Potrzebny HLTA | BS31 in Keynsham

Gotowy na kolejny krok w swojej karierze edukacyjnej?

Jeśli lubisz kierować procesem nauczania, budować pewność siebie uczniów i wywierać realny wpływ na dzieci w wieku szkolnym, rola Asystenta Nauczyciela Wyższego Poziomu może być idealna dla Ciebie.

Protocol Education współpracuje z wieloma przyjaznymi i wspierającymi szkołami w rejonie BS31, które od listopada 2026 chcą zatrudnić doświadczonych i pewnych siebie Higher Level Teaching Assistants (HLTA).

Niezależnie od tego, czy szukasz długoterminowego zatrudnienia, czy elastycznych możliwości dopasowanych do Twojego stylu życia, pomożemy Ci znaleźć stanowisko odpowiadające Twojemu doświadczeniu, mocnym stronom i celom zawodowym.

Stanowisko

Jako HLTA będziesz odgrywać kluczową rolę we wspieraniu nauczania i uczenia się w całej szkole.

Do Twoich zadań może należeć:

• Wspieranie uczniów na poziomie EYFS, Key Stage 1 i Key Stage 2
• Prowadzenie ukierunkowanych interwencji indywidualnie lub w małych grupach
• Prowadzenie zajęć z całą klasą podczas czasu PPA nauczycieli, szkoleń lub spotkań
• Wspieranie realizacji lekcji i postępów uczniów w całym programie nauczania
• Praca z uczniami wymagającymi dodatkowego wsparcia, w tym z uczniami ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi (SEND)
• Tworzenie pozytywnych, włączających i angażujących środowisk edukacyjnych
• Wspieranie oceniania i dostosowywanie zajęć do indywidualnych potrzeb edukacyjnych

To doskonała okazja dla osoby, która lubi przejmować odpowiedzialność za proces nauczania i dostrzega bezpośredni wpływ swojego wsparcia na pewność siebie oraz osiągnięcia dzieci.

Dlaczego warto wybrać Protocol Education?

Elastyczna praca dopasowana do Twojej dostępności i preferencji
Konkurencyjne stawki dzienne wypłacane co tydzień w systemie PAYE
Oferty w lokalnych szkołach w rejonie BS31 i okolicach
Dedykowani konsultanci znający specyfikę ról HLTA i personelu wspierającego
Bezpłatne szkolenia CPD i możliwości rozwoju zawodowego
Możliwość długoterminowej współpracy i ścieżki kariery na stałe
Łatwy w obsłudze system rezerwacji i ewidencji czasu pracy
Bonus polecający w wysokości £250 za polecenie znajomego

O Tobie

Szukamy osoby, która:

• Posiada status HLTA lub posiada znaczące doświadczenie na poziomie HLTA
• Jest pewna siebie we wspieraniu dzieci w wieku 4–11 lat
• Ma doświadczenie w prowadzeniu zajęć i zastępowaniu nauczycieli w razie potrzeby
• Jest spokojna, zorganizowana i proaktywna w swoim podejściu
• Potrafi skutecznie dostosowywać nauczanie do zróżnicowanych potrzeb, w tym potrzeb SEND
• Buduje pozytywne relacje z uczniami, personelem i rodzinami
• Prezentuje profesjonalną i pozytywną postawę w szkole
• Jest zaangażowana w pomaganie dzieciom w osiąganiu pełnego potencjału

Wymagane dokumenty

Abyśmy mogli Cię zarejestrować i przygotować do pracy, będziemy potrzebować:

• Waży paszport lub dowód uprawniającego do pracy w Wielkiej Brytanii
• Dwóch dowodów adresu, np. prawo jazdy, rachunek za media, rachunek za podatek lokalny lub P45/P60
• CV obejmujące ostatnie 10 lat historii zatrudnienia i/lub edukacji, z wyjaśnieniem ewentualnych przerw
• Dwuletnich referencji, w tym referencji z sektora edukacji lub opieki nad dziećmi, jeśli dotyczy
• Zaświadczenia o niekaralności z kraju zamieszkania za granicą, jeśli w ciągu ostatnich 5 lat mieszkałeś za granicą przez 3 miesiące lub dłużej

Wywieraj realny wpływ każdego dnia

Jeśli jesteś doświadczonym HLTA i szukasz satysfakcjonującej roli, w której Twoje umiejętności będą doceniane, a Twoje wsparcie będzie miało trwały wpływ, chętnie się z Tobą skontaktujemy.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Wszyscy kandydaci będą podlegać rozszerzonemu sprawdzeniu DBS oraz weryfikacji referencji zgodnie z zasadami bezpiecznej rekrutacji.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie internetowej Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość późniejszego przekształcenia roli w stanowisko stałe.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi statutowymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do dalszego etapu.

Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważne rozszerzone zaświadczenie Disclosure and Barring Service (DBS) i być zapisani do usługi DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Politykę prywatności znajdziesz na stronie internetowej Protocol Education.