• Dobrze komunikują się i skutecznie pracują w zespole




• Są elastyczne i proaktywne w dynamicznym środowisku szkolnym




• Angażują się w pomoc każdemu dziecku w osiągnięciu pełnego potencjału




• Chcą rozwijać długoterminową karierę w edukacji

Stanowisko jest szczególnie odpowiednie dla:

• Doświadczonych Asystentów Nauczyciela i Asystentów Wsparcia Edukacyjnego




• Absolwentów kierunków pedagogicznych, psychologicznych lub studiów nad dzieciństwem




• Osób aspirujących do zawodu nauczyciela, chcących zdobyć doświadczenie w klasie




• Osób posiadających doświadczenie we wspieraniu dzieci w placówkach edukacyjnych, opiekuńczych lub środowiskowych

Dlaczego warto pracować z Protocol Education?

• Możliwość pracy w przyjaznych szkołach lokalnych w południowym Bristolu




• Konkurencyjne wynagrodzenie tygodniowe PAYE w wysokości £14,30 – £15,25 za godzinę




• Elastyczne możliwości dopasowane do dostępności i celów zawodowych




• Dedykowane wsparcie doświadczonego konsultanta ds. edukacji




• Dostęp do bezpłatnych szkoleń CPD i możliwości rozwoju zawodowego




• Prosty i sprawny proces rejestracji oraz onboardingu




• Bonus £250 za polecenie znajomego

Wymagane dokumenty

• Paszportu lub dowodu prawa do pracy w Wielkiej Brytanii




• Dwóch potwierdzeń adresu zamieszkania




• CV obejmującego ostatnie 10 lat zatrudnienia i/lub edukacji, z wyjaśnieniem ewentualnych przerw




• Dwuletnich referencji, w tym z doświadczenia w edukacji lub opiece nad dziećmi (jeśli dotyczy)




• Zaświadczenia o niekaralności z kraju zamieszkania za granicą, jeśli w ciągu ostatnich pięciu lat przebywał Pan/Pani za granicą przez trzy miesiące lub dłużej

Nie posiadasz szkolenia Thrive? Nie ma problemu. Oferujemy bezpłatne szkolenie Thrive, które dostarczy Państwu cennych narzędzi i strategii wspierania rozwoju społeczno-emocjonalnego dzieci oraz wyróżni aplikację.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Podane stawki wynagrodzenia zawierają 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w umowę stałą w późniejszym terminie.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.

Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny enhanced Disclosure and Barring Service (DBS) check i być zapisani do DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Polityka prywatności dostępna jest na stronie Protocol Education.

#J-18808-Ljbffr